
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
生产班长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专涂装主机厂
【岗位职责】
1. 负责班组管理工作,严格执行各项标准文件及生产工艺流程;
2. 监督班组人员严格按照设备操作规程开机,做好设备、工具点检及每天首件检查;
3. 要求并监督员工遵守公司/车间规章制度以及工艺纪律,遵守劳保用品佩戴制度;
4. 负责做好所在岗位区域的5S工作,保持地面、设备清洁,所用工具按规定摆放整齐;
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷
【岗位职责】
1. 熟练操作糊盒机,确保设备正常运行及日常维护
2. 准确完成换单调试工作,控制生产节奏,保障生产效率
3. 熟悉各类纸盒成型工艺,能独立完成常规产品的上机操作
4. 协调并指导班组人员完成生产任务,落实现场管理要求
【岗位要求】
1. 具备良好的设备操作能力,能及时发现并处理常见故障
2. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作意识
3. 能适应生产排班安排,服从工作调度与管理要求
【薪资待遇】
薪资5000以上
广州花都区铁线组长1名,负责铁线组工作安排,样板打样,夹具设计(不用画图)工艺优化,提升效率
7000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
铁线组长1名,负责铁线组工作安排,样板打样,夹具设计(不用画图)工艺优化,提升效率
制药车间班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制精益生产安全员资格证
岗位职责:
1. 依据生产计划合理规划车间生产进度,组织人员排班,保障生产任务按时完成。
2. 监督检查作业人员按标准操作规程执行,确保生产过程规范运行。
3. 组织实施生产活动,把控车间产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项生产与技术指标。
4. 负责车间生产技术管理工作,持续推进工艺优化与技术改进。
5. 协调各班组人员分工,确保岗位运作安全、有序、高效。
6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 化学类相关专业大专及以上学历,具备有机合成、化工或精细化工背景,有化工生产相关工作经验;三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉化工设备使用、生产工艺流程,具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。
3. 具备团队协作精神,良好的沟通协调能力和组织能力。
4. 品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出,具备较强的观察判断力,决策果断,能适应一定强度的工作压力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上喷涂行业相关经验。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识。
3.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。
4.学历不限,年龄30-45
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进
2. 组织调配生产人员的工作任务,确保产能稳定与产品品质达标
3. 快速响应并处理生产环节中的突发问题,维护安全生产环境
任职要求:
1. 具备良好的人际沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作
2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力
3. 工作态度积极,责任心强,执行力高,能按时保质完成上级指派的工作
班长
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理智能硬件
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班及生产现场工作环境,执行力强、抗压能力好
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
保姆1-2人
丰润丰登坞农村老太太九十多,平时女儿陪着,需要一住家女保姆,一般做三个人的饭,家里环境好,保姆有独立房间三千五六一个月,月休两天,有意想去的联系,电话
沧州泊头市招聘2-3名焊工,负责焊接除尘设备。工作地点在西环。要求焊接技术熟练,干活利索。
焊接3-5人
招聘2-3名焊工,负责焊接除尘设备。工作地点在泊头西环。要求焊接技术熟练,干活利索。有意者请联系。
保定雄县安新区招聘两帮拖石膏的师傅,要求有经验,工作地点在顶层(米),有空闲时间的师傅可以
腻子/大白/墙漆1-2人
雄安新区招聘两帮拖石膏的师傅,要求有经验,工作地点在顶层(米),有空闲时间的师傅可以联系。
货运司机B2
石家庄无攸企业管理有限公司招聘普工/餐具分装员,共10名。薪资为3000-5000,周末双休,包午餐和晚餐。工作地址位于栾城县郄马镇工农路。有意者可报名。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员施工员栋号长
新疆乌鲁木齐天山区工地(新开项目,约17万平方米)现急招以下人员:安全员数名、实习生数名、施工员数名、楼栋长数名。有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
