项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上电力项目
一、项目经理（线路/变电）主要职责：
1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调，保障项目按既定节点有序推进。
2. 落实现场安全生产监管，严格执行各项安全制度与操作规程。
3. 负责施工现场质量管理，确保工艺流程及材料使用符合规范要求。
4. 跟踪施工进度动态，适时优化施工安排，保障工期目标达成。
5. 管控项目整体成本，科学调配人力物力资源，提升项目盈利水平。
6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作，及时处理现场各类问题。
7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件，确保处置及时有效。
8. 定期召开项目例会，通报工程进展，汇总各方意见并推动落实。
9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。
二、岗位要求：
1. 电气类或相近专业本科及以上学历；
2. 熟知电力施工安全规范，熟练掌握线路及设备安装技术，具备五年以上现场管理经验，曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。
3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。
4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规，有国家电网项目管理经验者优先。
5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能有效推动团队高效运转。
6. 具备良好的沟通技巧和应变能力，善于与多方开展协同对接。
7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。
8. 能够接受出差安排，抗压能力强，工作态度积极，责任心强，职业素养高。
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案;
2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量;
3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理;
4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等;
5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理;
6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位)
7、有较强的责任心及沟通协调能力。
职位要求:
1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业;
2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验;
3、熟练运用:CAD、Office等软件优先;
4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先;
5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
副总经理（负责机电/弱电分包业务）
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期）
管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门）
汇报对象：总经理
工作地点：成都
年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励）
核心岗位职责：
1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。
2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标：
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持）
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%）
主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上）
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案）
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求：
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求：
商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）|
应聘须知：
1.提交材料：
项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位）
资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源）
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程：
业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形：
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成）
加分项：
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
项目经理大专及以上
工作职责：
1、参与大型项目投标及现场勘察工作，初步拟定方案，配合招投标工作；
2、具有团队合作精神，负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作；
3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责，并做好项目分包方的管理，配合甲方完成项目现场竣工验收工作；
4、负责项目资料的编辑及整理，如：项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档，最终完成项目资料验收工作；
5、具有抗压统筹协调能力，能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款；
6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。
任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历；
2、具备3年及以上电力及相关行业（如：变电、配电、发电站等；）的项目管理实操经验，熟悉国家电网、发电行业规程规范；
3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力；
4、能适应全国短期出差。
项目经理大专及以上
特别要求：有安C证！
1、认真惯切执行公司各项管理规章制度，严格要求安全文明生产，严格把控安装项目质量、进度;
2、协调电梯安装现场与各方的事宜，在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务;
3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理;
4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题，人员的安排调配，并做好工程的检查验收工作;
5、对电梯安装人员的安全教育，技术交底等工作
6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作;
7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作;
8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调，并解决问题;
9、领导交办的其他工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历(理工科)，身体健康，肯吃苦
积极主动，具备团队意识，工作认真负责
2、熟练操作电脑常用办公软件
3、有电梯安装经验
