宿管35-50岁。薪资福利:3000招工人数:1名

工作内容：监督学生的纪律安全卫生 50岁以下 工作时间：全天 月休3-4天（连续） 月薪2400 包吃包住

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郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

无任何费用，只需， 1/汽车整车车间，岗位：生产产线库房送货物流，检验，总装，检验) 2/男女不限，17-46岁，工作不算累 3/部分岗位学历限制 4/岗位薪资因为岗位不同，有部分区别 5/因为上班时间不同有区别

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工作职责 1.负责崇州区域内货车的短途货运任务，严格遵守交通法规与公司安全驾驶规范，确保货物准时、安全送 达。 2.配合调度完成运输路线规划，高效执行装卸货流 程，做好货物交接与单据核对工作。 3.定期对车辆进行日常检查与维护，及时反馈车辆故 障并配合维修，保障车况良好。 任职要求 1.C1驾驶证需具备3年以上驾龄，B2驾驶证需具备2年及以上驾龄，熟悉短途货运路线规划与车辆操作。2具备良好的安全驾驶意识，无重大交通违章记录，能适应短途运输的工作节奏。3.具备基本的客户服务意识，沟通能力良好，可配合完成简单的业务拓展工作。 补充说明 1.薪酬福利: 满3年每月涨600元;产假等带薪休假; 工龄奖:满1年每月涨200元，满2年每月涨400元， -缴纳社保，享受法定假日、年假、婚假、产假、陪 - 开发新客户可获得提成奖励; -提供新员工入职、晋升、专业技能等脱产带薪培训 及户外拓展机会。 原标题：《C照货车司机 ，轻松无压力》

宿舍管理员1、男性、年龄30至55周岁以内；女性、年龄30至55周岁以内.2、无纹身、无传染病、无心理疾患、癫痫、无身体残疾等病史，爱干净，未参加过邪教组织，无犯罪记录；3、有相关工作经验者优先。薪资福利:工资待遇2250元以上/月、，购买商业险；上班方式：轮班。招工人数:1名报名期限：自本公告发布之日起到招满为止；报名时间：上午8：30--11：30；下午14：30--17：30(周末、节假日除外)工作地址:玉溪市红塔区彩虹路59号（玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司2幢507办公室）

宿舍管理员（一）低收入家庭劳动力（防止返贫致贫对象和继续帮扶的建档立卡脱贫人口、低保家庭、零就业家庭）；（二）登记失业连续6个月以上的大龄人员（43周岁以上、53周岁以上；（三）登记失业连续1年以上的人员；（四）持《中华人民共和国残疾人证》人员；（五）完全失地农民及“三无”船舶失船人员；（六）随军家属;（七）国家和省委、省政府规定的其他人员。招工人数:1自2026年10月15日起至2026年10月21日报名应聘

招聘：宿管（月薪3800元-4000元＋**）薪资：3800-4000元/月临夏州保安服务有限公司因业务发展需要，临夏县某中学招聘宿管员6名，招聘6名。一、招聘条件及相关要求1、**，要求：退伍军人、警校毕业生，学历高中及以上，****—****，身高170CM及以上，身体健康，无传染病，政历清白。2、薪资：经面试、政审、体检合格，一经录用，双方签订劳动合同，工资每月3800-4000元，按月发放。二、工作地点：临夏县三、学历津贴：以上人员若获***大专及以上学历者计发学历津贴。四、报名地点携带本人退伍证、身份证、毕业证和服役期间的荣誉获奖证书及个人荣誉称号到临夏州保安公司人力资源部报名。（临夏市团结路124号、临夏州国税局对面）五、联系方式：王部长（）

一、招聘岗位德州工程职业学院（润华物业）招聘宿舍辅导员：负责学生安全管理、宿舍安全检查、学生就寝管理。1.年龄在25-30岁，大专以上文化程度，身体健康；2.思想政治好，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力，有较强的服务意识；3.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力。4.成员有学校管理相关工作经验者优先(退役军）。5.工资4500—5000/月/五险二、招聘岗位：绿植动物养护人员任职要求：1、55周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、踏实稳重；2、工作认真负责，服从学校工作安排；3、有养花、绿植养护、鸽子及小动物喂养经验者优先。4、工资3750元/月4、联系电话:王主管:

招聘：理工大学(程村附近）宿舍值班员一名，工资2100元，上24休24，退休人员，活轻松，能识字，身体健康，无不良嗜好，能提供无犯罪记录证明，有值班室，可以休息，想要工作的朋友请联，电话

保安法定劳动年龄内、已通过兴文县公共就业服务机构认定为就业困难对象的人员。拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德。有事业心和责任感，热爱岗位工作，服从单位管理，具有奉献精神和服务意识。身体健康，能正常履行招聘岗位职责。门岗值守与出入管理、巡逻巡查、监控与报警处置、车辆与停车管理、安全秩序维护、消防与应急协助薪资福利:2200元/月（），其他福利待遇按相关规定执行。安置期限最长不超过3年。招工人数:1报名时间：2026年10月12日—2026年10月16日。报名所需资料：1.本人填写《兴文县城镇公益性岗位报名表》1份；2.本人有效身份证件、户口簿复印件各1份（原件备查），本人简历1份；3.就业失业登记证复印件1份；4.近期免冠一寸红底照片2张；5.岗位要求的其他相关原件和复印件等。工作地址:兴文县莲花镇卫生院

宜宾筠连招危化品栏板车司押人员一组，主要承运杜瓦罐，杜瓦罐有龙门吊吊装，工作轻松不累。驾驶员社保公司全买工资6000元/月，押运员社保公司全买5000元/月，联系电话范生

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，初中以上学历；身高173及以上 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.不上夜班，每日工作时间8小时，月休4天。 4.上班时间：7：30-15：30和15：30-23：30，一个星期转一次班。 5.优先招聘有中级消防证和保安证的人员。 （不包吃住，实习3800，转正4000，有消防证转正4400）

诚聘精英：《安保队员》 主要工作：负责项目区域门岗，人、车、物品安全管理及巡逻工作 工作地点：厦门、江苏溧阳、 薪酬待遇： 试用期中：6600元~6800元 转正队员：6900元~7100元 福利待遇： 休假：月休、每年2次探亲假（半年1次） 福利：公司包住宿、伙食、入职购买社保、年终奖、节假日福利等 晋升：公司提供良好的晋升通道、平台 任职要求： 1.年龄：20岁-45岁，身高170CM以上，初中以上文化 2.退伍军人、党员、消防员等有安保从业经验者优先 3.有意愿成为安保行业从业的有志之士 4.五官端正、身体健康、无纹身 5.无犯罪记录

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

工作职责 1. 执行工地夜间出入口封闭式管控，严格核验进出人员/车辆资质与事由，从源头阻断火灾隐患引入及盗窃风险。 2. 围绕工地易燃区域（木材堆放区、临时动火点）、贵重物资存放点（钢筋仓库、设备停放区）开展高频巡查，重点排查违规用电、明火残留、物资异常位移等风险，同步记录并上报隐患。 3. 负责夜间消防设施（灭火器、消防栓）与防盗设备（监控、周界报警）的状态检查，确保设备完好可用；遇初期火情可快速扑救，发现盗窃行为时立即启动应急联络并保护现场。 4. 规范填写《夜间安全巡查日志》，详细记录防火防盗检查情况、隐患处置结果，确保交接班时安全信息无缝衔接。 任职要求 1. 具备极强的防火防盗双维安全意识，能适应工地夜间户外环境，对易燃、易盗风险点有敏锐识别能力。 2. 拥有1年以上工地安保经验，熟悉《建设工程施工现场消防安全技术规范》及物资防盗管理流程者优先。 3. 掌握初期火情扑救技能与防盗应急处置流程，能独立操作消防器材、联动报警系统，有效应对夜间突发安全事件。 4. 无不良记录，接受长期固定夜班安排，服从项目安保主管的防火防盗工作调度。 5. 宜宾当地优先

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