河北秦皇岛卢龙县招聘信息,急招钢筋工20人和钢筋制作工10人,工地在镇,有意者联系
钢筋制作钢筋工
招聘信息,急招钢筋工20人和钢筋制作工10人,工地在河北省秦皇岛市卢龙镇,有意者联系
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
品质管理负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专小区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
一、基本要求
1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验,有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。
2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。
二、专业技能
1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。
2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。
3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力,能妥善处置重大投诉及突发情况。
三、管理素养
1. 具备团队管理经验,可组织实施培训、绩效考核与员工激励,有效带领品质团队完成任务。
2. 拥有良好的跨部门协作能力,能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。
3. 文字表达与报表制作能力强,可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。
4. 结果导向,能设定品质目标并推动落实,兼顾服务风险控制与品质成本管理。
技术员施工员
招聘岗位1.建筑资料员1名工作地点邯郸市丛台区北苏曹2.办公室预算员1名工作地点邯郸市丛台区北苏曹3.技术员或施工员1名普通工人5名工作地点邯郸市地区内具体地点不固定月薪3000-6000元(根据能力面议)联系电话:联系人:董面试地址:邯郸市丛台区北苏曹
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产线的运行管理,保障生产进度、质量达标及作业安全;
2. 统筹调配生产所需资源,如人员、物料、设备等,持续优化工艺流程,提高生产效率;
3. 落实安全生产与文明生产规范,确保车间内人员及设备的安全运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有丰富的生产管理实践经验,掌握产线运作机制;
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够快速应对并处理现场突发状况;
3. 富有责任心和团队协作精神,能积极推动团队绩效提升。
生产拉长/生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划组织拉上生产活动,合理排布工位、调配人员,确保每日产能目标达成,保障订单按时交付。
2. 全流程把控产线产品质量,跟进首件确认、巡检抽检环节,及时发现并处理制程品质异常,保障产线直通率达标,降低不良品损耗。
3. 负责产线生产设备、工装夹具的日常点检与维护,发现故障第一时间上报并协调处理,避免因设备问题造成长时间停拉。
4. 落实生产现场安全管理要求,严格执行安全操作规范,每日排查产线安全隐患,杜绝违规操作,保障班组零安全事故。
5. 主导产线5S落地执行,每日组织班组做好现场整理、整顿、清扫工作,维护整洁有序的生产环境。
6. 负责班组人员日常管理,主持每日早会布置当日工作,跟进员工考勤、纪律情况,做好新员工岗位操作培训,及时疏导员工情绪,降低班组人员流失率。
7. 每日准确统计产线产量、不良数、物料损耗等数据,按时提交生产日报表,针对生产过程中的效率、品质问题提出优化改善建议。
8. 配合上级完成工艺革新、产线优化等相关工作,完成领导交办的其他临时性生产任务。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上电子制造行业生产拉组长相关工作经验,熟悉流水线全流程运作逻辑,电机行业从业经验优先。
2. 了解电子类产品生产工艺与相关设备基本操作,能独立完成产线排拉、人员调配工作,快速处理常见的生产异常问题。
3. 具备较强的责任心与团队协作意识,沟通协调能力突出,能有效统筹班组工作,带领团队完成生产目标。
4. 拥有基础的安全生产知识,严格遵守各项安全管理规定,能主动向班组员工宣导安全操作要求。
5. 对生产数据敏感,具备基础的报表统计能力,能清晰记录、反馈每日生产情况。
6. 能适配岗位上班时间要求,稳定性强,服从生产部门的工作调度安排。
【福利待遇】
1. 提供免费两餐(可选餐补200元/月)。
2.提供免费宿舍,热水器、空调等设施配置齐全。
3. 薪资由基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等部分构成。
4. 试用期一般为3个月,特别优秀者可申请提前转正。
5. 全员享有法定假期,公司发放法定节假日礼品,公司定期提供免费团建活动。
6. 提供免费体检,入职体检费用予以报销。
7. 公司每年开展调薪评估,晋升机制透明,支持内部跨部门轮岗。
8. 工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(根据实际情况调整),上六
栏目概述
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