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招聘内架木工1名。工作地址位于双流彭镇罗汉路。

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最后5个名额 江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，月发工资，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

工资280一天，280一天，坐岗，可带手机，规矩少， 入职打卡7天可预支！！！！！ 长期工。短期工。均可安排 工资支持银行卡/微信/支付宝/现金；人走账清，一分不扣！ 【主要招聘岗位类型】 包装工、扫码员、贴标员、操作，搬运工，质检、仓库管理员，设备维护。 全部坐班，恒温空调车间（冬暖夏凉） 【吃住全免费，不花钱，带行李当天分住宿办理入住】 住宿：4-6人宿舍，设施齐全（空调，热水器，洗衣机，独立卫间标配） 吃饭：厂里发饭卡，三餐免费 年龄： 16-50岁。 （不限学历、不限经验）！ 有意向的速度联系报名，参加面试

一看就会，无经验也可以做 招聘年龄：16-50 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 28-小时，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ 每月10号发工资，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

岗位职责： 1、负责核心业务场景的个性化推荐算法研发与优化,参与召回、粗排、精排、重排等环节,独立推进其中一个或多个方向的迭代,提升推荐效率、用户体验及业务转化。 2、深入分析用户行为与推荐链路,开展用户兴趣建模、特征挖掘及样本优化,识别影响推荐效果的关键问题,制定并落地算法方案。 3、优化推荐模型与分发策略,结合业务需求解决冷启动、多目标优化、结果多样性等问题。 4、完成离线评估与线上A/B实验,跟踪核心指标,分析实验结果及指标波动,持续推进算法迭代。 5、与产品、研发及数据团队协作,推动模型训练、部署和效果监控,兼顾推荐效果、线上稳定性与计算成本。 任职要求： 1、计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历,具有1~3年算法研发经验,有推荐、搜索或广告算法的实际落地经历。 2、具备扎实的机器学习、深度学习基础,熟悉推荐系统基本架构,在召回、排序或推荐策略中的至少一个方向有深入实践。 3、熟悉常见推荐算法与模型,如协同过滤、双塔模型、DeepFM、DIN、多任务学习等,能够结合业务问题进行选型、优化和验证。 4、具备良好的编程能力,熟练使用Python和SQL,熟悉PyTorch或TernsorFlow,能够独立完成数据处理、模型训练及效果分析。 5、熟悉推荐模型从样本构建、特征处理、训练评估到上线验证的完整流程,了解A/B实验方法,能够分析离线指标与线上效果的差异。 6、具备业务理解和问题拆解能力,能够独立推进项目,并清晰说明个人贡献、技术方案及实际业务收益。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

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合肥市长丰县有外架，拆架，内架，架子工师傅多名可有附近老板要人的包工 点工都行欢迎老板来电骚扰

13000保底。包吃包住。车费，船费都报销。

招聘会搭盘扣架的木工10名，负责搭建内架。

招聘10名会搭盘扣架的工人，负责搭建内架。

成都周边需要做内架小班组，4-5人，需要要做的联系我，

【岗位职责】 1. 协助开展电芯相关科研实验与数据记录 2. 配合完成电芯材料的测试与性能分析 3. 负责实验设备的日常维护与基础操作 【岗位要求】 1. 具备良好的实验操作能力和安全意识 2. 能够独立整理实验数据并形成报告 3. 具有较强的责任心和细致的工作态度

【岗位职责】 1. 负责电芯开发过程中的实验操作与数据记录 2. 协助完成电芯材料测试及性能评估 【岗位要求】 1. 材料化相关本科及以上学历 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责EHS管理体系的建立、文件更新、内部审核及持续优化； 2. 推进安全、环保与职业健康管理，确保合规并配合政府监督检查； 3. 组织开展风险识别、隐患排查及整改闭环管理； 4. 对接客户审计与监管部门检查，落实问题整改与提升措施； 5. 组织实施EHS培训、应急预案演练及安全文化推广活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全、环境、化工、制药等相关专业； 2. 具备2年以上原料药、制药或化工企业EHS相关工作经验； 3. 熟悉EHS管理体系、危险化学品管理、特殊作业规范及相关法规要求； 4. 具有迎检准备、整改落实、体系文件编制及现场管控能力； 5. 工作认真负责，抗压性强，坚持原则。

【岗位职责】 1. 负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系认证的审核工作； 2. 按照认证标准和流程，独立开展审核活动，确保审核结论科学、公正、权威有效； 3. 编制审核报告、整理审核记录，做好审核资料的整理、归档工作，确保审核过程和结果的准确性和完整性； 4. 及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合问题的解决； 5. 持续学习，按规定完成继续教育和能力提升培训，维持审核员注册资格的有效性； 6. 完成机构交办的其他工作任务，积极配合机构各部门的协同工作。 【岗位要求】 1. 具有CCAA质量、环境、职业健康安全管理体系正式/实习审核员资质； 2. 具备良好的品行和职业操守，优秀的沟通能力和执行能力； 3. 尊重和维护机构的形象、声誉和利益； 4. 具备计算机基本操作能力； 5. 能满足经常性出差需要。 【福利待遇】 1. 基本工资+审核工资，待遇优厚； 2. 审核期间吃、住、行报销； 3. 工作时间灵活，无需坐班； 4. 团队氛围好、成长环境公平，相关制度规范。 常住地在成都、重庆、贵阳、南京的老师优先考虑

