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山西省山阴县大准铁路护栏单独合同38万一公里
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山西运城招聘:店内导购(3000-10000+意外险+餐补+节假日福利+团建)薪资:300
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四川宜宾香山中学招聘食堂劳务人员多名,,有责任心,包吃住,学生家属优先。咨询电话:陈经理
劳资员
香山中学招聘食堂劳务人员多名,,有责任心,包吃住,学生家属优先。
咨询电话:陈经理
劳资员
招聘:项目劳资员(包住包吃)
薪资:面议
劳务分包与农民工劳资管理专职岗,核心聚焦劳务分包合规管控、农民工实名制管理、工资核算支付及劳资纠纷协调,严格落实《保障农民工工资支付条例》等法规要求,保障农民工合法权益与企业劳资合规。
1.劳务分包合规管理:熟悉劳动法律法规及建筑行业劳务管理政策(农民工实名制、工资专户支付、劳务分包备案等),审核劳务分包单位资质及合作协议合规性;对接住建、人社部门开展劳务合规检查,确保劳务分包全流程合规无风险。
2.农民工实名制管理:负责农民工入场实名制登记(身份信息采集、人脸/指纹录入),监督实名制打卡执行,建立并动态更新农民工实名制台账(含入场时间、所属班组、工种、出勤情况等),确保实名制登记率、打卡率均100%。
3.劳务协议管理:牵头签订农民工劳动合同或劳务协议(含劳务分包人员),督促劳务分包单位完成协议签订,确保签订率100%;审核协议条款合规性(明确工价、支付周期、工作内容等),建立劳务协议台账并归档完整档案。
4.考勤与工程量核算:监督农民工日常出勤打卡,统计每日/每月考勤数据(出勤、请假、停工、加班等);对接劳务班组、分包单位,核对农民工完成工程量及工价,确保考勤与工程量记录真实准确,为工资核算提供依据。
5.工资核算与支付保障:
-依据考勤记录、工程量核算表,精准核算农民工工资;
-对接财务部门,通过农民工工资专用账户按时足额支付工资,无拖欠、克扣情况,支付凭证留存完整;
-编制工资支付表(含姓名、身份证号、工资数额、签字确认栏等),督促农民工本人签字确认,同步完成工资公示(公示期不少于3个工作日)。
6.社保与工伤管理:重点办理农民工工伤保险参保、停保手续,确保参保率100%;跟踪工伤保险缴费情况,农民工发生工伤时,及时收集材料、对接人社部门办理工伤认定及待遇申领,配合处理工伤相关事宜。
7.劳资资料管理:建立健全专项劳资台账(劳务分包单位台账、农民工实名制台账、考勤台账、工资核算支付台账、劳务协议台账、社保参保台账等);归档劳务分包资质、协议、工资支付凭证、考勤记录、公示照片等资料,确保完整可追溯,满足合规检查要求。
8.劳资纠纷协调:受理农民工劳资咨询(工资、社保、协议等),主动化解矛盾;若发生农民工工资投诉、劳资纠纷(含仲裁、诉讼),收集相关证据(考勤、工资表、协议等),协同劳务分包单位、企业法务处理,降低
广东地区急需资料员4-6名
4000-5000元/月
劳资员月结全职
广东地区急需资料员4-6名:
1、收集、整理、归档劳务人员资料台账,完善工人进场教育资料。负责编制实名制考勤及工资核定发放。
2、收集和整理采购清单,做好自购材料及甲供材料的分类归档,确保和商务无缝衔接,手续交接完整、及时,与项目进度同步。
3、驻场,管住不管吃。
劳资员月结全职
有5年以上工作经验,有证书。能独立完成施工现场全套劳资资料
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档
2.核算与统计员工考勤、工时、加班及休假数据,协同财务完成薪资基础数据支持
3.协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理,防范劳动关系风险
4. 对接社保、公积金申报与增减员操作,及时处理异动及政策咨询
5.收集整理劳务用工相关报表与台账,定期向主管提交人力运营分析简报
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP类岗位实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3.熟练使用Excel进行数据统计与分析,具备基本OA、HR系统操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5.普通话标准,能独立对接业务部门及员工日常事务
理疗师临时工
禅拍调理师
有爱心责任心,吃苦耐劳,年龄不限,想轻创业的可以合作。喜欢做养生行业
薪资福利:月薪,面谈
招工人数:两名
不会的店内培训,寻找有缘人合作共修
工作地址:永济市康乐南路与富强西街十字路口南二十米
山西运城长期工年龄45岁以下,在市内居住优先。正常8小时上班制薪资福利:待遇从优招工人数:
临时工1-2人
长期工
年龄45岁以下,在市内居住优先。正常8小时上班制
薪资福利:待遇从优
招工人数:一名
山西运城社区创客合伙人招工人数:80名工作地址:人民南路32号(梅梅羊排二楼)
临时工20人以上
社区创客合伙人
招工人数:80名
工作地址:运城市人民南路32号(梅梅羊排二楼)
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