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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

可日结可月结 招聘要求 22-45岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒 薪资福利 18元/小时夜班津贴20元/班超产奖，综合薪资4500-6500元/月，每月15日发薪 员工食宿 公司提供免费住宿（水电平摊） 提供食堂工作餐（夜班餐免费） 上班时间8:30-8:30，两班倒，半月倒班一次，月休2-4天

免费安排 入职零费用 招聘中心面试 一次性稳岗奖金4000元 发放条件: 1.政策周期至2026/12/31；届满后按同工同酬计算。 2.入职~2026/12/31（含）期间累计缺勤时长≤80H，2027/1/5在职出名单，奖金于2027/1/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长＞80H，工期需顺延至2027/1/15，2027/1/20在职出名单，奖金于2027/1/27一次性发放(发放无需在职)。 4.4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 1.转正前：基本工资2330元 2.转正后：基本工资2430元 3.夜班津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 1.SMT：主板表面贴装 b.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，物料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，从薪资中 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作，做好维修记录； 3.熟练掌握焊接、切割等技能，持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先； 4.吃苦耐劳，适应重工业现场工作环境；

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