岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等数据，提供基础报表支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员、劳资员或HR相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

1、配合现场放线 2、主要做工人入场资料 3、对电脑熟悉，对各类表格熟练 4、年龄在40岁以内 5、有住建厅颁发的安全员证书优先考虑

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榆林招钢筋工大保当，要40个钢筋工突击，下班八点前拿钱，必须要有本人门禁卡，平时忙加微

工作时间： 早班（15点到凌晨1点） 晚班（17点到凌晨3点） 工作内容： 【1】陪到店客户观影，并按照培训话术进行续钟 【2】接受外派陪伴客户吃饭、旅游等 薪资福利： 观影点钟300元/小时，首月每日到手不低于300元，日结。

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彬县工地找钢筋工一人，木工（室外模板）2人，室外组管网工4人，工资每月15号准时打卡，干够一月，管吃住，来的打电话

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