
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。
2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。
3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。
4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量与安全规范执行到位;
6、监督人员配置的合理性、人才发展计划及培训工作的实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改进度;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业需为食品工程、机械或食品加工等相关方向;
2、具备2年以上食品行业工作经验,经验匹配视为专业符合。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位需求:
1、懂半自动、全自动端子机,电脑裁线机等线材加工设备的调试;
3、会调试端子机,能识别和更换刀模。根据图纸要求裁线,打端子和插线。
4、按计划执行员工培训工作,并对培训效果进行考核,以促进员工整体技能提高。
5、定时核对实际生产与生产进程,对有差异及时找出原因及改善措施。
6、会简单使用万能表,吃苦耐劳,能承受一定压力者优
职位描述:
1.能看懂图纸,具有一定的技术专业知识,熟悉线束产品工艺流程,了解和掌握生产管理内
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产线的规划和建设,制定、完善并执行仓库及产线相关规章制度、流程、Checklist,确保仓库及产线事务运行顺畅,有效配合公司整体业务运作。
2. 负责产线日常出入库工作安排及7S管理,根据收货、出货需求制定对应计划,跟进完成情况并对过程中异常进行处理,确保仓库及产线业务正常运转。
3. 负责仓库及产线日常系统维护,对系统优化提供合理化建议。
4. 负责对接客户发货标准导入,建立客户标签扫码比对系统。
5. 负责仓位规划及货物摆放规划。
6. 负责库房及产线盘点工作安排,确保账实相符,对盘点异常跟进处理。
7. 定期提供库存相关报表及分析报告。
8. 接受内外部稽核,规范工作流程,持续优化和改善。
9. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,5年以上芯片制造行业内包工作经验。
2. 担任过物资主管等岗位者优先。
3. 熟悉仓储物流管理体系,了解OA、ERP系统及ISO体系。
4. 具备管理能力,擅长沟通与协调,有团队合作精神,有良好的学习能力和执行能力。
5. 熟悉电脑Office软件操作。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线的日常运营统筹,合理调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、按质、安全完成。
2. 执行既定生产计划,科学分解生产任务,实时跟进进度,快速处理执行过程中的各类阻碍,确保目标顺利达成。
3. 监督各工序质量规范的落实情况,针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施,有效控制不良品产生。
4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷,提升流程衔接效率,防止待料停工或资源浪费现象。
5. 管理现场人员考勤、工作纪律,并组织岗前培训,提升团队作业规范性与执行力。
6. 严格落实安全管理制度,定期排查潜在风险,预防安全事故发生;持续推进5S管理,维护现场整洁有序。
7. 对接相关部门,及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题,保障生产连续稳定运行。
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
高中及以上学历,了解生产工艺流程,具备较强的组织与沟通能力,2年以上制造业生产管理经验,有电池托盘行业工作经验者优先考虑。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
生产组长/拉长月结3-5年本科现场检验
岗位职责:
1、执行冰箱生产现场日常质量检查任务,确保产品品质满足工艺规范及客户标准;
2、统筹检验班组人员管理,科学安排班次与分工,开展技能培训与绩效评估,提升团队业务水平;
3、应对生产过程中出现的质量异常情况,快速上报并跟进整改闭环,避免批量性质量问题产生;
4、收集整理质量相关数据,编制检验日报、周报,为质量改进提供有效数据支持;
5、推动现场5S管理落实及安全操作规程执行,持续优化检验流程与作业指导标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、工业工程、制冷、质量管理等相关专业背景;
2、具备3年以上制造业质量检验工作经验,有冰箱或家电行业经历者优先考虑;
3、具有班组管理实践经验,熟练运用SPC、8D等质量分析工具,熟悉ISO9001等质量管理体系;
4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。
2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。
3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。
2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。
3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
是人就要 短期也要 300一天 包吃住
7000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃6-10人月结不限民族 不限经验 包吃住熟悉26个字母
【靠谱厂区zhi招 拒绝求职套路】
踏实干活稳收入,吃住全包好攒钱,入职零成本不踩坑
【岗位核心优势】
薪资透明有保障:计时26-28/时,保底7000+,每周可预支,短期工人走账清
入职零成本:无任何入职费用,当天面试入职安排住宿,次日即可上岗
吃住全免费:包三餐+住宿,生活成本低,配套设施完善就业灵活:短期过渡/长期稳定均可选择,长期工享受更多
福利待遇
【薪资与作息】
薪资标准:厂区直发26-28 元/ 小时,计时结算综合月薪:7000-8500元/月
工作时间:每日8-10 小时,月休4-6天
结算说明:工资按时发放无拖欠;支持每周预支生活费;短期工离职即结清工资
长期保障:订单稳定,工价真实,按时发薪
计价公开透明,多劳多得不画饼,每一份付出都有实打实的回报
【食宿与工作环境】
餐饮:免费提供一日三餐,荤素搭配,营养均衡,口味多样住宿:免费提供 4-6 人间员工宿舍,配备空调、独立卫生间、独立阳台,24小时供应热水
车间:厂区恒温空调全覆盖,工作环境舒适,多为轻体力操作
吃住全包无额外开销,到手工资全是纯收入,攒钱效率直接拉满
【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作,岗位可根据个人情况沟通选择;操作简单易上手,无经验者有专人带教。
【任职要求】
身体健康,无传染性疾病,能适应厂区工作节奏服从现场管理,遵守厂区规章制度,有责任心有无工作经验均可,新手可快速上岗男女不限,16岁-53岁
【员工福利】
