申达FT160注塑机，屏和电脑板被拆。别的部份都没有怎么动过回收来的机器，需要一位大师傅进行维修和调试地址陕西省安康市汉阴县。有意电话

负责工厂内机械设备的维修、保养和故障排除。 定期检查和保养机械设备，确保其正常运行。 快速响应设备故障报告，进行紧急维修和修复。 诊断机械设备故障，使用合适的工具和技术进行维修。 替换或修复机械部件，确保其性能达到规定标准。 遵循维修和安全标准，确保工作区域的安全和整洁。 记录维修工作的详细信息和备件使用情况。

工业清洗操作工 招聘 岗位职责： 1. 按照作业方案开展工业设备清洗作业，规范操作工具设备； ​ 2. 作业前检查现场安全条件，作业后做好现场清理、记录验收； ​ 3. 遵守安全操作规程，落实现场安全防护，及时上报设备、现场异常情况； ​ 4. 完成上级安排的其他现场相关工作。 任职要求： 1. 年龄45周岁及以下，中专及以上学历； ​ 2. 拥有工厂一线实操工作经验，熟悉现场作业流程； ​ 3. 有工业清洗实操经验优先录用； ​ 4. 具备良好安全意识，责任心强，能适应现场作业，服从管理。 福利待遇： 薪资面议，工资准时发放；提供劳保用品，缴纳保险；岗位培训，稳定项目。

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海宫新村有一家，大小4口人，聘请阿姨一名，年龄要求50多岁，主要家里做饭，打扫卫生，包吃包住，每星期休息一天，月工资3800元，如有适合的，给我联系。

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需要做二配的团队，按点位工作，工作地点在安康本地。有意者可联系报名。

【郑州港区BYD正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：19-38周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 技工类工作内容:主要围绕电气自动化设备的操作与维护维修（接受小白）

熟悉选煤厂主要设备:皮带/刮板机/振动筛/给煤机/离心机/旋流器/浅槽/水泵/管道等的设备维修，或者有专项设备维修经验(必须有合法的有效的焊工证，身体健康) 备注:机修小工/中工，没有工作经验的，谢绝骚扰

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行机械部件拆装、校准、润滑及磨损件更换等维护作业 3. 配合完成基础电工操作（如线路检查、简单接线）及电焊作业（如结构补焊、支架加固） 4. 依据机械原理分析设备运行异常，提出优化建议并落实改进措施 5. 规范填写维修保养记录，确保过程可追溯、数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，具备机械维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常用机械设备结构及工作原理，能独立完成常规维保任务 3. 掌握基本电工技能（含安全用电规范）和手工电弧焊操作能力 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 5. 服从安排，适应生产现场作业环境 6.能够适应出差漳州及龙岩工厂

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本公司专业承包全国大型焦化厂焦炉机械设备维护保养维修。现因公司业务拓展、产能规模扩大，现项目坐落于甘肃省玉门市，旗下【酒泉浩海煤化工】项目面向社会广纳专业技术人才，待遇优厚、食宿全包，诚邀业内技术师傅加入！ 招聘岗位：焊工，钳工，仪器仪表工。 工作内容要求及待遇如下： 1、焊工学徒/钳工，仪表工，焦化厂焦炉机械设备日常维修、维护、保养（加黄油，紧固螺栓、拆装机械零件）。必须持有对应的特种作业证，（如果没证公司可以考一个！）但是没有经验要求，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力。 2.焊工中工/钳工/仪表工要求必须对应的特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂，钢厂，铁厂，煤矿设备，化工厂设备，机械类维修经验两年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真负责。 3、焊工大工/钳工/仪表工要求必须有焊工特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂焦炉机械设备，深度巡检能力，处理故障能力，保养能力，应急拆装更换统筹能力，能够独立带团队完成各种突发抢修工作，经验五年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力负责！ 学徒：6000-7000元（税前） 中工：7000-8000元（税前） 大工：8000-9000元（税前） 另（大工奖励1000元/每月，前提分管区域每月设备0故障，人员0事故） 1、外地人员：三个月7天假期并额外路补500元/次。 2、工作时间：两班倒，白班8小时，夜班轮值（每月4-6次，上24小时，休24小时，每晚23点以后可休息）无法定节假日。 3、工龄奖励：入职半年奖励100元，3年封顶。 4、婚丧假：本人享有7天带薪假期。 5、次月30日发薪，工资按时放发不拖欠。 6、入职时间：即时到岗！ 7、入职一个月之后离职，需提前一个月打离职申请。 8、外地入职人员，可。 9、带社保工资员工，社保全部公司承担，个人部分不扣！

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