4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先
5、责任心强，具有一定的领导能力、判断与决策能
力、沟通能力、执行力以及相应专业素养
6.熟练驾车且自己有车，必须有安C证的！！
装修项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！
有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！
年龄要求：45岁及以下！！
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍：
诚聘家装项目经理，全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理，对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程，确保项目按时高品质完成，持续提升客户满意度。
二、核心职责：
1.统筹家装项目整体执行，严控施工质量、工期节点与安全保障。
2.协调材料供应、施工人员及合作单位，确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。
3.严格执行施工工艺规范，落实工序自检及阶段性验收工作。
4.主动向业主汇报工程进展，及时沟通问题，优化服务体验。
5.统筹安排自有工种工人作业，指导技术操作，解决现场难题。
6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。
三、任职要求：
1.三年以上家庭装修项目管理经验，独立主导过5个以上项目，熟悉全流程施工工艺与验收标准。
2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范，具备识图能力及现场问题处理经验。
3.具备良好的团队协作与沟通技巧，能有效组织和管理施工队伍。
服务意识强，沟通顺畅，性格稳重耐心，善于协调多方关系。
4.工作责任心强，品行端正，注重企业形象与客户口碑维护。
5.熟练操作手机办公应用，持有驾照者优先考虑。
四、薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬体系：收入与个人能力及客户评价直接挂钩，优秀者薪资上不封顶。
2.稳定订单支持：公司统一派单，无需个人拓展客户资源。
3.全流程配套支持：涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。
4.自有施工团队：工人经统一培训，技能扎实，管理规范，品质可控。
5.发展通道明确：表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
四川凉山现急招一名保洁员，要求年龄58岁以下，身体健康、讲卫生、工作认真负责。咨询电话：
保洁1-2人
现急招一名保洁员，要求年龄58岁以下，身体健康、讲卫生、工作认真负责。
咨询电话：
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340-350元/天
焊管道管道安装焊工焊接长期1-2人月结点工专业师傅技术好
凉山彝族自治州西昌市汉族焊工，空调机房直径300～1米大管道，管工焊工，有焊工证，点工8小时350元／天，专业做空调机房管道配管焊接，焊接打压20公斤，不管吃，有住宿
装饰装修施工主管
6000-8000元/月
施工主管
岗位职责：1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业3. 组织现场材料、设备、人员等资源调配，及时解决施工过程中的技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、变更签证及资料归档工作5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：1. 学历不限，具备建筑工程、土木工程等相关专业背景者优先2. 具有3-5年及以上现场施工管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程3熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
山西运城技术施工管理员大专及以上学历薪资福利:工资面议，4000-8000元/月底薪+奖金
4000-8000元/月
施工主管11-20人月结
技术施工管理员
大专及以上学历
薪资福利:工资面议，4000 - 8000元/月底薪 + 奖金，待遇从优
招工人数:15
工作地址:山西运城市区
施工主管长期1-2人
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度
4.组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系
5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档
任职要求：
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）
2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
房建施工员材料员
招聘房建施工员1名（持安C证），项目在凉山州，待遇8000至10000。材料员1名，待遇面议。联系人：杜经理，电话：
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建机电工程
招聘岗位内容：
招聘单位涉及，矿山、冶炼、土建、机电工程
薪资水平：薪资面议。
任职要求：
1、要求具备二级建造师证书，岗位要求有安全员B证。
2、学历要求，大专以上。
3、工作经验要求5年以上，有工程造价经验者优先，熟悉内业，cad制图。
岗位职责：
1、负责工程的施工、资料等工作。
2、需要解决施工现场的相关问题，进行项目管理，确保工程质量和进度。
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
房建施工员（持安C证）
7000-10000元/月
房建施工员1-2人
岗位名称：房建施工员（持安C证）
工作职责：
1.协助项目经理、生产经理开展工作，执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作;
2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划，并向施工班组下达月、周施工任务，有条不紊的组织施工，并对施工过程进行监督、检查；
3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题，对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理;
4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作，并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查；
5.负责各项技术交底工作，督促检查技术方案执行情况，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按施工图纸及规范标准要求施工;
6.负责审核钢筋翻样料表，做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料，保证材料成本有效控制；
任职要求：
1.35-50岁，建筑类相关专业大专及以上学历，施工管理经验丰富者可放宽要求（必须持安C证）；
2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先，至少经历两个以上完整项目的管理工作；技术全面，专业过硬，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作；
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件；
4.掌握建筑工程相关技术、工艺，熟悉相关施工图集、规范；
5.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通能力；
6.持有安C证；
7.常驻项目现场，接受四川范围内异地调派优先。 目前俩个地方 布拖和攀枝花和会东
四川凉山盐源县诚招道路施工员一名：工作地点：州。薪资待遇12000左右。联系电话。（需自带
道路施工员
诚招道路施工员一名：工作地点：四川省凉山州盐源县。薪资待遇12000左右。联系电话。（需自带车）
栏目概述
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