岗位：实验员 工作内容： 1、来料检测，未研发新产品时做质量检测。 2、协助公司产品展示模块制作 3、配合公司验证新产品配方（施工性能、指标性能） 4、优化产品，降本增效，提高公司市场竞争力。 5、登记实验数据。 6、找出公司在实验，产品控制，实操上不足等问题。 任职要求： 1、从事特种干混砂浆3年以上 2、本科学历 3、熟悉办公软件 4、熟悉各种实验设备和我公司大部分产品 5、入职体检 6、吃苦耐劳，为人谦逊，人品好，沟通能力强，服从安排。 薪资待遇： 1、薪资电话沟通或面谈 3、五险一金 4、国家法定节假日

1、大专及以上学历，理工科类专业（如机械、计测、自动化等），具备三年以上相关工作经验； 2、负责热学与力学实验室的日常管理及能力评估工作（含标准设备的维护与送检、建标及CNAS评审准备）； 3、掌握本领域各类仪器的校准技术，可独立开展仪器校准操作，并依据现行规程规范编制校准证书（涵盖但不限于热学、力学类设备）； 4、能够独立编制作业指导书、原始记录、校准证书以及测量不确定度评定报告； 5、按要求完成各项质量计量任务，如能力验证、测量审核和实验室间比对工作； 6、能接受外出作业及出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力； 8、持有注册计量师资格证书者优先； 9、完成上级领导安排的其他工作任务； 10、持有有效驾驶证者在同等条件下优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责航空适航体系建设，策划体系落地流程，完善民机适航质量体系文件。 2. 评估公司现有体系短板，识别体系缺口，补全民机机载产品适航体系。 3. 支撑项目适航体系审核、内审、客户/局方预检查，推动体系不符合项整改。 4. 培训项目团队适航体系要求，保障软硬件项目活动符合体系与适航规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上，航空、质量、电子、软件工程相关专业。 2. 熟悉民机适航法规，具备机载软硬件适航体系建设经验，熟悉DO-178C、DO-254。 3. 具备体系文件编写、内审、体系诊断能力，能够独立识别体系薄弱项并落地改进。 4. 有航空企业质量/适航体系搭建、取证支撑经验优先。

岗位职责： 1、设备校验管理 1.1 编制年度校验方案，覆盖生产设备仪表、质量检测仪器及公用系统相关计量器具 1.2 实施压力表、温度传感器、电子天平等关键测量设备的周期性校准作业 1.3 统筹校验记录与合格证书管理，保障数据完整、可追溯，满足GMP数据完整性规范 2、能源计量监控 2.1 负责水、电、蒸汽等能源计量设备的校验实施与数据采集工作 2.2 监测能源使用趋势，发现异常消耗情况，支撑节能优化措施推进 2.3 建立并维护能源计量台账，定期提交计量数据准确性的分析报告 3、计量体系维护 3.1 管理企业内部计量标准器，按周期组织送检，确保量值传递连续有效 3.2 参与起草和更新计量校准标准操作规程，健全计量管理体系制度 3.3 协同完成内外部审计中涉及计量事项的工作，提供校准资料及相关说明 4、现场技术支持 4.1 对生产与质量团队进行计量器具正确使用的指导，预防操作失误 4.2 处理计量偏差问题，开展原因调查并推动整改措施落地 4.3 配合新设备验收过程中的计量性能验证与调试支持 5、其他事项 5.1 完成上级安排的临时性工作任务 任职资格/要求： 学历：大专及以上学历，计量、仪器仪表、机械、机电、自动化等相关专业 计量技术知识：掌握国家计量法律法规及检定规程；具备长度、热工、力学、电学等领域计量基础知识；了解各类计量器具的工作原理、性能指标及应用要求；熟悉测量不确定度评估方法 质量管理知识：理解GMP对计量工作的具体要求；熟悉计量确认与量值溯源流程；掌握数据完整性基本原则；了解计量文件归档与管理规范 能源管理知识：知晓能源计量器具配置规范；掌握能源数据采集与统计分析方法；了解能源核算基本内容；熟悉节能监测相关技术标准 计量操作技能：能熟练操作各类计量标准装置；具备计量器具检定/校准实操能力；掌握计量数据整理与处理技巧；能够规范使用常用计量工具 分析判断技能：可识别计量数据异常波动；具备计量故障分析能力；能开展测量不确定度评估；掌握校准结果判定逻辑 管理协调技能：可制定计量工作排期计划；具备计量档案归集与管理能力；能合理调配计量任务资源；熟悉计量报告编制流程 可接受优秀应届毕业生

1.负责公司质量体系运转维护。 2.负责相关质量文件编制改版等。

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