机械员诚招，年龄20-35岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资4500-5000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限，有效招聘期至7月33日，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

根据设计工程师提供的3D模型或草图，使用AutoCAD、SolidWorks或UG（NX）绘制符合国标（GB/T）或客户标准（ISO、JIS、DIN）的2D工程图； 准确标注尺寸、公差（含形位公差GD&T）、表面粗糙度、热处理及材质要求； 输出丝杠类产品图纸，如：丝杠轴、螺母本体、返向器座、端盖、法兰连接件等。 编制和维护产品物料清单（BOM），确保零件编号、名称、数量、材质一致； 协助整理作业指导书（SOP）、工艺流程卡、外协加工图纸包； 管理图纸版本，按PLM/PDM系统规范上传、归档、受控发布。 参与标准件库、常用结构模块库的建立与维护； 协助推动图纸标准化（如图框模板、注释规范、视图表达统一）。 支持新样品试制，提供清晰可执行的加工/装配依据；配合质量部门提供客户审核所需的图纸与技术文件。保持电子/纸质图纸文件整洁有序，命名规范；定期备份设计数据，防止信息丢失；遵守公司信息安全与知识产权管理规定。

【工作内容】 - 参与精密球阀产品的设计、研发及性能优化，确保各项指标满足技术规范； - 负责产品测试与验证工作，识别并解决生产与实际应用中的技术难题； - 配合团队完成产品从开发到批量生产的全流程推进； - 撰写相关技术文件，如设计说明书、测试报告及其他技术资料。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； - 掌握球阀结构原理与加工工艺，具备基础机械设计技能； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对精密设备或工业阀门方向有热情，具有相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责产品机械结构的方案设计及优化改进； 2. 承担机械结构部分的测试实施与验证工作； 3. 对接外部协作厂商，开展技术交流并解决生产中的技术问题； 4. 执行热仿真分析相关任务； 5. 参与机械技术平台的搭建，推动机械技术研究及新工艺新技术的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、机电一体化、材料成型等相关方向； 2. 具备扎实的塑胶件、机加件、压铸件、钣金件结构设计经验，熟悉各类加工工艺流程； 3. 掌握机械制图、机械原理、制造工艺及常用金属材料特性等基础知识； 4. 熟练使用二维/三维设计软件及机械工程类工具，具备热仿真软件操作能力，精通PROE曲面建模者优先考虑； 5. 拥有复杂结构或运动机构设计项目经验者优先录用。

岗位职责 1、承担非标自动化设备的机械结构设计，主导方案规划与详细工程设计； 2、具备5年以上非标机械设计从业经历，精通机械加工工艺与材料选用，能独立完成设备BOM编制及成本核算工作。 3、编制机械设备的操作规范文件，拥有自动化设备开发背景者优先录用。 4、机械类相关专业本科或以上学历，具备坚实的机械原理与设计理论功底。 5、熟练操作各类机械设计软件，可独立承担非标自动化设备的全流程设计任务。 6、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 任职要求 1、能够独立开展非标机械设计工作； 2、掌握UG/SW等三维建模软件操作技能； 3、年龄不超过45岁； 4、具有5年以上工作经验，大专及以上学历； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，热爱本职工作，具备良好的团队精神；

三维模型构建，二维图纸输出

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者，薪资待遇可面议

机械研发工程师（有经验） 岗位职责: 1、按公司要求推进产品设计开发工作，完成产品的三维结构设计及二维图纸绘制； 2、编制并整理产品开发过程中的技术文档、设计文件及相关注册支持资料； 3、组织开展产品全生命周期的风险管理活动； 4、参与并配合产品试制、测试验证以及注册申报等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具有3年以上骨科植入物领域设计开发经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维建模、二维绘图及有限元分析软件； 5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；配备地下车库；年度体检；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元。

1 工厂电气设备的日常维护与升级改造 2 在确保设备稳定运行基础上，推进技术改进与创新优化

1、协助申请人发掘并检索技术要点，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展检索与分析，编制专利技术分析报告； 4、为客户提供建议与指导，解答专利相关咨询问题。

招聘 服务员5500—6000 前厅接待 7000 主管7500

上海市宝山区招绿化种植

工厂保安免单，有工作餐、45岁以下，一天190元，法定日两倍，有工作餐没住！两班倒！工作轻松！地址马桥，昆阳路紫旭路，

必须日结,焊工400一天,包吃包住,一点都不会焊都没关系,能吃苦耐劳就可以,要求45岁以下,工资每天1-4天一发，欢迎来电咨询,入职没有任何费用,包括体检全部免费。

