好的，这是一份清晰、全面的前台行政后勤岗位职责描述，适用于招聘启事。 --- 职位名称：前台行政专员/行政后勤助理 岗位概述： 作为公司的形象窗口和运营枢纽，本岗位负责前台接待、日常行政及后勤支持工作。候选人需具备出色的沟通能力、服务意识和multitasking能力，确保公司前台及办公环境的高效、有序与专业。 --- 核心职责： 一、前台接待与形象管理（第一印象） 1.访客接待：专业、友好地接待所有来访者，进行登记、通知、引导，并提供基础的接待服务。 2.通讯接转：负责公司总机来电的接听、转接、留言记录与信息传递，确保通讯畅通。 3.形象维护：保持前台区域及公共区域的整洁、有序、美观，维护公司专业形象。 二、行政事务与文书支持（运营支持） 1.文书处理：负责公司文件、资料的打印、复印、扫描、装订及基础归档管理。 2.邮件快递管理：负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与寄送安排。 3.办公用品管理：负责办公用品、耗材的采购申请、入库、领用登记及库存盘点，控制成本。 三、后勤保障与日常维护（环境保障） 1.会议支持：负责会议室预约、安排、布置，准备会议设备及茶水，确保会议顺利进行。 2.环境维护：监督办公环境的清洁、绿植状况，联系物业或供应商处理日常维修问题（如照明、空调）。 3.差旅支持：协助员工进行差旅预订（如机票、酒店）、费用单据的初步整理等后勤工作。 4.其他支持：协助组织员工活动、办理新员工门禁卡/名片等，完成上级交办的其他行政事务。 --- 任职要求： ·学历与形象：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。形象端庄，气质佳。 ·技能： ·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备优秀的普通话及沟通表达能力。 ·具备良好的服务意识和应变能力。 ·素质： ·积极主动，细致耐心，有责任心。 ·具备良好的团队合作精神和multitasking能力。 ·能够妥善处理琐碎事务，并保守工作秘密。 --- 工作地点与汇报关系： ·汇报对象：行政主管/人力资源经理/办公室主任

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食，会基本的电脑操作，包吃包住

1.热情接待前来体验的家长与孩子 2.做好来访人员的信息登记工作 3.安排到访学生体验课程，协调教练开展授课 4.在学校放学时段外出进行推广宣传 职位要求： 1.******，形象良好，气质出众，学历不限，具备教育行业相关经验者优先考虑 2.具备良好的团队协作意识，执行能力强 3.性格开朗外向，拥有出色的表达技巧与沟通能力

月内急招，急急急。医美前台，身高要求160以上，形象气质佳，注重仪态。 需掌握基础办公软件操作，工作时间早九晚六，每月休息4天，可自行安排调休。 前三个月为实习期，基本薪资3500元，熟手入职可转正，月薪4000元。绩效部分与部门主管面议。 有医学相关背景者优先考虑！！！投递时请附上个人生活照及身高体重信息。

直聘前台收银底薪4800

优秀的你，值得拥有更好的发展平台，助力梦想起航。 平台实力强，薪酬优厚，福利完善，团队氛围融洽，期待你的加入 薪资待遇 1、薪资：试用期工资3500元，试用期1-3个月，转正后底薪加绩效，综合收入4000-8000元 2、福利待遇：六险+全勤奖+节日福利+生日红包150元+免费旅游+带薪年假+工龄工资+活动奖金 3、晋升路径：前台—人事专员—人事经理—人事总监 前台—店长—事业部经理 岗位职责： 1、负责日常客户接待及电话、微信预约工作 2、完成日常数据统计、开票及系统录入 3、协助门店运营管理及日常耗材的维护与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象气质佳，大专及以上学历，身高158cm以上，年龄18—30岁 2、服务意识强，熟练操作常用办公软件 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 工作时间：9:30-7:00 上班地址：绿纤直营连锁美容院（双流店） 面试地址：成华区万科大厦

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

负责接待 打印资料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境 6.薪资4000-6000

处理行政事务，复印打印资料，会制作ppt，使用ai工具。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

工作内容:主要配送鲜花，咖啡，小文件（有师傅带） 工作要求:18到45，没有案底没有传染疾病 工作时间:弹性工作制，有单子跑没单子自己安排自己时间 薪资福利:单价4元起步，一单5678都有可能高温补贴，恶劣天气补贴，冲单奖，新人奖.......新人前期5~6000，后续7~8000都有，多劳多得，吃住都可以解决

招聘普工1人 年龄：45岁以下 主要负责：装配，测试（会简单电脑操作） 工资：2800-3000 地址：成都市新都工业东区元兴路688号 联系方式：

老板找电工。要有电工证，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，维护优质供应资源池 2.协同采购、计划、仓储等部门完成订单交付、到货验收及异常协调 3.跟踪物料需求计划，监控库存周转与交付达成率，优化供应链响应效率 4. 整理分析采购数据、交期表现及成本变动，定期输出供应链运营报告 5. 配合推动流程标准化建设，参与ERP系统相关模块的优化与落地 任职要求： 1. 具备供应链、物流、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有供应链专员、采购助理或计划协调类岗位经验者优先 3.熟悉采购流程、供应商管理及基础ERP操作（如金蝶、用友等） 4. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和责任心 5. 工作细致高效，能适应多任务并行及阶段性加班

