
商装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中商用建筑
岗位职责:
对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。
1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案;
2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度;
3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源;
4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调;
5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件;
6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。
任职要求:
1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力;
2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系;
3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质;
4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
项目主管/生产主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目施工全过程的组织与管理,确保各项制度及流程高效落实,对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任,保障项目各项目标顺利达成;
2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划,组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作,协同公司完成工程验工计价手续;
3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源,实现资源的合理配置与动态优化管理;
4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系,保障现场协作顺畅;
5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业;
2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验,其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历,持有一级建造师执业资格证书,具有中高级专业技术职称(需人证合一);
3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法,能够独立编制专项施工技术方案,熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程,具备独立应对和解决常规技术问题的能力;
4、具有较强的团队管理能力和领导才能,良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力,工作积极主动,善于分析思考;
5、能适应全国范围内的项目外派安排(包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区)
土木工程
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限需要相应的执业职业证书
岗位职责:
1.负责建筑木工相关施工,包括模板制作与安装、门窗安装、吊顶及装饰构件制作等,确保工艺符合图纸及规范要求
2. 独立完成给排水系统安装、调试与维护工作,含管道敷设、阀门设备安装、试压检漏及竣工验收配合
3.严格按安全操作规程作业,落实现场文明施工与工完场清,配合项目进度合理安排工序
4.参与技术交底与质量自检,及时反馈施工问题并提出合理化改进建议
5.配合项目经理及监理单位完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1.具备建筑木工或给排水相关实操经验,熟悉国家施工验收规范及行业标准
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业、电焊等)者优先
3. 能识读建筑与安装施工图纸,具备基本测量放线及工具设备使用能力
4. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
5. 无不良从业记录,身体健康,适应工地现场作业环境
岗位职责:
1.负责建筑木工施工,包括模板制作与安装、门窗安装、吊顶及装饰构件制作等,确保工艺符合图纸及规范要求
2.独立完成给排水系统安装、调试与维护,含管道敷设、阀门安装、卫生器具连接及压力测试等工作
3.配合施工员进行现场放线、尺寸复核及工序交接,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场文明施工与工完场清要求,参与班组安全交底与隐患排查
5. 协助材料进场验收,核对规格型号与质量证明文件,合理控制损耗,保障施工进度与质量双达标
任职要求:
1.具备建筑木工及给排水相关实操经验,熟悉常用工具、材料性能与国家施工验收规范
2.持有有效建筑类职业资格证书(如木工证、管道工证)或上岗操作证者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
4. 无不良从业记录,服从项目统一管理,能适应工地现场作业环境
5.学历不限,具备基本识图能力与简单计算能力
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门,妥善处理现场突发问题,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5年以上房建或公建项目现场管理经验,有完整项目全流程操盘经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及BIM、智慧工地等数字化管理工具
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
项目经理
1-2万元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目施工组织、实施和控制,确保项目按时、安质、按量完成。
2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。
3.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。
4.监控项目进度,协调解决项目中的问题和风险。
5.负责与业主沟通,及时响应业主的需求和解决问题。
6.参与项目竣工验收,确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。
7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。
任职要求:
1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证;
2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上;熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识,有特高压线路建设施工经验优先;
3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力;
工作要求:
1、常驻工地;
2、团队成员组织、管理、协调;
3、公司各部门工作协调、配合;
4、对外关系协调、处理;
5、公司管理制度执行;
综合待遇:1-2万/月(基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖)
此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
装饰工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软装项目装修管理
1. 具备3年以上装饰装修行业从业经历,掌握装饰工程的施工流程、技术标准及质量验收要求,具备现场管理实操经验。
2. 负责施工现场人员与设备的统筹安排,监督工程进度、质量与安全,确保项目按计划推进;同时协调客户、物业公司、监理单位等相关方的沟通协作。
