招聘货运司机2名，要求年龄在40周岁以内，薪资面议，提供食宿。 另招聘库管1名。 工作地址位于紫阳县城关镇楠木村。

库管/仓储物流薪资福利:4000~7500福利：环境好,年终奖,加班费,包食宿,管理规范,全勤奖工作地址:大厂潮白河工业区工业一路南铝幕墙

招聘：安康市-安康建民站-仓管员薪资：5000~8000/月任职资格1、热爱物流行业。2、抗压能力强，能接受业务安排。3、会基础的Excel，Word制作。4、有激情为人正直，坚持原则，有事业心。5、具备良好的沟通能力。工作内容1、站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站;逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等；2、物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理；3、站内标准化：站内布局优化、站内6S作业(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；4、异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差异核对、

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

招聘：安康市-安康建民站-仓管员薪资：50001、站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站;逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等；2、物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理；3、站内标准化：站内布局优化、站内6S作业(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；4、异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差异核对、

日用。食品化工产品公司 负责库房的整体管理工作 要求：35-50岁 仓库管理经验，会用电脑优先。 薪资4000 转正4500 包住 地点在西郊六村堡附近

协助仓库货品分类。

高陵仓库管理物料员6500左右，交社 保，福利待遇好，正常交社 保 每周可以预 支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️性别：员工 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个6500左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五 险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

招聘信息: 库管2名 负责水暖配件、五金材料的验收、入库、分类存放及日常保管。 按单据做好出库、发货和登记，确保物一致、数据准确。 定期盘点库存，及时反馈缺货或积压情况，协助补货安排。 配合门店日常发货、卸货及简单搬运工作。 ‌任职要求：‌ 6. 年龄 25—50 岁，身体健康，能适应仓库工作节奏。 7. 工作细心、有责任心，熟悉水暖配件、五金工具者优先。 8. 会简单记账、盘点，有仓库管理或建材门店经验者优先。 9. 能服从安排，吃苦耐劳，做事有条理。 ‌薪资待遇：‌4000元/月 ‌应聘方式：‌ 联系人：贾 联系电话： 门店地址：大柳塔母河沟锅炉批发

安康市汉滨区招家具安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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无人机吊运树木，给无人机挂绳子，会配重的熟练工，没做过的勿扰

【国家高薪上市企业】生产航天飞机零配件！招聘仓库管理员长白班提供宿舍高工价、不补差价员工28元一小时员工28元一小时28元*10-11小时=310元左右/天做得好后期可转正，交五险一金，底薪6000左右，加班另计，月薪9000左右每月20号发工资商保扣100！仓管员18～45岁必须有仓管经验，会电脑系统，仓库做过，会理货，盘点，会开叉车，要有叉车证！要能适应加班，几乎每天上班，免费工作餐，提供宿舍500元一个月，（步行到厂区5分钟路程）住高档公寓，空调，冰箱，洗衣机都有，水电平摊，！月薪9000元左右备注：，！地址：光华路，新桥，车墩，晨星小区骑车20几分钟有人提前报名！周三下午1点面试服务费100联系电话

仓管工作地址:海盐西塘桥每月出勤工时280以上月平均7000-9000元18-45岁

《沈辽西物流招聘库管》【要求】年龄40岁以上，能长期干，有工作经验者优先；【时间】早5:30-下午4点；【承接】全国各地来回往返货物，保时效，运费价格合理！【快大招聘/业务请咨询】快大招聘：

招仓管员工资6000-8000，详情面谈上班8:00-20:00，月休2天做事细心踏实，有仓管经验优先联系电话：（），欢迎自荐、浙江宁波象山白岩山工业园区宏图路17号

招聘信息岗位：库管员；工作内容：刀具库管理，计件工资核算。待遇：7：30-16：00，单休、法定节假日、免费午餐、五险；薪资范围：3.5k-4k；要求：员工，大专及以上学历、23-45岁以下、办公软件熟练、有较好的沟通协作能力。工作地址：长春市绿园区西新工业集中区137路终点站联系人：杨员工士联系电话：同步欢迎来电咨询！

库管员1名年龄45岁以内 中专以上学历1-3年经验 3000-5000 上六休一加班费节日福利 1.具备制造业库管经验者优先; 2.库存管理:熟练掌握库存管理软件，能准确进行出入库操作和库存盘点，确保库存数据的准确性 3.货物保管:了解货物的特性和保管要求，能合理安排货物存放，保证货物安全数据分析:能对库存数据进行简单分析，提供库存报表和预警信息。责任心:工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。 4.执行力:严格执行仓库管理制度和工作流程，确保各项任务按时完成 5.沟通能力:与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息: 6.团队合作:具备团队合作精神，能与其他部门协作完成工作。

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

主要负责。 库房货物清点。 电脑文档整理。 早上8.30下午5.00

陕西延安富县招聘:市政道路技术员一名房建技术员一名要求:人品好，能独立完成项目，工作经验5年以上。工地材料员一名:要求会开手动挡车，简单电脑操作，年龄45以内

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

招库管员 印刷厂生产车间保管员

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

招聘：仓库薪资：4.5千~5.5千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.初中以上学历。2.两年以上物流仓储或统计工作经验。会开叉车3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-35岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;