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历高中或以上，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

徐州私营个体餐饮服务业招聘前台接待一名，要求负责接待和点菜，工资待遇面议，工作地点在徐州，招聘有效期为三天，企业规模在1-49人之间。

前台收银员 工作地址:净月高新区肆季南河接待中心二楼 无责底薪5500+500绩效考核奖金，月收入5500-6000

岗位职责 1、接待与协调：负责公司来访客户、合作方及上级领导的接待事宜，包含引导入座、茶水服务、洽谈陪同等环节，充分展示企业专业形象；协助各部门间的沟通衔接，及时传递信息、反馈需求，处理跨部门协作中的基础行政事务。 2、日常行政统筹：负责办公环境的日常维护，办公用品的采购、登记、发放与管理，确保物资储备充足、使用有序；统筹办公设备的运行维护及故障报修，保障办公运转高效顺畅。 3、文件与档案管理：对公司各类行政文件、合同文本、报表资料进行分类整理、归档保存及查阅支持，确保档案完整安全、便于追溯；协助拟写、修订行政类制度、通知公告、函件等文书材料，保证内容合规、表达清晰准确。 4、会议与活动支持：协助开展公司内部会议、团队建设及培训活动的组织工作，承担会议通知发布、场地布置、会议记录撰写及会后资料汇总任务；配合完成活动方案执行、物料筹备、现场协调等相关事务。 5、人事基础管理：参与员工招聘流程的基础环节，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约及接待工作，协助办理入职、转正、岗位调整、离职等手续；管理员工劳动合同的签署、续签与归档，维护员工信息台账，确保人事数据真实准确；协助完成考勤统计、绩效考核相关数据的整理与汇总。 6、其他行政事务：落实上级交办的其他行政类工作事项，如考勤汇总、报销单据辅助处理、固定资产清查登记等，做到及时响应、闭环落实。 任职要求 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，具有一年及以上行政岗位工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可适当考虑。 2、身高160cm以上，形象端正，气质良好，言行举止大方得体，掌握标准接待礼仪，具备较高的职业素养与个人修养，能够胜任各类内外部接待任务。 3、身体健康，无不良习惯，工作态度积极，细致认真，具有较强的责任意识和执行能力，能高效推进各项行政工作落地。 4、具备良好的沟通协调能力、应急反应能力与问题处理能力，善于倾听他人需求，主动协作配合，能妥善应对突发性行政事务。 5、书面表达与口头沟通能力突出，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），可独立撰写公文、会议纪要、通知等文档，语言逻辑清晰，信息传达准确高效。

纯文职，无任何销售性质!!! 一、任职要求: 1、*******，大专及以上学历且学信网可查 2、普通话标准，无明显方言口音 二、岗位职责 登记事故车辆的出险原因及事发位置，整理并生成工单后分派至属地救援人员 三、薪资待遇: 4700+超额绩效，综合收入5000-7000 缴纳五险一金、节日补贴（端午300元+中秋300元+春节500元） 四、上班时间: 8：30-17：30；9：00-18：00，无需加班!!!月休8天

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00含1小时休息（18:00-19:00），固定休息2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试事宜 2、完成上级指派的其他任务或临时性工作 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、形象良好，性格端正，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，热情耐心，具有较强的服务意识

岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，管理快递收发，以及应聘人员的接待工作； 2、负责办公用品的采购与日常维护，监督环境卫生； 3、对接物业及工商相关事务； 4、执行考勤管理工作，确保出勤规范。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力； 2、服务意识强，性格亲和，待人耐心细致； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、能灵活应对并妥善处理前台各类突发情况。 其他： 工作时间下午2：00-22：00，大小周月休6天 发薪日15号固定工资3500没有加班，试用期一个月，薪资80% 离职需要提前一个月通知。不包住不包吃。请假正常扣当日工资。

工作职责： 一、 医学支持与信息管理 1、负责整理、归集与AD诊断、竞品研究及行业趋势相关的医学文献、临床指南和市场研究报告。 2、协助将复杂的产品技术内容、临床研究数据转化为便于销售团队掌握和应用的培训资料或标准化应答材料。 3、参与组织内部技术培训，持续更新和维护销售团队所需的医学知识体系，保障信息的专业性与及时性。 二、文案策划与资料管理 1、负责编制、优化各类销售辅助文档，如产品说明PPT、推广手册等材料。 2、配合总监完成会议材料、发言稿及对外交流文件的撰写与润色，确保内容准确、专业且具传播力。 3、对销售合同及其他业务文件中的技术条款进行初步审核与校对，确保与公司产品描述保持一致。 三、行政与协调支持 1、合理安排销售总监的工作日程，统筹内外部会议安排，并完成会议记录及后续事项追踪。 2、协助处理销售团队日常行政事务，包括差旅行程安排、费用报销等相关工作。 岗位要求： 一、学历与专业： 医学、护理学、药学、生物技术、生命科学等相关领域本科及以上学历。 二、知识背景： 具备基本医学理论基础，熟悉AD或神经退行性疾病相关领域者优先考虑。 三、文案能力： 具备优秀的中文书面表达能力，思维条理清晰，擅长撰写和修订各类商务文书。请随简历提交代表性文字成果（如报告、文章、方案等）。 四、软件技能： 精通Office办公套件（Word, Excel, PowerPoint），能够独立制作高质量演示文稿。 五、核心素质： 1、严谨细致： 对医学术语和数据具备高度敏感性，坚持准确性与规范性。 2、高效执行： 具备较强的多任务处理能力，适应快节奏工作环境并保证产出效率。 3、沟通协调： 具备良好的人际沟通意识与团队协作能力。 4、学习能力强： 主动求知，能迅速理解并掌握新产品与新技术要点。

