招聘电工数名。要求年龄在48岁以下，肢体残疾。薪资福利包括购买六险一金，提供免费工作餐和住宿，享受与其他员工同等的基础保障与关怀。此外，提供股权激励、大病救助、年度体检、年度旅游、阳光关爱行动、特殊人才津贴、帮助子女入学、千亩食材种植基地实现食材自给自足、带薪年假、周末双休、高温补贴、夜班补贴、培训学习、节日礼品。面试时间为每周三上午9:00至11:00。应聘前请先与人事电话沟通，并准备好相关资料。工作地址为四川省遂宁高新区栖凤中路1号（物流港栖凤中路1号）。

招工艺管道P P R管P E管安装工人，服从管理，吃苦耐劳，工资月结、每个月打银行卡上 岗位职责： 1.负责工艺管道系统中PPR管、PE管等塑料管道的测量、切割、热熔连接及安装作业 2.服从管理、听从安排 3.能独立完成管道系统整体安装、调试优先 4.做好现场材料管理、工器具维护及作业区域清洁整理 5.严格遵守安全操作规程，落实高处作业、动火作业等风险防控措施 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.有PPR/PE管道安装实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，能适应施工现场环境，具 4. 持有有效焊工证、管工证或特种作业操作证者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

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木工技术好，懂三合一结构能熟练安装定制家具。。能贴广告画面，写真车贴等，安装发光字，能做电。 我们主要做海尔，海信等家电品牌的卖场展台。活路稳定，钱好拿，需要熟手。

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招聘维修电工。要求有物业、酒店类电工工作经验，年龄在26至50岁之间，吃苦耐劳，勤快。薪资为每月4000至4500元。提供综合补贴和休假制度。工作地址为河东新区。

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机电安装维修 经验2年及以上，年龄45岁以下，本科及以上学历。招聘机电安装维修5名，本科及以上学历，年龄45岁以下，具体面议。 薪资福利:面议，、包吃 招工人数:5名 工作地址:大英县

不是安装空调，绑安全绳在窗台贴防水贴，一两个小时的活

遂宁电子厂｜小时工｜ 【岗位与要求】 岗位：作业员（看机台、操作设备） 年龄：18-35岁，高中及以上学历 健康：无纹身/刀疤/色盲，听力正常，体内无金属 纪律：上班不可带手机，需穿无尘服，接受倒班/加班 时薪：发薪在职直发20元/小时，不在职发放16元/小时（下车间开始计算工时） 发薪：每月15-20号，可以预支 【工作时间】 早班 8:00-20:00 晚班 20:00-8:00 用餐45分钟，日均计薪约10.5小时 月休4-8天（上六休一/上四休二） 【吃住安排】 包工作餐 包住（6-8人间，空调/热水器/洗衣机） ，水电平摊 【面试与入职流程】 面试当天：带身份证原件（有效期＞1个月），勿穿拖鞋/短裤/裙子，安排临时宿舍 面试之后：准备入职资料（身份证、学历证明、无犯罪记录证明、体检报告） （在职满3个月报销） 下周一：入职培训，安排正式住宿 其他：，。 面试地点：遂宁市船山区都市新村壹陆捌副食店 面试时间: 上午10点~下午1点之前

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招水电师傅2人，自带手电钻等小工具，会走人3米高人字梯，生手勿扰，来了也不会给钱，310一天，包中午饭，

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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深圳龙岗项目电工大工44元/小时钳工大工39元/小时锂电池设备包住不包吃，工期2个月起

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招聘商客经理。岗位职责为面向各类商群性质客户，如沿街商铺、中小微企业、酒店、园区工程等开展移动通信服务与产品销售，为客户提供一站式通信解决方案。薪资福利为3000-9000元。底薪加销售提成，具体面谈，收入不封顶，月入可过万。提供六险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、意外险、住房公积金。招聘人数为6人。

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亲友些，有没有切割二次减力墙的师傅，开一个厕所门洞。