成都市都江堰市招专业内架子工4人，必须要会做梁㡳水平杆，另外招一名工地上吊过材料的1人

成都市郫都区招工地学徒工、工地小工/杂工、拆架、内架，全部做包工，限民族

岗位职责： 1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除及加固作业，确保符合安全规范与施工要求 2.独立完成内架（如满堂架、模板支撑架）的安装与验收，保障结构稳定性和承载力 3.配合项目进度，及时完成拆架任务，做好材料清点、分类与归还管理 4. 定期检查架体安全性，排查隐患并上报整改，严格执行高空作业安全规程 5. 协同工长及其他工种，保障施工流程顺畅与现场文明施工 任职要求： 1. 具备架子工相关实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设标准 2.持有有效特种作业操作证（登高架设作业证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.学历不限，有建筑工程现场经验者优先

成都温江须内架工，大班组不要，须小班组和散人都可以，另小工也可以联系，电话，

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招聘内架木工1名。工作地址位于双流彭镇罗汉路。

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招内架木工学徒一名，工资面谈 限年龄45岁以下 熟手、突击师傅优先，待遇从优 工作地址:龙腾大道 有意的电话联系

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0元提车！不锁流水！不限制平台！ 每周提现！ 直招直营司机，无任何套路，0费用提车，不承担任何风险！公司出车，司机负责按时出车接单，保险、维修、保养全部由公司负责 公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客服多对一服务，让你安心无忧的跑车！专职兼职，临时过度的都可以来。我们的合同可以一个月起签，不限制平台，时间自由，多劳多得，系统自动派单，收入有保障。 入职要求： 22-60岁，男女不限 C1照，驾龄3年及以上，熟悉流程后当天上岗。 3年内无酒驾、醉驾无犯罪史、无重大车祸事故登记，无1次扣12分记录，没有案底 收入待遇： 1、一天到手工资400-600+左右，月收入8800-15000左右，如果愿意肯多跑的，收入还会更高，多劳多得，自由调休 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，工资直接在司机端。 3、公司提供购买社保

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入职要求： 6-10人 1、C1C2本，22岁﹣60岁 2、驾龄3年，会开车就行、熟悉流程后当天上岗。 3、3年内无酒驾、醉驾无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容： 1、公司出车，师傅出技术，不租不买，0费用提车 2、车子24小时在司机手上，公私两用，上下班时间自行安排，不用每天来公司报到。 3、车的维修，保养，保险，都是公司承担。定期开到公司合作的修理厂保养即可，师傅不需要出钱哦。 4、公司有车管 司管 多对一为你服务，让你毫无后顾之忧的跑车。 【薪资待遇】 1、日收入400-600以上＋奖金，多劳多得 2、月收入：10000+,也可以签署保底协议 3、月休4-6天，自己调休，不受管束

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浙江衢州招聘做内架的人员，要求今天或明天能到岗。工作场所全部为五米多层高。

招拆木，大小工，只要点工干长期，要干过的，没干过的不要

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任职要求： 1.年龄30-45岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，具备团队协作意识，听从工作安排。 2.能适应加班安排，提供住宿，中午配发工作餐，每周单休。 3.工作时间：上午8:00—17:30，入职即购买社会保险。 4.本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，谢绝中介联系！！！

