【物料控制岗位职责】（25年，26年毕业生可投递） 一、制定并下达物料到货计划，结合生产安排与库存需求动态调整，根据供应商订单执行状态保障物料供应满足制造节奏； 1.1 执行采购订单下发及到货进度追踪； 1.2 监控订单履约过程，协调处理交付异常并及时上报； 1.3 依据客户订单与公司滚动预测开展N+6零部件需求预判与释放； 1.4 办理制造单位内部零部件调拨入库手续； 1.5 负责制造企业外协成品的订单发起及全过程跟进。 二、为新产品项目提供物料保障支持，完成PPAP阶段原材料的交付跟进与确认，确保物料进度匹配项目节点； 2.1 实施零部件PPAP相关订单的下达与到货跟踪工作； 三、结合客户订单变动及供应商质量表现，科学设定安全库存水平，压缩在制存量，推动精益化运营； 3.1 参与库存策略制定，优化存货构成，减少仓储资源占用； 3.2 发起退货指令并跟进实物退回流程； 3.3 统筹呆滞物料处置，对异常情形进行升级反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年物流计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者更佳； 3. 掌握物料需求测算、库存控制等基本业务流程； 4. 具备较强的数据分析能力与责任意识，能承受一定工作强度； 面试通过后可迅速到岗者优先录用

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

公司人才理念：比亚迪秉持以人为本的人力资源方针，尊重员工、注重培养、真诚善待，为员工打造公平、公正、公开的职业发展与工作环境 岗位职责： 1. 负责生产物料的全程监控与调度管理，设定工厂生产性物料的库存上下限标准，并推进呆滞物料的预防与处理工作，确保库存水平符合公司目标要求； 2. 根据客户实际需求下达生产计划指令，跟踪生产订单执行进度，保障合格成品按时入库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计划类专业或具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握计算机操作及办公软件应用；

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职能职责： 1. 现场监控管理：在指导下对物流现场作业运行状态进行实时监督，及时反馈相关情况。 2. 缺件应急管控：全程跟进缺料问题，协同相关部门推进供应商物料交付，提前识别并预警供货风险。 3. 配额执行监控：掌握物料配额分配规则，按要求检查配额执行进度，并及时汇报执行偏差。 4. 物料需求计算：根据生产计划核算物料需求数量，下达采购指令，确认交货时间并全程追踪到货进展。 5. 工艺认知：了解各类零部件的生产工艺流程及制造周期特点。 6. 供应商管理：评估供应商供货实力与产能限制，对其交付表现承担管理责任。 7. 异常处理：针对影响生产的异常情况，联合多部门制定应对措施并推动落地解决。 8. 产能管理：动态掌握供应商设备生产能力及人员作业负荷状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验。 2. 熟练操作办公软件，具有数据分析能力，精通物料计算、进度把控、缺料预警，熟悉零部件工艺流程，能管控供应商产能并有效处理生产异常。 3. 具备英语或俄语作为工作语言能力者优先考虑。 4. 思维条理清晰、沟通协作高效、抗压性强，以结果为导向，认同企业价值观并遵守公司规章制度。 5. 有2年以上供应链、采购或物控岗位经验者优先，近半年绩效评级为B及以上。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

【招聘】学校食堂招聘炒大锅菜厨师一名，会面点，在学校干过的优先。招聘打杂工多名，以上招聘人员要求：身体健康，无传染疾病，能吃苦耐劳，要有团队精神，待遇：单位管吃，包住宿，有双休日和国家法定假日，年龄要求25—55有意者请电话联系：薪资待遇面谈。

招聘仓管人员。要求会使用电脑，有责任心，工作勤快。薪资3000元以上。

1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。

任职要求： 1. 学历不限， 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉石油化工项目常用建材规格与性能 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 无不良从业记录，具备基本安全意识和责任心

材料员招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目全周期材料与设备的计划管理，依据施工图纸、BOM清单编制采购计划、进场计划与补货计划，跟踪落地；2.对接采购部或供应商，跟进光伏组件、逆变器、支架、电缆、配电箱、锚栓、防水材料等物资的下单、生产、发货、到货及物流状态；3.负责现场材料验收：核对规格型号、数量、品牌、合格证、检测报告、出厂资料是否与合同及设计一致，做好进场台账与影像记录；4.管理现场仓库或临时堆放区，落实组件防破损、电缆防受潮、逆变器防尘、支架防锈蚀等防护措施，执行先进先出与定置管理；5.建立材料收发存台账，做到账物卡一致，定期盘点，及时上报盈亏、积压、呆滞与破损情况，配合项目成本核算；6.负责材料领用、退库、调拨手续办理，按班组/区域/子项登记消耗，控制非定额损耗（如线缆裁剪余量、支架配件丢失等）；7.收集并整理材料报验资料（合格证、第三方检测报告、质保书、进场复试资料等），配合电气/土建工程师完成并网验收与竣工资料归档；任职要求：1.学历专业：中专/高中及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机电相关专业优先；2.经验要求：1–3年以上工程材料员/仓管经验，有光伏、电力、新能源或厂房改造项目材料管理经验者优先；3.了解工商业光伏主要材料设备（组件、逆变器、支架型式、电缆截面等级、配电箱体、接地材料等）基本外观与标识区别；4.熟悉工程材料进场验收要点、物资台账逻辑及常见报验资料要求；5.会使用Office办公软件，能看懂简单CAD料单或BOM表

