岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位：检验、冲压焊接、机加操作工 长白班/两班倒任选，包两餐，提供住宿 短期长期均可，最少干满月 薪资：白班16-18元/小时，夜班17-19元/小时多劳多得

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 严格执行作业指导书，确保装配质量与生产进度 3.协同质检人员进行首件确认和过程巡检，及时反馈异常问题 4.负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合班组长完成生产计划，参与持续改进与效率提升活动 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，遵守安全生产规范 4.有制造业组装经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动

工作内容: 转正后工作内容: 1.负责生产线各工序来料检验，及时记录检验数据与异常状 况 2.跟进品质异常，针对不良物料并反馈供应商改善和监督， 推动问题解决。 3.监督生产工艺执行，确保操作符合质量规范。4.配合生产完成品质相关工作，对产品质量，生产流程提出 改善建议 好检验记录单据并存档转正前:18/小时-21/小时综合薪资5500-6500 5.负责工厂生产物料管控，优化供应链流程，降本增效，做 转正后薪资待遇:班薪资(1.5倍/2倍/3倍)8000-12000 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加 以上岗位包吃包住(三餐免费、水电费平摊)+六险一金 +周末 双休 工作时间:8:00~12:00，13:00~17:00 综合到手8000-12000 接受成都办理入职 接受前期出差! 出差位置:湖北，安徽，江西等

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

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珠海单位：设备安装质量员，设备施工员，补7月，8月社保按需，签两个月，需要配合补社保。

1，地点:珠海，时间:本月开始，半年左右工期。产品:STS岸桥Ship-to-Shore Gantry Crane，要求:焊接证书，英文报告，有此类产品检验经验。 2，寻SEC授权电气检验员，可长期合作。能去的私聊（）

招聘试验检测员，要求具有大专及以上学历，有相关工地试验室工作经验，视能力持有检测师证书，年龄40周岁以内。薪资福利：6-8K，助理检测师5-6K，无证有经验会干者约4.5K。每月可休假5天，项目包食宿。工作地点在遵义境内。招聘人数若干名。

招聘检测师，要求精通路基和桥梁试验。工资待遇优厚。工期为24个月，从2026年8月至2028年8月。工作地址在湖北咸宁。

招聘外检一名要求:工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先录用！联系电话:

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

高陵厂区招聘质检员5名 年龄：20–35 周岁 上班地点：高陵吉利产业园 工作内容：根据样件对产品外观进行检验，排查产品划伤等外观不良（岗前有专人培训） 要求：视力良好，做事细心有耐心，责任心强，认真负责。

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岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

岗位： 普工200人、包装工：要求：年龄23-38周岁，，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒； 叉车工： 要求：18-40周岁，叉车证满一年以上； 质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先； 普工、包装工，质检员： 薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右） 上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班 面试合格当天安排住宿，4-6人间 ，，水电费平摊，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

延锋内饰需要数名驻场客服和质检 工作地点高陵吉利，和宝鸡吉利 薪资:19一小时 要求:18-35岁有相关经验优先安排，头脑灵活 吃住:吃饭需要自己先进行垫付，给餐补（10小时工以内补15元一餐，10小时以外补2餐），住宿150一个月 工作内容:处理公司产品的小问题，进行返修或者退货 不要暑假工，应届毕业生也可以

不穿无尘服 不看显微镜 包吃住 【招聘岗位】普工 质检员 【招聘要求】年龄18-42岁 【综合薪资】综合工资5000-6500元；（底薪2160+加班费＋夜班补贴 14/天＋绩效 400/800元＋全勤奖50元/月＋交通补贴每班4元）每月10号发薪，平时加班1.5倍，节假日3倍工资 【上班时间】8-20两班倒 【食宿福利】每月统一10号发工资，一日三餐免费5人 间住宿

泾阳电子厂+恒温车间+不穿无尘服 岗位、SMT操作工 岗位职责： 负责SMT车间生产线日常作业，包含上料、换料、贴片、回流焊、目检、AOI检测等工序操作，按照要求完成生产任务。 任职要求：年龄20-40岁，男女不限，身体健康，有SMT操作机器经验优先。可接受相关专业实习生，能长期干的无经验的也可以教。 工作时间：8-8两班倒（含吃饭休息时间），周天法定正常放假 薪资：3-6 个月16元/小时，夜班补贴15/班，转正综合5500+，有社保 食宿：包住（水电费均摊），吃饭每天补贴20元餐补