岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，有设备操作经验；3.综合条件优异的可放宽年龄；4.龙泉考虑。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.设备试验记录、设备使用记录、设备维护保养。薪资福利:2500元~3000元工作时间：8:30至17:30福利待遇：单休、社保。工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

劳务人员1.听指挥，动手能力强；2.工作认真负责，有一定识字能力，有设备操作经验；3.综合条件优异的可放宽年龄；4.龙泉考虑。1.负责钢筋、混凝土、压试块等检测；2.设备试验记录、设备使用记录、设备维护保养。薪资福利:2500元~3000元工作时间：8:30至17:30福利待遇：单休、社保。工作地址:龙泉驿驿都大道中路337号

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

四川成都龙泉驿区招劳务班组，工地在龙泉驿，联系人路总

劳资 要求：1.学历要求大专及以上； 2.1‑3年工程/劳务公司劳资岗位经验，熟悉农民工工资支付相关政策，有实名制系统操作经验优先； 3.Excel熟练（VLOOKUP、数据透视、表格统计），细心严谨，对数字敏感； 4.沟通耐心，能驻项目，抗压； 5.有劳务员证优先； 6.人品端正，保密意识强。 工作内容：1.负责项目工人实名制登记、花名册、考勤台账管理，操作住建实名制系统； 2.审核班组工时、工资表，整理工资发放资料，对接工资专户、银行、工资公示；3.劳务合同签订、劳资档案整理归档，迎接主管部门检查，报送各类劳资报表； 4.对接班组、工人，协调处理劳资疑问与纠纷，做好风险预警上报； 5.完成上级安排的其他劳资相关工作。 薪资福利：面议 招工人数：1名 工作地址：成都市青白江区兴业大道1688号5栋207室

男女不限，能吃苦耐劳，会看单子，认真仔细，包吃不包住，工资3500-3800

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

成都市新都区招外墙漆/真石漆必须要有高空证的，6个人，370-420一天8小时，没有高空证就不要打电话了。

钳工带队岗位，时薪42元。

招聘电工带队人员，时薪45元。

招聘钳工大工，薪资为20H38/H，长期岗位。

大学生助教需要协助老师每天过关，作业批改

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

有经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责 1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息； 2、编制工人考勤、工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账； 3、劳资资料归档，配合住建、人社部门各类劳务检查，做好台账报备； 4、对接班组，处理日常劳资疑问，完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先； 2、会使用基础办公软件，做事细心严谨，责任心强； 3、能驻项目工地，服从公司项目调配安排。 薪资福利 1、月薪4K元； 2、包吃包住，缴纳社保。 工作地点 广西河池市罗城县 联系人钟女士

负责每天的作业票办理以及每月工资表编制，辅助安全员整理安全资料 薪资5/6000农民工专户发工资 政府监管工资有保障

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现在有没有李子打包20块钱1个时要去打电话

有没有熟手全职。

凉山彝族自治州宁南县招钢筋工

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理服务器及终端电脑系统，完成软件安装、病毒查杀、系统优化及数据备份 3. 监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.为顾客提供基础IT支持，快速响应并解决电脑、网络、外设等使用问题 5. 协助店长进行设备台账管理、耗材申领及简单运维记录归档 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有1-3年网吧、网咖、电竞馆等场所网管或IT支持经验者优先 3.熟悉Windows系统操作、常见网络协议及基础安防软件使用 4.具备良好的服务意识和沟通能力，能独立处理突发技术问题 5.责任心强，能适应轮班制工作安排，无不良从业记录

招20个临时工！300一天 男女不限 18-50岁

200-300一天计件日结日结20元一小时洗手结钱干完下班，超3小时按12元一小时算7:30-8:00开始双流三里坝地铁站附近撕泡沫，推车打杂露天场地晒太阳，淋雨，手脚快。磨洋工的不要来，

2号3号，龙潭安置房五期需要一个熟手兼职，800票的样子，9点到8.30，贴标签菜鸟系统，自助出库，偶尔帮忙查一下。

成型绑扎班组，要稳定技术好的