法定节假日正常休假,发放节日福利,举办节日活动
员工生日发放专属礼品与礼金
长期工可享其他福利,享受正式工各项补贴不用四处奔波踩坑,当天入住次日上岗,赚钱快人一步有意向请点击下方「立即沟通」咨询,回复【应聘】即可获取详细入职流程,当天可安排面试与住宿
游乐场保安轻松不累包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:写字楼坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
栋号长,质检员
100-280元/天
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工质量与进度,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯
4.配合项目经理落实安全文明施工措施,监督班组规范作业
5.协助材料进场验收及现场用量管控,保障施工成本合理可控
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范
3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
生产带班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
班组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 组织班组内部分工协作,确保各项生产任务按期完成。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行安全规范及操作规程。
4. 监督生产流程运行情况,持续改进作业方式以提升效能。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力,熟悉相关工艺流程及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并解决现场问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产规定。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产线/生产主管(航空管路)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理现场管理国军标、AS9100D、GJB9001C导管制造
岗位职责
负责班组日常生产组织与管理工作,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源,合理规划现场排产及任务分工;
开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作;
监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并解决质量问题;
落实生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,定期排查安全隐患;
负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作;
协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验;
熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力;
能适应生产车间倒班工作制;
了解航空制造领域质量体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
磁性材料制造技术工人
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行(包括:铸片、烧结、制粉、成型等工序),表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管,薪资按实际岗位核定
岗位要求:
1、需具备三年以上同行业从业经历,不接受跨行业人员,年龄范围25-45岁,性别不限,学历不限
2、能适应高强度作业,身体状况良好,无不良生活习惯
备注:
1、工作地点:四川绵阳(本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目,总投资达280亿元,规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料)
2、企业直招,统一安排食宿,入职即办理五险一金,薪酬待遇及职业稳定性全面保障
免疫组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00
熟悉操作免疫组所有工作流程
岗位职责:
1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读;
2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹;
3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收;
4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导;
5. 负责推进本组新检测项目的落地实施;
6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展;
7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件;
8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施;
9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理;
10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。
任职要求:
一、学历要求:大专
二、专业要求:医学检验及相关医学专业
三、职称要求:初级
四、工作年限:4~6年
五、其他任职要求:
1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据;
2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用;
3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理;
4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率;
5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进;
6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠;
7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求;
8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实;
9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置;
10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
栏目概述
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