库管 年龄30 - 50岁 薪资福利:工资面议，可交保险 工作地址:广安

库管 身体健康，有责任心。 薪资福利:3000 - 45000元/月 招工人数:1名 工作地址:广安前锋区西部牛仔城

库管 身体健康，有责任心。 薪资福利:3000 - 45000元/月 招工人数:1名 工作地址:广安前锋区西部牛仔城

招聘仓管员岗位，要求应聘者年龄50岁以下，高中及以上学历，熟悉电脑操作及办公软件，具备仓库管理经验，熟练驾驶叉车。该岗位工作地点在四川广安，月薪范围在4000-6000元，招工人数为1名。

岗位职责： 1. 依据项目进度安排及具备的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2. 根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3. 承担P/MBOM新品车型数据验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理工作 5. 对应销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的维护 6. 协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确无误 7. 落实新老产品交替过程中的整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8. 主导P/MBOM管理流程的规划、建立与持续优化，推动流程信息化落地实施 9. 参与公司新型BOM系统的建设以及现有系统BOM模块改造方案的制定，并推进执行落地 岗位要求： 1. 掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2. 熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4. 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计软件 5. 熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

1. 根据部门目标，统筹销售大区落实（M+3）/(M+6)需求规划，并推进后台协同确保销售需求落地； 2. 依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3. 落实库存风险管控工作，针对超期库存及时提出应对处理方案； 4. 编制各类销售报表，并按时向内外部相关方进行定期报送； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

主要职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2. 为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1. 熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2. 掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及服务运作流程 3. 理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5. 具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6. 拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

广安市广安区招水电安装，有空的师傅联系

广安市邻水县招电焊、幕墙安装 岗位职责： 1.负责钢结构、金属幕墙及装饰构件的现场电焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 参与幕墙系统（含玻璃、铝板、石材等）的测量放线、龙骨安装、面板固定及密封处理 3. 配合施工图纸进行现场安装定位，及时反馈技术问题并协助优化施工方案 4. 严格执行安全操作规程，做好高空作业防护及焊接防火防爆措施 5. 协同项目团队完成阶段性验收及竣工资料整理 任职要求： 1.具备电焊与幕墙安装相关实操经验，熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、CO2保护焊） 2. 熟悉幕墙构造原理及安装流程，能识读施工图纸和节点大样 3.持有有效焊工操作证（IC卡）及高处作业证，特种作业证件齐全者优先 4. 身体健康，适应户外及高空作业环境，具备较强责任心与安全意识 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳 岗位职责： 1.负责钢结构、金属幕墙及装饰构件的现场电焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 参与幕墙系统（含玻璃、铝板、石材等）的测量放线、龙骨安装、面板固定及密封处理 3. 配合施工图纸进行现场安装定位，及时反馈技术问题并协助优化施工方案 4. 严格执行安全操作规程，做好高空作业防护及焊接防火防爆措施 5. 协同项目团队完成阶段性验收及竣工资料整理 任职要求： 1.具备电焊与幕墙安装相关实操经验，熟悉手工电弧焊、CO2保护焊等常用焊接工艺 2.熟悉幕墙构造原理及安装流程，能识读施工图纸和节点大样 3.持有有效焊工操作证（IC卡）及高处作业证，特种作业证件齐全者优先 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳

要求18岁以上，60岁以下，工作日测试，各类软件， App，周一至周五。早上8:30至下午3点工作时间，工资多劳多得。

广安市邻水县招工地小工/杂工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

仓库管理员 | 上海景奉建筑装潢有限公司 | 金山区枫泾镇建安路18号 | 3人 | 大专及以上 | 4000-6000 |

招聘：项目管理中心经理（油田装备制造生产方向） 薪资：面议 一、岗位职责：1、项目计划与执行‌：负责制定端到端的项目实施计划，明确各阶段的任务目标，交付标准与责任部门，确保项目按计划进行，按时交付‌；‌2、资源协调与管理‌：根据需求和项目管理要求进行任务分解，协调研发、生产、采购、质量等部门资源，明确项目周期与优先级，解决资源冲突问题；‌3、沟通与反馈‌：与客户及内部相关部门沟通，主动同步关键节点成果（如设计方案、生产进度等），收集客户需求变更或意见并及时反馈‌；‌4、过程控制与变更管理‌：建立项目过程管控标准，明确各阶段质量检查节点，监督执行质量标准，避免因过程管控缺失导致返工；规范项目变更管理流程，针对客户需求变更、技术方案调整等情况，组织评估变更对项目周期、成本的影响，形成变更报告并经客户与公司审批后执行，留存变更记录；‌5、团队管理与绩效评估‌：搭建项目管理团队，明确团队成员岗位职责与分工，监督项目进度和质量，做好人员培训和绩效评估‌；‌6、风险管理‌：建立项目风险识别机制，在项目启动与推进中定期开展风险评估；‌7、负责完成上级管理者安排的其他工作‌。二、任职要求：1、教育背景‌：本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业；‌2、工作经验‌：5年以上相关工作经验，具有项目集管理经验优先；‌‌3、行业经验‌：5年以上非标产品生产制造相关行业经验优先‌;‌4、技能要求‌：熟练使用办公软件和项目管理软件，熟悉非标产品研发、生产、供应链全流程;‌5、其他能力‌：具备项目团队领导能力、风险预估能力、需求分析和转化能力、高效的沟通能力和团队协作精神;6、职业素养：严谨细致，注重项目细节管控；具备强烈的责任心与结果导向思维，以项目成功交付为核心目标；具备客户服务意识，重视客户需求与满意度，维护公司客户关系。

