1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保工艺参数准确、产品尺寸合格 2.进行模具安装、调试与日常维护，及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常 3.严格执行首件检验、巡检及完工检验流程，如实填写生产记录与质量报表 4.配合班组长完成换模、换色、清机等辅助作业，保持工作区域整洁与5S标准 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备隐患与安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作基础，有1年以上注塑车间实操经验者优先（经验要求：不限） 3.初中及以上学历（学历要求：不限），能识读简单作业指导书与设备标识 4. 责任心强，动手能力好，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.服从管理，接受岗前技能培训，愿意在制造行业长期稳定发展

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付； 2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动； 5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

渭南市华阴市招砌砖/石

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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渭南临渭区二保焊工/铆工‬招聘 20号发工资，可以提前预支薪资 50岁内，有焊工证，主要看技术，要会多层多道 B类焊工:35元/时+200,月薪9500-10000+ (需要探伤)单独补贴200/月 C类焊工:31元/时,月薪8500-9500+ (不需要探伤，会二层三道即可) 铆工29元/时,会看图,月薪7500-8500+ 厂吃厂住，吃饭免费，管住宿，8-8两班倒，上六休一，月休4天

南方大型连锁酒店/民宿四店（三亚，海口，湛江，北海）联合招聘 海南岛，海陵岛，涠洲岛，三地南海博物馆旅游配套酒店民宿连锁企业，大海，沙滩，海景，阳光，休闲度假型工作，可长期短期季节性兼职。自贸港已开放，你在哪里呢？ --- 房修师傅 消防安防 水电维修 空调安装维修 各 10 ～20 名 --- 岗位职责 1. 负责酒店/民宿房源设施设备的正常运行和维修维护工作，硬件保障。 2、消防系统的安装、调试、改造与施工，包括火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明、疏散指示、防火门、排烟系统等。 3. 对酒店消防设施设备进行日常巡检、保养、维修及故障排查，确保灭火器、烟感、温感、警铃、模块、水泵、风机等正常运行。 3. 空调安装维修维护保养等工作。 4. 房源水电家用电器的维修维护工作。 5. 房源家具家电，墙体地面等配套设施的维护保养维护工作。 6. 协助公司工程部的大型维修维护项目。 ​ 上班时间：白班 9:00 - 18:00 薪资待遇：基本工资＋工龄奖＋全勤奖 + 计件提成，提供食宿，准时发薪。 综合薪资：10000～12000 元 岗位福利：包吃包住，月休4～6天，享受国家法定节假日、带薪年假。 任职要求：30～50岁，男女不限，服从区域工作调配。 --- 房源管家 10名 --- 上班时间：白班 9:00 - 17:00，夜班 17:00-1:00 薪资待遇：底薪＋服务奖＋营收奖＋工龄奖＋销售提成，提供食宿，准时发薪。 综合薪资：8000-10000元 任职要求：30～50岁，男女不限，服务热情，解决房屋和客户问题，服从区域工作调配。 1、按标准检查房间客用用品。 2、办理入住和退房，及时检查房间配套，及时维修维护，大件维修上报公司。 3、专职和轮值工作，工作责任心强，高情商服务理念。 4、年龄学历工作经验不限。 岗位福利：包吃包住，月休4～6天，享受国家法定节假日、带薪年假。 --- 区域店长 2 名 --- 上班时间：8:00～20:00 带午休 薪资待遇：底薪＋服务奖＋营收奖＋工龄奖＋提成分红，提供食宿，准时发薪。 综合薪资：10000 ～15000，无上限 任职要求：30～50岁，男女不限，区域管理，服从工作调配，可从有经验的管家中选拔。 岗位福利：包吃包住，月休4～6天，享受国家法定节假日、带薪年假。 --- 酒店/民宿保洁 20名 --- 上班时间：9:00 - 17:00 薪资待遇：底薪＋计件提成＋工龄奖＋旺季补贴，提供食宿，准时发薪。 综合薪资：6000～8000 任职要求：30～50岁，男女不限，能吃苦耐劳，认真负责，态度端正，服从调配。 岗位福利：包吃包住，月休4～6天，享受国家法定节假日、带薪年假。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

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招聘：6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

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招聘岗位：土建施工员 工作地点：西安、渭南 岗位职责： 1.现场管理：负责施工现场的日常管理、协调工作，确保施工按计划进行。 2.技术交底：熟悉施工图纸，参与图纸会审，向施工班组进行详细的技术、安全交底。 3.进度控制：编制施工进度计划，跟踪施工进度，及时发现并解决影响工期的问题。 4.质量控制：检查施工质量，对各分部分项工程进行过程控制和验收，确保符合设计及规范要求。 5.材料与机械：负责现场材料验收、管理及施工机械的协调工作。 6.资料与记录：做好施工日志、技术复核、工程量签证等资料的记录、收集和整理。 7.安全文明施工：落实安全措施，监督现场安全文明施工，杜绝安全隐患。 8.沟通协调：协调处理好与甲方、监理、分包单位及相关部门的关系。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术、装饰装修工程等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上土建/市政/公路项目现场施工经验，能独立完成岗位工作。有大型施工企业工作经验者优先。 3.专业技能： *熟练识读施工图纸，熟悉施工规范、标准及流程。 *熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，能进行常规测量放线工作。 *熟练使用CAD、Office等办公软件。 4.核心素质： *责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境。 *具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决现场问题的能力。 *持有施工员证或二建证书者优先。 薪酬福利：面议 应聘方式： 联系电话：联系人：郑女士/雷女士

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