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生产管理3-5年大专及以上焊工安装工
岗位职责: 1、负责产品设备的安装作业; 2、负责产品的装配及性能检测; 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格: 1、身体状况良好,能适应高强度作业; 2、年龄30岁至45岁,具备焊工特种作业操作资质; 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能; 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划按时达成; 2、监控生产环节,快速处理过程中出现的技术与品质异常; 3、统筹人员调度,优化作业流程,提高团队整体运作效率; 4、汇总分析生产数据,推动生产工艺及流程的持续改善。 任职要求: 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺; 3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力; 4、有同行业相关工作经验3年以上
生产组长5名
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职团队管理
岗位要求: 男女不限,22-40岁,大专及以上学历(含大专),接受车间环境和作息时间,有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势: 1.优先试岗,快速培养,明确晋升; 2.新手可学,专人培训,技能一步到位。 工资待遇: 试用期4500-5000元/月,熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利: 免费吃饭,提供住宿,五险一金,月休4-5天,工龄工资100-400元/月,生日福利,节假日福利,公费旅游等。 宿舍情况: 宿舍4人/间,有卫生间,有空调,免费WIFI。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
锂电池产线 工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件及健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力; 3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行(包括:铸片、烧结、制粉、成型等工序),表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管,薪资按实际岗位核定 岗位要求: 1、需具备三年以上同行业从业经历,不接受跨行业人员,年龄范围25-45岁,性别不限,学历不限 2、能适应高强度作业,身体状况良好,无不良生活习惯 备注: 1、工作地点:四川绵阳(本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目,总投资达280亿元,规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料) 2、企业直招,统一安排食宿,入职即办理五险一金,薪酬待遇及职业稳定性全面保障
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。 4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产加工任务的统筹安排; 2.协调组织生产线有序开展加工作业; 3.核对并发放产品标签; 4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5.推进OA系统相关流程的优化改进; 6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成; 7.完成领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程; 2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
零基础滑雪教练员
7000-10000元/月
其他教练月结兼职有运动基础
可以零基础,薪资是纯提成百分之二十五到三十,过年不回家可以。 岗位职责: 1.根据学员需求制定个性化教学计划,开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具,帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展,及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录,确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训,持续优化教学水平 任职要求: 1.热爱教育与助人事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验,持有相应资格证书者优先 3. 责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限,有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录,认同终身学习理念
阿坝茂县招渣车维修
渣车维修
阿坝茂县招渣车维修
阿坝 茂县
2月13日 14:12拨打电话
阿坝茂县招渣车维修
渣车维修
阿坝茂县招渣车维修
阿坝 茂县
2月13日 13:42拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招装修木工
200-400元/天
装修木工5-14天1-2人日结
阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工
阿坝 茂县
2月13日 09:23拨打电话
阿坝茂县招渣车维修
渣车维修
阿坝茂县招渣车维修
阿坝 茂县
2月13日 09:22拨打电话
河北邯郸招安全员生产经理栋号长技术员。
安全员栋号长技术员
招安全员 生产经理 栋号长 技术员。
邯郸
2月14日 00:20拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘:大型酒店项目 职位:栋号长1人 工作地点:泉州 要求:熟悉RTK,CAD等 薪资:面议 联系电话:
泉州
2月13日 03:15拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月12日 07:08拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
2月11日 18:23拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月11日 07:34拨打电话
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
生产负责人
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结
熟悉餐厨垃圾生产工艺流程,了解餐厨垃圾处置要求,有责任心,吃苦耐劳,服从安排
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付; 2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的责任意识和执行能力; 3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产加工任务的统筹与安排; 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行; 3. 核对并发放各类作业标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程; 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
领班
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上全职食品/饮料
遵纪守法,无犯罪记录。全面掌握各岗位技能,有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教,有工厂生产管理相关工作经历优先。
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
公司直招,提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi,恒温车间,制造业行业发展稳定,上六休一,倒班(早七点至晚七点),需遵守行业规范,服从工作安排。 1、大专学历,年龄38周岁以下; 2、薪酬待遇:5000-7000元/月; 3、每月休息4天(做六休一),每天工作12小时,两班制(早7点至晚7点); 4、发展路径:一线生产岗位—班组长—部门主管;
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业流程以提升整体效率; 2. 落实生产计划安排,保障生产任务按期达成; 3. 监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产环节中的各类问题; 4. 参与物料库存管控,推动资源合理使用,降低损耗; 5. 协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 3. 沟通协调能力强,能够实现跨团队高效协作; 4. 掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先; 5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务; 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务; 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求: 1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验; 2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性; 3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源; 4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务; 5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控; 2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
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