负责材料，资料

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

按生产计划领取物料：根据当班生产安排，前往仓库领取所需内饰件用塑料原料（如PP、ABS等），并核对材料型号与数量。 为注塑设备添加原料：将塑料原料投入注塑机料斗，保障设备持续运行不缺料，加料过程中注意避免混入杂质。 物料整理与干燥作业：对需要烘干的材料按规范进行干燥处理，定期清理料斗及周边洒落的原料，保持现场整洁。 工作时间：8:00-20:00，长白班，每月休息4天，月薪5500元+200元全勤奖，每日提供12元餐补。

任职资格： 1. 统招大专及以上学历。 2. 具备5年以上汽车内饰行业工作经验，其中2年以上PMC管理经验，熟悉内饰塑料件者优先考虑。 3. 熟知汽车零部件制造流程及主机厂供应体系，能独立处理交付过程中的异常情况。 4. 对交付周期、库存水平、周转率及产能相关数据具备敏锐洞察力，熟练操作ERP系统及Excel进行数据分析。 5. 具备生产、采购、销售环节以及供应商与客户之间的内外部沟通协调能力，擅长异常问题的应对与解决。 6. 具备出色的统筹规划能力、抗压能力及跨部门协作能力，思维条理清晰，执行力强。 岗位职责： 1. 跟进客户信息动态，维护客户关系，确保客户需求与生产排程有效对齐。 2. 负责系统数据维护与物料管控，设定合理安全库存，并依据客户计划灵活调整库存策略。 3. 执行ECR/ECO变更管理流程，确保数据同步更新，跟进评审进展，预防呆滞物料产生。 4. 更新并管理供应商交货计划，跟踪到货进度，评估供货绩效，实施库存动态监控。 5. 跟踪生产进度并实施控制，评估生产计划达成情况，协同拉动生产线运作。 6. 负责部门任务分解，指导团队成员工作，推动团队管理与人员发展。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控物料到货、入库及领用全过程，及时预警缺料风险 4. 协同生产、采购、仓储部门优化供应链响应效率 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等核心指标并提出改善建议 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与责任心 3. 了解ISO质量管理体系及精益生产理念者优先 4. 吃苦耐劳，适应制造业工作节奏，能接受适度加班 5. 有生产计划、物控、仓储等相关工作经验者优先

一，公司情况 主营产品：钢制课桌椅、钢制公寓床、钢制储物柜、板式办公家具。现有五金校具车间、板式家具车间两个生产车间。现招募一名计划主管，全权负责全厂订单排产、物料管控、交期保障，同时牵头生产板块智邦ERP系统落地与常态化运营。 二，工作职责 1，承接销售端导入的常规订单、招投标项目大单、样板单及售后返修单，依据产能负荷、物料库存与工艺复杂度进行订单综合评估，确认可行交付周期，分类建立订单管理台账，优化插单、改单作业流程，减少因订单变动对生产节奏的干扰。 2，结合五金校具车间与板式家具车间的人力配置、设备运行状况及各工序产能瓶颈，制定日、周、月度滚动生产计划；协调跨车间半成品流转节点，确保前后工序高效衔接，避免待料停工、在制品积压及双线工序资源冲突。 3，依据产品BOM分解板材、管材、五金配件及相关辅料的使用需求，向采购部门提交物料需求计划并追踪到货进度；协同仓储部门核查库存余量、在途物资及车间在用物料状态，定期组织呆滞物料盘点并提出处理建议。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 依据公司年度经营目标及客户订单需求，科学制定年度生产计划纲要与月度作业计划，落实生产计划执行管控，协同推进日常产销运作 2. 基于计划纲要，开展公司月度、年度产能的评估与分析工作 3. 负责每日生产数据的汇总与分析 4. 编制并发布生产日报 5. 识别并提出生产计划信息系统功能需求 6. 承担生产计划信息系统数据的采集与维护任务 7. 操作与维护ERP系统中生产计划相关模块（如SAP、MES等） 8. 推动生产计划信息系统的持续改进与优化 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业优先 2、熟悉汽车制造四大工艺流程，具备生产计划过程控制能力 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握SAP、MES等管理系统的操作应用 4、具备生产管理、物流管理基础知识，熟悉生产作业计划编制方法 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力；工作态度严谨负责；熟练运用办公软件；认同企业价值观

1. 熟练操作各类办公软件，掌握函数公式运算，能够理解汽车零部件BOM表。 2. 具备需求预估、库存管控及订单跟进的相关能力。 3. 拥有良好的沟通协调与数据处理技能，逻辑思维清楚，抗压性佳；面对生产紧急需求或供应商交期延迟等情况，能迅速高效应对并解决问题。

岗位职责： 1. 协助总监制定月度及周度生产计划与物料需求方案，科学排产，确保订单准时交付。 2. 全程监控生产进度与物料库存状况，及时协调解决设备、物料等环节的生产卡点。 3. 监督农药生产工艺参数的执行情况，运用数据分析手段持续优化生产流程，提升效率降低成本。 4. 执行安全环保要求及现场5S管理规范，协同质量部门完成异常问题的追溯与处理。 5. 高效联动采购、仓储、研发等相关职能部门，统筹调度各类生产资源保障运转顺畅。 6. 协助开展团队培训与绩效评估工作，定期编制生产运营分析报告，支撑管理决策