库管 男女均可，年龄22—45岁，会操作电脑，头脑灵活，责任心强 薪资福利:4500-5000元 招工人数:2名 工作地址:苏村镇驻地

库管 有经验者优先 薪资福利:3000元 招工人数:1名

库管 ，年龄35 - 45岁，初中以上学历，工作认真细致，有责任心，敢担当，诚实守信，能认真落实公司的各项制度要求，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:1名

岗位要求：本科及以上学历，有3年以上工厂计划物控相关工作经验，能承受较大的工作压力，能接受加班。 岗位职责：1、根据生产运营计划，制定生产计划及后续备料计划，确保满足客户需求，保证交付; 2、负责仓库所有生产物料的监控与处理，制定工厂生产性物料的库存上下限，以及工厂呆滞物料的预防处理，确保库存目标达到公司要求: 3、根据客户需求下达生产订单，监控生产订单的完成； 4、负麦与供应商沟通、协商和采购所需的物料； 5、负麦监控和管理物料的库存水平，避免过剩或短缺，并提出优化建议以降低库存成本; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、根据生产运营计划，制定生产计划及后续备料计划，确保满足客户需求，保证交付; 2、负责仓库所有生产物料的监控与处理，制定 工厂生产性物料的库存上下限，以及工厂呆滞物 料的预防处理，确保库存目标达到公司要求； 3、根据客户需求下达生产订单，监控生产订单 的完成; 4、负责与供应商沟通、协商和采购所需的物料； 5、负责监控和管理物料的库存水平，避免过剩 或短缺，并提出优化建议以降低库存成本； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责制定并优化生产计划，保障生产流程高效顺畅； 2、跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划以适应变动； 3、统筹资源配置，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产持续稳定； 4、与生产、采购等相关团队密切配合，实现物料供给与生产节奏的精准对接； 5、定期整理分析生产数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备较强的生产组织与协调能力； 2、熟悉生产排程、订单安排及执行跟进流程； 3、具有良好的数据分析能力和问题应对能力； 4、具备优秀的沟通能力，能与团队及跨部门人员高效协作； 5、熟练操作办公软件，且有3-5年识图经验

岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合订单交付要求与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及变更生产任务指令； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹其他各类生产任务的调度与安排； 6、核实产线各班组每月完成入库的产品总量； 7、当因生产异常或物料短缺导致订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完工率； 9、组织生产部门落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造全过程，了解备货型生产模式下的计划管理特点与操作要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统及相关办公工具操作； 6、具备良好的计划统筹能力与跨部门沟通协调能力； 7、工作积极主动，认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神； 8、具有优秀的领导力、人际交往能力、沟通技巧、影响力以及计划推动与执行能力，品行端正。

职位描述： 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接，明确各阶段、各类病症的临床用药需求，结合需求分析结果，协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系，通过放行报表等形式，动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程，了解各批次产品的检测进度，及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门，依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题，如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况，保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通，协调资源调配，化解跨部门协作难题，确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息（如决策内容、计划调整、重要通知等）在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平： • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求： • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求： • 具备良好沟通能力（含口头与书面表达），可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质： • 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力：具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力：善于配合团队共同推进工作目标。

工作地点：开江县普安镇，不能接受的勿扰，谢谢 岗位职责： 1. 负责生产所需物资的统计汇总与申报工作； 2. 负责跟踪生产物资库存情况，并跟进采购进度； 3. 负责生产物资的审核、发放及定额管控； 4. 推进生产耗用物资规格的标准化管理； 5. 负责公司物料编码体系维护及NC系统相关操作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历优先； 2. 年龄要求：40岁以下优先； 3. 工作经验：具备1年以上相同岗位工作经验； 4. 能力要求：熟悉统计学、财务管理、仓储物流、安全消防、危化品管理、计划管理及团队管理相关知识；具备信息化办公操作技能，良好的沟通、协调、执行能力，问题分析与改善能力，方案撰写能力，抗压能力，自我认知能力及团队协作能力。 薪酬福利：4-5.5K，五险一金+餐补+住宿+交通补助+工龄补贴+其他补助

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

任职要求： 1、能独立解读图纸，熟悉建材、装修材料以及市政材料性能及验收标准，熟练运用办公软件，规范出入库操作，定期对材料进行盘点； 2、有3-5年以上施工单位采购员、材料员管理经验者； 3、抗压能力强，能够适应短期出差和加班； 4、廉洁自律，坚守职业操守； 5、年龄30-40岁； 6、自带车辆。 薪资待遇：面议 工作地点：南充市高坪区

岗位职责： 1．牵头制定与修订所属职责范围内的各项管理制度及作业流程规范，经审批后组织实施并监督落实。 2．推进车间生产计划的执行与落地； 3．依据公司整体生产安排，编制本车间的生产实施方案； 4．按照计划统筹组织生产任务，合理安排工作进度，保障生产节点按时完成； 5．科学配置人力与设备资源，优化生产排布及产能分配，提升产线运行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、能够适应倒班工作制度； 3、工作认真负责、执行力强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 到集团下属各分子公司，协助开展生产运营相关工作 2. 开展数据整理与分析，结合技术手段制定提升生产效率的方案 3. 改进生产排程安排，保障生产过程的效率与产品品质 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 冶金工程专业者优先考虑 3. 具备冶炼行业相关从业经历 4. 拥有良好的数据分析能力