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岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

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求职高峰期可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规事务 5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础法律意识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，保密意识强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

员工考勤及实名制等岗位职责： 1.负责员工日常考勤管理，包括打卡数据核对、异常考勤处理及考勤报表编制 2.执行建筑劳务实名制管理，完成人员信息录入、动态更新及现场核查 3. 协助办理员工入职、离职、转岗等手续，维护员工基础档案及花名册 4.配合项目部开展劳务合同签订、工资发放监督及劳资纠纷初步协调 5.按要求整理归档劳务管理相关资料，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2. 具备劳务管理、人事行政或工地现场协调经验者优先 3. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等基本法规 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识

工资踏实负责，做事仔细，对接班组清理工人工资，建立台账。现场考勤核对

岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

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岗位职责： 1.负责建筑工地木模板的制作、安装、拆除及加固作业，确保尺寸精准、支撑牢固 2.按图纸要求完成钢筋现场绑扎，保证节点规范、间距合规 3.承担工地日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理、辅助施工及临时交办任务 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实现场安全管理 5. 服从项目统一调度，与各工种协同配合，保障施工进度与质量 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2.具备木模、钢筋绑扎或工地杂工相关实操经验者优先，经验不限 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全意识 4. 服从管理，适应工地环境，能接受阶段性加班及项目调动 5. 无不良从业记录，无违法犯罪史

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岗位职责： 1.协助完成施工现场物料搬运、场地清扫及基础辅助作业，保障作业环境整洁有序 2. 配合钢筋工、木工、混凝土工等完成绑扎钢筋、支设模板、浇筑混凝土等基础施工任务 3.规范使用与保管常用工具，做好日常清洁及简易维护，确保工具安全可用 4.严格遵守工地安全操作规程和管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 5.积极响应现场管理人员调度，及时完成临时性、突发性任务，助力施工进度按期达成 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外高强度作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通协作意识 3.吃苦耐劳，服从管理，可接受阶段性加班及工地作息安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者提供岗前安全与技能指导 5.无违法犯罪记录，责任心强，注重团队配合与职业素养

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