1、承担材料力学疲劳、短时及持久性能检测任务的全过程执行（包括与客户及实验室的技术沟通协调、技术委托办理、项目进度把控、技术审核等工作）； 2、负责对客户委托涉及的新技术规范与质量标准进行解析并落实执行； 3、参与新产品所涉及的新技术、新材料、新工装器具、新设备的研发与应用，推动工艺优化及成果落地推广； 4、完成生产部门负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金属材料、力学等相关专业优先，具备5年以上材料检测与管理相关工作经验者优先； 2、熟悉材料科学基础理论、材料表征手段、材料力学性能及机械制图等专业知识，具备一定的技术分析与判断能力； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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工作内容： 管理者代表 1. 全面统筹部门各项事务，主导公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，监督并检查本部门各项工作执行情况； 2. 负责异常事件的协调处理与闭环管理； 3. 主导无菌类医疗器械产品的注册申报工作，落实新法规环境下相关注册资料的准备与提交； 4. 组织实施内部审核，并协同开展管理评审工作； 5. 负责客户投诉处理，开展质量问题追溯、原因分析、客户反馈回复及纠正预防措施的落实； 6. 参与公司管理信息化系统建设的相关支持工作；定期组织质量体系、法律法规及标准规范的培训宣贯； 7. 协助开展客户对供应商资质审核的相关配合事项； 8. 配合药监部门开展各类监督检查，包括日常巡查及体系核查等迎检工作； 9. 负责质量体系的搭建、优化与日常维护，对不合格品数据进行统计分析，定位根本原因并推动改进； 10. 推进生产计划排程的优化及相关流程改善建议的实施； 11. 参与工艺验证、设备验证等相关验证活动； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务； 13. 维护质量管理制度的有效运行，编制和更新体系文件； 14. 主导现场审核前的准备工作，确保顺利通过各项现场检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、制药工程或生物学、化学等相关专业； 2. 三年以上医疗器械行业工作经验者优先考虑； 3. 具备一年以上医疗器械生产质量管理经验者优先录用； 4. 有无菌产品检验相关实践经验者优先； 5. 具备第二类医疗器械注册迎检经历者优先。

招爬架提升突击人员。1-2人。必须持证上岗，有体检报告。工资日结。

1. 符合生态环境检测补充要求相关专业要求。 2. 具有5年以上技术管理经验，能有效开展技术培训工作，做好环境监测技术支撑。 3. 能够独立主持扩项。

塑胶连接器QE工程师（QualityEngineer） 职位描述： 1、负责塑胶连接器（如USB/HDMI/Type-C等）从开发到量产的全过程质量管理，确保产品符合客户及行业标准（如USB-IF、IEC等）； 2、主导新项目质量策划（APQP/PFMEA/CP编制），参与设计评审，识别潜在风险并推动改善； 3、处理生产过程中的质量异常（如注塑缺陷、尺寸偏差、导通不良等），主导8D报告撰写及闭环； 4、制定检验标准（SIP）和测试方案，主导MSA分析及SPC过程控制； 5、对接客户质量需求，主导客户投诉处理及现场审核（如ISO9001/IATF16949）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电子/材料等相关专业； 2、3年以上塑胶连接器行业QE经验，熟悉注塑/冲压/电镀工艺。 技能要求： 1、精通塑胶件常见缺陷分析（如缩水、毛边、缺胶等）及测量工具（二次元/投影仪等）； 2、熟悉连接器可靠性测试（插拔寿命、盐雾测试、环境老化等）； 3、熟练使用MiniTab/SPSS等数据分析工具，具备6Sigma绿带优先。 其他： 1、英语良好（能阅读技术文档），具备跨部门协作能力； 2、有汽车电子连接器（如车规级FAKRA）经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品六性设计、评审及改进工作；负责电子元器件测试、可靠性验证、规划、失效性分析等工作。 2. 负责项目中六性指导文件、元器件相关资料的编制、评审。 3. 指导解决产品研制过程中出现的相关六性技术及器件问题，对过程中的问题进行闭环。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，性格开朗，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神，能适应出差。 2. 学历及专业：大专及以上，理学、工学类专业，电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业。 3. 政治面貌：不限。 4. 应聘年龄：应在45周岁以下。 5. 技能要求：掌握六性理论及相关六性标准，熟悉GJB/Z299C-2006标准相关知识，熟悉常用的可靠性建模和可靠性/寿命预估工具及模型；熟悉微波射频组件、整机、系统六性设计、生产流程，以及产品失效模式、失效机理及应对解决方法；熟悉产品开发流程、规范，了解GJB9001C质量管理体系相关知识。 6. 工作经验：具有相关工作经验优先，接受应届生。

成都市锦江区招架子工 必须要有操作证

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