中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

【岗位职责】: 本岗位为线下运营管理类职位，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展路径主要分为三个阶段： 1、市场运营：熟悉公司通信业务流程及相关产品知识，在主管指导下参与线下活动执行，快速积累实战经验，享受一对一导师带教，入门简单高效。 2、团队运营：逐步承担新员工培训、基础业务教学、目标设定、绩效管理、区域规划及团队内部协调等团队管理职责。 3、部门运营：参与公司战略目标制定，负责行政事务管理、招聘面试、人力资源考核，跨部门协作沟通，整体工作统筹，以及人才梯队的搭建与培养工作。 【任职要求】: 1. 具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 2. 能够独立完成营销方案的策划与落地执行； 3. 对市场动态敏感，具备较强的适应力和应变能力。 【薪资福利】: 1. 试用期：基本工资5100元+绩效奖金+年终奖，综合月收入7000-9000元； 2. 转正后：平均月薪8000元以上，表现优异者可达到10000-30000元/月；属于公司基层管理编制，收入持续稳定； 3. 提供带薪试岗期； 4. 免费提供住宿（配备齐全），距离办公地点步行仅需5分钟； 5. 节日福利：每逢端午、中秋、生日等节日发放礼金； 6. 团队建设：每年组织不少于2次员工旅游活动，定期举办生日庆祝会； 7. 培训成长：入职即享免费带薪一对一培训，涵盖企业内训、岗位技能及管理销售类课程（全程无费用）；优秀员工每年有机会获得1-2次国内外学习深造机会。

本岗位面向人群： 需持有就业困难人员认定证明，且已办理就业创业证，并属于以下任一类别并完成就业困难人员认定： 城镇户籍4050大龄人员、城镇户籍连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 乡村户籍征地4050人员、乡村户籍征地连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍低收入家庭成员、城镇户籍城镇常住残疾人员 城镇户籍城镇常住4050人员、城镇户籍城镇常住连续失业一年以上人员（已完成失业登记） 城镇户籍残疾困难人员、城镇户籍城镇常住低收入家庭成员 乡村户籍征地低收入家庭成员、乡村户籍征地残疾人员 特别提醒：请确认符合要求后再联系，不符合条件者请勿打扰。 年龄要求：法定工作年龄 性别要求：不限 工作时间：朝九晚五，周末双休 招聘岗位包括但不限于：水电维修工、保洁员、保安、客服人员、文职人员等 学历要求：不限 工作地点：公司项目较多，可就近安排，由人力资源根据实际情况统筹分配 薪资待遇：6000元/月无责任底薪+五险一金+绩效奖金+其他福利 重要说明：本岗位专为就业困难人员设置，应聘者须持有有效就业创业证，并已完成“就业困难人员认定”。请仔细核对自身情况，符合条件者方可联系。不符合条件者请勿咨询。 符合条件者可将个人资料（身份证复印件+就业困难人员认定证明）发送至指定邮箱，邮箱地址请通过私信获取。

V9健身招聘前台岗位，因包含提成，涉及销售性质，介意者请勿投递，感谢理解 岗位职责： 1、严格执行各类登记、记录、入账流程及相关咨询工作，准确回应会员提出的各类问题。 2、对客人遗留物品及时进行登记、保管、清点，并按规定上报处理。 3、礼貌接听来电，定期回访会员，热情接待每位到访宾客，积极引导消费体验。 4、负责会所水吧商品销售及收银操作，开具相应票据；办理更衣柜租赁相关手续。 5、具备良好的沟通协调与组织能力，确保前台事务有序开展。 6、协助处理会员续费事宜，完成续费支持工作，享有续费提成奖励。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身高158cm以上，形象良好，气质佳，掌握基本的前台接待礼仪规范； 2、普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的沟通能力与信息保密意识； 3、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 5、性格外向，善于交流，反应灵敏，富有亲和力。 薪资福利： 有V9健身门店前台经验者，提供3000元无责底薪+提成； 无经验者提供2500元无责底薪+500元绩效+提成，无强制销售任务； 享受全成都V9健身恒温游泳健身权益。 月休四天，可协商调休安排 工作时间：9:40-18:00或13:30-22:00，分早晚班制 工作地址：就近分配