上海市浦东新区招打孔

招聘启事 北京丰台区房建项目现招聘专职机械管理人员多名，具体要求如下： 一、岗位职责 全面负责施工现场塔吊、施工电梯、吊篮等机械设备的日常管理、协调及相关工作。 二、任职要求 1、从事相关工作5年及以上经验，熟悉房建项目机械设备管理流程； 熟练使用电脑，能够独立完成各类资料编制、整理及上报工作； 2、持有安全员证书，熟悉现场安全管理规范及设备安全操作规程； 3、有北京地区建筑项目从业经验者优先录用。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优。 四、联系方式 联系人：陈经理 联系电话： 有意者欢迎致电咨询洽谈。

懂搅拌站设备，会做资料，熟悉电脑

直营土建总包单位招聘机管员，需持浙江C证，有房建项目大型机械管理经验，有万科经验优先，年龄50以下，有意者联系，没有经验的不用联系，这个岗位就是按甲方要求招的，薪酬面议，公司项目，不是私人老板，公司比较稳定，可长期发展

招聘：机械工2名，63周岁以下，身体健康，月工资2500发放及时，联系电话☎

机械师傅1~2名，薪资面议，

工作职责: 1.负责装配工艺流程的制定与持续优化，提升产线运行效率及产品品质。 2.负责行业前沿技术、先进工艺及新型设备的调研与导入应用。 3.负责现有产品线生产工艺、技术方案及工时标准的评估与改进，保障工艺体系的稳定可靠。 4.协同研发、质量、生产等相关部门，确保装配过程满足设计规范与客户要求。 5.推动制造相关流程的优化升级，不断提升工艺技术水平。 6.解决生产现场出现的工艺异常问题，实施有效的故障排查与纠正措施。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业； 2.具备8年以上装配工艺领域工作经验，有大型制造企业背景者优先； 3.熟悉装配工艺标准与流程，具备扎实的问题分析与处理能力； 4.有水泵类产品装配工艺研究或石化类现场设备安装调试工艺经验者优先。

职位：自动化机械工程师 薪资：年收入15万-30万 岗位职责： 1、依据客户需求，合理规划订单设计排程，保障设计工作按时推进； 2、按照项目时间节点开展机械设计任务，输出完整的图纸及相关技术文档； 3、按标准完成工艺方案设计及对应图纸绘制工作； 4、向主管及客户汇报设计方案与构思，保持高效沟通，落实设计执行与后续跟进服务； 5、为项目提供售前阶段的技术支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练操作CAD、Solidworks等常用机械设计软件，有包装机械领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自主工作能力与逻辑分析能力，能根据产品技术规范，独立完成设备零部件图、组件图、总装图及材料清单的绘制； 4、精通机械原理，熟悉各类机械结构设计，掌握机械设计标准与开发流程，对常用金属材料具备一定认知； 5、责任心强，具有钻研精神和持续学习的意愿。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+年终奖； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、完善的晋升机制； 4、团队旅游机会； 5、节日福利等。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，只有一群充满激情、活力、梦想与追求的年轻人。我们定期组织团建活动增进彼此了解，推行公平透明的管理制度与激励机制激发工作热情，提供广阔的发展平台，让每一位成员都能看到职业成长的希望。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司，是行业领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售与技术服务。主营业务涵盖全自动灌装生产线及各类非标自动化系统解决方案。公司已获得十余项国家专利，产品在业内享有良好声誉。 如果你勇于突破自我，富有闯劲，愿以奋斗赢得理想未来，这里将为你打造一个开放、自由的发展舞台。上海耀舜期待与你携手共进，开创辉煌明天！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚迎敢拼敢赢、追求高薪的你加入！

任职要求 1、核心技能： 2、教育背景 制冷工程、低温工程专业，具备扎实的专业理论基础。 3、专业技能 •超低温制冷技术：熟练掌握超低温制冷原理、系统设计及优化方法，了解各类超低温制冷设备的结构与性能，具备超低温系统的调试、故障排查与处理能力；有环境试验箱相关工作经验者优先，具备超低温制冷项目研发成功案例者优先，超低温方向应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状与技术发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减控制技术，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估规范； 5、负责新型材料选型及样品验证，参与供应商筛选与材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能性材料的技术指标与性能要求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等材料经验者优先； 3、主动性强，以目标达成为导向。

