铁路后勤服务专员（站内检票）
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序；
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作；
3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可；
2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康；
3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制；
4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠；
2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利；
3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。
仓库管理员（后勤打杂）
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领；
兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）；
要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实；
薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；
办公室内勤
4000-5000元/月
后勤3-5年中专/中技
岗位职责：
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好
2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符
3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效
4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求
5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先
2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神
月入8K+周结+可预支包吃住
7000-8000元/月
库管包住包吃6-10人月结全职兼职假期工可预支0押金
任职要求:
1.满18-50岁，身体健康
2、工作经验不限，学历不限
薪资范围：9000-13000元/月
350+薪资每天 月薪1.3万 想拿高工资的来
可兼职可长期日结周结都可
人走账清
工作时间8小时
就近安排上班
根据个人想去的区域安排分配工作
包食宿招聘8人
添加：0元入职 可预支 入职签订保障合同
任职要求：
1. 学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公设备
2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字、书写及计算能力
3. 身体健康，能适应长时间站立作业及适度体力劳动
4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先，无经验者提供带教培训
5. 服从工作安排，具备良好的团队协作意识和基础沟通能力
仓库管理员
3000-4000元/月
库管社保保险餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库日常入库、出库，配货等。
2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁。
任职要求：
1.学历不限，有仓库实操经验者优先
2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力
3.遵守安全操作规程，无不良职业记录
综合月薪6000-9000招聘仓管+包住宿
6000-9000元/月
库管
【岗位职责】
1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货;
2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理;
3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改;
4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付;
5、物资物流异常问题处理;
6、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先;
2、有中大型生产企业物资物流岗位经验;
3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力;
熟练应用SAP、WMS、TMS系统;
项目后勤主管
6000-8000元/月
后勤3-5年中专/中技食堂管理宿舍管理采购事务会开车
1. 本岗位为驻外性质，需根据大型铁路及地铁工程项目安排，派驻至全国各地项目现场（需具备一定技术基础，能识别常用工具，可驾驶车辆，配合项目经理完成项目管理工作）；
2. 具备工程项目后勤管理与执行相关工作经验；
3. 负责日常报销单据的整理、粘贴、签字及账目统计工作，对接总公司财务部与综合办公室的协作事宜；
4. 负责项目驻地的搭建、人员安置及撤场工作，保障项目人员日常生活及驻地环境卫生管理；
5. 保障项目日常生产工作的顺利推进；
6. 负责自购工具材料的采购、领用、归还及维修等全流程规范化管理；
7. 负责甲方材料库中工具与材料的领取、内部调配及归还等规范操作；
8. 负责项目剩余材料与废弃物料的合规处理；
9. 负责项目车辆的租赁、使用登记、加油记录及维修保养的规范化管理；
10. 负责项目日常备用金的合理使用与支出控制；
11. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
12. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；
13. 持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶技能。
汽车4S店后勤支持
6000-7000元/月
后勤1-3年大专
业务条线：西安-乘用车驻店
岗位职责：
工作内容：在经销商门店内开展营销获客、业务办理等金融服务支持工作，具体包括客户资料现场收集、客户信息系统的录入与提报、客户邀约及合同准备工作，协助推进贷后或租后相关资料的归档与邮寄等。
任职要求：
性别不限，年龄20-40岁左右，大专学历
1、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT，能高效完成文档撰写、数据整理及演示材料制作；
2、具备良好的打字速度，确保日常文字输入工作的效率，保障信息录入的及时与准确；
3、沟通能力良好，有相关从业经验者优先；
4、居住地需靠近西安任一合作经销商网点，便于通勤。
待遇及其他：
薪酬结构：试用期一个月2100元，转正后底薪2000元+城市补贴1500元+绩效约2500元+餐补375元，依法缴纳当地五险一金
工作时间：上午8:30-17:30，午休时间为12:00-13:00，每周单休（通常为周六）
公司地址：
1、西安博行大展汽车销售服务有限公司：陕西省西安市浐灞生态区通塬路浐灞汽车工业园30号
2、陕西奥诚红旗汽车销售服务有限公司：陕西省西咸新区沣东新城征和四路与太平路十字西北角
仓库管理员（后勤打杂）
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员（后勤打杂）公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领；
兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）；
要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实；
薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；
仓库管理员（后勤打杂）
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员（后勤打杂）公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领；
兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）；
要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实；
薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；
仓库管理员（后勤打杂）
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员（后勤打杂）公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领；
兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）；
要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实；
薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；
仓库管理员（后勤打杂）
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员（后勤打杂）公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领；
兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）；
要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实；
薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；
仓库管理员（后勤打杂）
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员（后勤打杂）公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领；
兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）；
要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实；
薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；
电商仓库管理员
5000-6000元/月
库管1-2人会erp优先
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，
3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率
4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查
5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转
任职要求：
1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先
2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等）
3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识
电商仓库管理
5000-6000元/月
库管1-2人
岗位职责：
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确
2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通
3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效
4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率
5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先）
2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强
仓库管理员/仓管
5000-6000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。
2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。
3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。
4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。
2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。
3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。
库管专员
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
库管专员
岗位职责：
1.负责标准气体、钢瓶出入库、存储、盘点，确保账物一致。
2.钢瓶分类存放、防倾倒、安全标识清晰，执行危化品存储规范。
3.钢瓶充装前后检查、登记，台账完整可追溯。
4.所有出入库做好详细登记，形成统计报表，和财务做好对账工作。
5.执行 “先进先出”，禁止无关人员入库，保持 5S 与通道畅通。
任职要求：
1. 专科及以上，化工、物流、安全等相关专业优先。
2. 了解危化品安全管理条例、气瓶安全技术规程。
3. 会使用操作基本办公软件，严谨细致。
4. 身体健康，能胜任钢瓶出入库检查工作，具备消防与应急处理能力，安全意识高。
岗位福利：
1社保 ；
2.提供食宿；
3.月休两天，带薪年假、团建聚餐等。
薪资：4k-5k。
试用期：1-3 个月，优秀可提前转正。
面试地点：陕西省西安市雁塔区金辉环球中心C座1109室
办公地址：陕西省咸阳市三原县城关街道办事处和平村腰寨组159号
铁路后勤服务专员（站内检票）
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序；
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作；
3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可；
2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康；
3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制；
4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠；
2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利；
3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
【岗位职责】
1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。
2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。
3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。
4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。
仓库管理员，6k+年终奖+社保
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责冷库仓库管理维护，保障库区秩序与安全，库房是三温区，冷库作业时间平均每天2小时。
2. 完成收发货、出入库、分拣操作，确保流程准确高效。
3. 执行库存盘点与数据调整，保证账实相符。
4. 遵守冷库作业规范，配合团队完成工作。
二、任职要求
1. 具备良好组织管理能力，工作细心、熟悉仓库基本流程，有相关工作经验。
2. 能遵守公司制度，具备团队协作意识。
3. 能适应冷库低温作业环境，具备分拣能力。
4. 有高位叉车证。
三、岗位福利待遇
1. 基本薪资5k。
2. 缴纳社保。
3. 单休，节假日调休
后勤管培生+包住+社保
3000-5000元/月
后勤经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理
1、岗位职责：
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养；
(2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。
2、任职要求：
(1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先；
(2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
(3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏；
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养；
(5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展；
(6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。
3、培养流程：
培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
（职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理）
4、福利待遇：
(1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用；
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址：榆林神木市
面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心
仓储电控主管
6000-7000元/月
库管包住1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作
2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理
3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范
4. 台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确
任职要求：
1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先
2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力
3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识
4. 会使用办公软件，有电厂仓储经验优先考虑。
5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录
库房管理员
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符
2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨
3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施
4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯
5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表
任职要求：
1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统
2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑
4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强
5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展
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