3. 保持与各参建单位的高效对接,负责施工过程中各类资料的收集与整理,完成项目竣工验收及相关文件的归集与存档工作。
4. 熟练使用常用办公软件编制项目相关文档与汇报材料。
5. 精通CAD绘图工具,熟悉批量精装修项目的施工工艺体系,具备较强的项目整体管控能力。
6. 持有大专及以上学历,建筑装饰类或相关专业背景者优先。
需适应出差安排。
持有二级建造师资格证书者优先考虑。
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
水利事业部投标主管/水利项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专水利工程投标
岗位职责:
1. 负责水利项目投标全过程管理,涵盖招标文件解析、报价策略规划、成本核算及投标材料汇总。
2. 精细拆解项目成本结构,制定科学的报价下浮机制,保障投标方案具备市场竞争力。
3. 统一管理公司人员执业资格(如建造师、工程师等)、工程业绩归档(四库一平台)及相关投标资料,确保资质有效、文件齐全。
4. 参与技术标中商务内容编制,协同审查施工组织设计、专项方案(如安全、质量类方案)的商务合规性。
5. 协调造价、技术、法务等多部门协作,推动投标工作高效运转;带领投标团队,持续优化作业流程与文档模板。
6. 识别投标环节中的商务风险(如报价误差、资质缺失),提出防控措施;应对开标过程中的临时状况(如答疑、述标答辩)。
7. 关注水利行业政策变化与市场趋势,动态调整投标竞争策略。
8. 承担水利类技术统筹及方案撰写工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,需具备5年以上水利市场从业经历,持有二级或以上建造师证书;
2. 核心能力:熟练掌握招投标法律法规,具备报价下浮测算能力及扎实的市场实操经验;了解人工、材料、机械市场价格行情;
3. 组织协调能力:可高效整合人员、证书及供应商资源;
4. 年龄要求:不超过45周岁;
5. 加分项:具备预结算技能或参与过大型水利枢纽项目投标者优先。
房屋加固施工现场管理人员
7000-9000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
四川广元服务员上班时间段下午3点至2点半薪资福利:工资3800一5800,每月休息2天,管
3800-5800元/月
服务员包住包吃月结
服务员
上班时间段下午3点至2点半
薪资福利:工资3800一5800,每月休息2天,管吃管住
四川广元一宴会中心要炉子工资6500/7000,凉菜副手4500到5000,打荷4000,
凉菜打荷
广元一宴会中心要炉子工资6500/7000,凉菜副手4500到5000,打荷4000,联系电话郭
黑龙江哈尔滨招聘:现场/施工管理薪资:8000-12000元质量控制验收,以监理业主的沟通
8000-12000元/月
施工主管月结
招聘:现场/施工管理
薪资:8000-12000元
质量控制验收,以监理业主的沟通。
上海奉贤区招聘装修施工经理一名、要求有十年以上现场工作经验、公司地址上海奉贤区、联系电话赵
施工主管1-2人
招聘装修施工经理一名、要求有十年以上现场工作经验、公司地址上海奉贤区、联系电话赵
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
北京海淀区建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
8000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
项目施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD
1.通常要求工民建及建筑类相关专业,中专以上学历。
2.需持施工员职业资格证书。
3.熟悉质量验收评定标准、项目施工管理流程及安全文明施工规范。
4.了解相关技术、验收标准、工作流程、工艺重点及工序衔接。
5.具备较强的施工组织协调能力
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。
9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。
10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
道路施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
招聘信息:公路工程施工员
在劳务队待过的
公司名称:广元一级公路工程项目
招聘岗位:施工员
薪资待遇:面议(提供行业内有竞争力的薪酬及福利)
工作地点:四川省广元市利州区
一、岗位职责:
1.现场施工管理:负责公路工程项目的现场施工组织、协调与管理,确保工程按设计图纸、施工规范及进度计划顺利进行。
2.质量与进度控制:监督施工质量,参与解决现场技术问题,协助项目经理控制工程成本与进度。
3.沟通协调:与施工队伍、监理单位、甲方单位等进行有效沟通,协调现场各类事务。
二、任职要求:
1.工作经验:具备5年及以上公路工程项目现场施工管理经验,能独立处理现场各类技术问题。
2.专业技能。
·善于管理:具备丰富的现场施工管理经验,熟悉施工流程、技术标准和规范,有较强的施工组织和协调能力。
4.学历要求:学历不限,更看重实际工作能力和项目经验。
5.个人素质:责任心强,吃苦耐劳,能适应施工现场环境,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3.擅长抗滑桩等结构性施工
助理施工员
3000-4000元/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。
2.要统一服从公司安排。
3.对图纸规范熟悉。
4.有证书优先。
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD公路
一、岗位职责
1.负责现场施工组织、协调与指挥,确保施工符合设计图纸及规范,跟进进度并调整计划。
2.参与施工方案编制,向班组技术交底,解决现场技术难题,保障工艺达标。
3.严格执行质量验收标准,监督施工质量,排查安全隐患,落实整改。
4.做好施工日志记录,整理技术资料,参与工程量核算与签证。
5.协调监理、业主及协作单位,处理现场问题,保障施工顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业。
2.工作经验:2年以上道路桥梁施工经验,有高速公路、大型桥梁项目经验优先。
3.技能要求:熟悉施工工艺与验收规范;熟练使用CAD、Project,会水准仪、全站仪操作;有施工员证、安全员C证、驾照(C1及以上)者优先。
4.素质要求:吃苦耐劳,适应户外作业及长期驻场;沟通协调、问题解决能力强,责任心强。
四、薪资待遇:面议
五、工作地点
四川广元旺苍及周边地区(根据项目调配)
六、联系方式
1.联系人:刘经理
2.联系电话:
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的统筹规划,保障施工任务按时顺利交付;
2. 主导项目日常运营,涵盖合同执行与施工进度的协调管理;
3. 与客户保持密切对接,确保技术方案与工程需求的专业匹配;
4. 监控项目实施全过程,落实工程质量与安全生产规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识,能高效推进项目目标达成;
2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 拥有较强的客户服务理念,能够精准把握并响应客户需求;
4. 具备出色的组织协调能力,可科学调配项目资源与时间节点。
装修项目专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目装修设计展柜制作安装
岗位职责:
1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理;
2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料;
3. 组织工人进场作业,办理相关施工手续;
4. 协调处理施工现场各类突发问题,对接相关部门工作;
5. 主导项目完工后的验收流程。
任职资格:
1. 设计或建筑类相关专业毕业,接受应届生(提供带教);
2. 具备2年以上公装类现场管理经验,有门店装修管理经历者优先;
3. 能够识读施工图纸及效果图;
4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。
职位福利:社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金
栏目概述
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