不锈钢钣金拆图，做过人行通道闸机的优先

1) 负责制定新项目产品机加工艺方案和工艺报价； 2) 负责公司机加项目、新材料、新技术、新工艺、新设备的开发和应用； 3) 负责新产品各阶段机加工艺文件编制与更新； 4) 负责新产品各阶段试机加工艺试验、过程验证和优化工作； 5) 参与正式生产阶段产品的机加工艺优化及持续改进，为工厂提供机加技术支持及现场指导； 6) 组织或参与正常生产现场工艺质量问题分析与处理； 任职要求 1、本科以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有机加工行业工作经验。 2、熟悉机械原理，机械加工工艺，有车床加工工艺经验者优先考虑，懂数控编程者优先考虑；

【1】 【上海合庆蛋卷厂】 面试通过当天安排入住 ✅ 福利：免费2餐 + 提供住宿 ⏰ 面试时间： 9：00集合面试 下午14：00集合面试 招聘要求：男女18-52岁 必须配合车间加班 薪资待遇：普工岗位20元小时 技术岗位22元/小时 月工时300-350 月综合7000—8000元 ⚠ 须知：17元/小时发放 商保100元/ 每月30号发放上月工资 住宿详情： 提供宿舍4人间 水电均摊 宿舍费300/月 其他说明： 健康证免费办理【2】10点~下午4点之前都可以面试 ☀☀长白班，不体检 川南奉619号乔达奢侈品仓库 长期小时工18-40岁（会简单电脑键盘打字会的就行）， 25元一小时，每天12～14个小时左右，月7000～9000左右， 【3】9点~5点前都可以面试 面试完第二天直接上班 合庆【延峰彼欧】 18-45岁叉车工（平叉），24元每小时， 免费管吃三餐  吃饭三顿饭扣半小时，月7500-8000元 表现好的，不体检提供住宿（4人间或者2人间每个月500元）【4】随时东胜路229号普冷仓库招45岁以下 小时工 夜班每小时22元➕补贴奖励月10000左右 不要体检，直接报道，能做的报名，【5】上市公司有发展前途，想找稳定工作的优先考虑 一点：合庆【伟测半导体】 男女18-38岁以下 普工（初中、高中 中专 专科） 技术员（不会的可以培训） 23/小时+夜班补贴50/天+绩效奖金200-800不等，做六休一（可以天天上班），加班多，免费工作餐，宿舍和餐厅离车间100米， ，月6500-8000以上，，福利好，月6000-9000以上。可预支工资 另招本科生 做设备技术员、设备工程师 可以看工资单【6】随时东胜路229号普冷仓库招45岁以下小时工 夜班每小时22元➕补贴奖励月10000左右 不要体检，直接报道，能做的报名，报名电话☎：（） 本店地址：合庆镇庆荣路153号履志职介（原鼎诺劳务)

图纸熟练cad熟练

岗位职责 1. 负责化工领域新产品与新工艺的技术研发及设计工作，编制相应的工艺方案与流程规范。 2. 处理化工产品生产运行中的各类技术难题，提供专业技术支持与操作培训。 3. 参与生产设备的选型与技术评估，确保其符合特定化学工艺的技术标准。 4. 对生产过程中的运行数据进行系统分析，识别问题并提出有效的工艺优化对策。 5. 持续推进化工工艺流程的改进，降低制造成本，增强产品的市场竞争力。 6. 推动先进技术和新型材料的应用落地，提升企业的整体技术水平。 7. 参与内外部技术交流与协作项目，促进经验共享，提升团队专业能力。 其他任职条件： 1. 具备化工类高级工程师资格，从事过化工方向的科研工作。 2. 主导中低浓度 CO₂捕集技术的研发，提升技术成熟度，支撑大规模碳捕集应用需求。 3. 参与制定产品试生产计划，优化解析工艺流程，并推动相关技术完成中试及量产转化。 4. 协同拟定100万吨/年中低浓度烟气CO₂捕集低能耗示范装置的建设方案框架。 5. 实现低浓度烟气中CO₂捕集效率提升不低于3%，为后续进一步提效提供技术基础。 6. 带教并助力3-4名技术骨干晋升职称，实现团队年收益成倍增长。