1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

西安市鄠邑区招建筑木工、砌砖/石 钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑 2层300平农村自建房，砖混结构，包工包料包机器。要小班组，有平面图 西安周边，工期4月份陆续开。干的好后续长期合作

负责车间生产技术相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

国企陕西金鼎制造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 岗位1⃣：氩弧焊5名，必须有证，48以内。 招聘要求：前期长白班（后面根据车间安排会有夜班 ）干完活下班 薪资待遇：260左右/天，必须完成当日产量 其他福利： (1)降温费+取暖费+劳保用品+节日福利+奖励等。 (2)缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育） 以上岗位退伍军 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话：

底店村，城北工业园保温厂，招工，操作工：12人 计件工资:3500-4500元 年龄:35-55岁 工作时间:三班倒一天八小时。 普工:6人 月工工资:2500元 年龄要求:35-55岁 工作时间:三班倒一天八小时。 装卸工:6人 计件工资:3500-4500元 年龄要求:40-55岁 工作时间: 入库工:3人 月工工资:3000-4000元 年龄要求:35-55岁 工作时间:三班倒一天八小时 工资每月15号发放 联系电话: 地址:博瑞腾保温有限公司院内

凤翔需要光伏安装工人 干活的。谢谢 有意者电话联系

眉县全友家居招聘： 1.门店导购员 4000-8000元/月 2.直播主播 4000-8000元/月 3.送货安装技师 5000-10000元/月 4.定制/整装设计师5000-10000元/月 地点：眉县美阳街全友家居 座机☎ 王女士同

； 三、检验员2名；能熟练使用各种量具，能识图；长白班8小时工作制，薪资待遇：3500-5000元，视能力而定；年龄18-40周岁；联系电话：

龙文区房建项目 诚聘栋号长1名（需要有房建二级建造师） 诚聘施工员1名（三年以上施工经验，大专学历） 待遇面谈！ 联系电话:林

项目招聘：生产经理，熟悉图纸，有项目工作经验，工资18万/年；栋号长招聘2名，工资10000元/月；安全员2名，工资10000元/月；测量员3名，工资10000元/月，小施工员4名，工资5000～6000元/月，质量员2名，10000元/月，大组工8人，200元/天。具体面议，胡女士 电话

转发 武汉及周边中建项目，需两名劳务公司施工员及栋号长，要求有三年以上工作经验，能吃苦耐劳责任心强，年龄30--40岁为佳。有意联系杨经理，非诚勿扰！

龙翔集团郓城项目招聘施工员（栋号长）： 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，年龄35岁以下； 2、有完整的项目工作经验；房建项目！！！！ 3、熟练掌握工程施工方案和进度计划的编制；熟练操作办公软件及CAD制图；能熟练运用常用施工测量仪器，并能独立完成高层建筑施工放线的任务； 4、熟练掌握现行施工规范要求； 5、工作责任心强，工作严谨仔细，吃亏耐劳，为人正直，作风良好。 薪资面议，有意向者联系曹

汉源众志名扬建设集团，新春纳贤，职等你来！ 生产经理 / 资料员 / 栋号长 / 成本合约副经理 / 造价工程师（接受驻场） 以上岗位均须独立负责过2-3个项目，意者欢迎致电！

要求有证书者优先

办公室后勤管理及生产过程数据统计

陕西宝鸡需要钢筋制人员，年龄55岁以内，有意者请于我联系

纺织品印染过程跟进，加工协议签署，生产排期安排

明天找钢筋制作一人干一天谁闲着的请联系我

具备3到5年设备管理经验， 相关专业大专及以上学历， 工作认真负责， 拥有良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行； 2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力； 4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

明天西凤酒厂附近大量要钢筋工，55岁往下所有工地300元现金

宝鸡市眉县招钢筋绑扎

宝鸡市凤县招钢筋工