招聘房产经纪人 工作地点：总部国贸公园盛世（市区可就近安排） 工作时间：9:00～12:0014:00～19:00 工作要求： 1、性格开朗，积极向上，有责任心，经验不限 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、执行力强，能高效完成任务 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、多重奖励、导师指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队成员专业扎实 3.工作氛围轻松融洽 4.办公环境舒适现代 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒带教模式，以老带新 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享有节日补贴、福利假期等 9.保障无责底薪，月月有保底收入 10.多项现金奖励，激励到位 11.总部直营管理，资源丰富，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

岗位职责： 1、在各类房产渠道发布房源动态，提高信息展示频率； 2、主动对接意向客户，分析客户需求并提供专业的房产建议； 3、组织客户实地看房，全程协助沟通议价直至顺利成交； 4、持续跟进客户关系，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与协商能力； 2、工作态度积极，富有责任感，注重服务质量； 3、热爱房地产领域，乐于面对职业挑战； 4、具备协作意识，能适应快节奏工作环境。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供坚实后盾，解决职业发展后顾之忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖金，助力收入持续增长 4、成长通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员间互帮互助、团结协作，营造轻松融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。相信努力必有回报，坚持勤奋创造价值！ 7、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀与归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识与团队精神 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店覆盖的区域商圈情况；无需奔波往返，商圈与门店一体化管理 2、负责接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通了解客户需求，实现信息精准匹配 3、参与业务谈判，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看房源到签约成交，由师傅或店长全程一对一指导 4、致力于为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验，赢得客户信赖，实现口碑持续传播 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕行业30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 5、配备业内领先的培训体系——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

招聘房产经纪人（市区可就近分配） 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00 工作要求： 1、性格开朗，心态积极向上，有无经验均可 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、行动力强，执行力高 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、各类奖励、专人指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队专业水平高 3.工作氛围融洽 4.办公环境舒适优越 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒制，资深员工带新人 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享受节日补贴、福利假期等多项福利 9.保障无责底薪，月月有保底 10.现金奖励丰富，收入发放频繁 11.总部直营管理，资源充沛，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-门店经理-公司执行副总

二首房招聘:年龄30-45岁，男女不限，高提成，高底薪，月休四天

岗位职责： 1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠数据支撑。 2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户找到满意住房。 3.全程配合客户推进房产交易流程，熟练操作各项手续办理，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。 2.熟知房产交易各环节流程，有销售从业经历者优先，能够迅速适应岗位要求。 3.具备优秀的沟通能力和抗压能力，富有团队合作意识，可确保工作高效执行。 福利待遇： ●高底薪+提成+绩效，提供具有竞争力的薪酬回报。 ●享有节日福利，体现企业人文关怀。 ●提供免费培训，支持员工持续提升专业能力。 ●晋升通道完善，助力实现职业成长目标。 ●单休，平衡工作与个人生活节奏。

岗位职责： 1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠的数据依据。 2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户寻得满意住房。 3.全程跟进房产交易流程，熟练处理各项手续环节，保障交易高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。 2.熟悉房产买卖操作流程，有销售工作经验者优先，能够迅速适应岗位要求。 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，富有团队合作意识，可保证工作高效执行。 福利待遇： ●高额底薪+提成+绩效奖励，收入可观且具激励性。 ●享受节日慰问与员工关怀福利。 ●提供免费系统化培训，持续提升专业能力。 ●晋升通道完善，助力个人职业成长。 ●单休制，兼顾工作与生活节奏。

岗位职责: 1. 从事房产经纪相关工作，为客户提供建专业周到的置业服务 2. 维系客户资源，保障服务流程符合客户期望与需求 3. 配合团队开展业务协作，合力达成销售业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意愿 2. 可独立推进任务执行，具备高效落实工作的能力 3. 愿意参与集体协作，能与同事协同完成各项事务

公司赋能的：公司推行师徒制，提供一对一指导，资深带新人。工作氛围轻松，收入可观 岗位职责: 1. 负责房屋买卖流程的具体执行与统筹管理 2. 与客户保持良好沟通，保障服务品质 3. 主动融入团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2. 能够快速响应客户需求，确保交易高效推进 3. 热爱本职工作，具备持续学习与自我成长意愿

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元 1.为客人办理入住退房手续 2.负责前台电话接听，预定处理，信息整理登记。 3.实时掌控房态，使入住率最大化。 4.工作主动积极，能运用电脑基本操作，处理日常工作。 5.工作细心严谨有责任心，服务意识强，礼貌亲切，具备良好的沟通能力及应变能力。

鸿运兴葫芦头招聘后厨员工两名，服务员，地址仓颉像东100米，金苹果小区北门。有意向者电话联系150****8555

老城餐饮急需短期工一名，饭店打杂，一星期结一次账，一天100管两顿饭在店吃，早9——晚6，联系方式 ： 混子忽扰！！！

招聘：装配工人 薪资：4000-6000元

韩城爱琴海三楼烤鱼诱惑诚聘后厨刷碗工一名，全天或小时工均可，张店长

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

招销售，工作范围蒲城周边300公里以内

工作地点不限

高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。综合薪资6000以上，上不封顶！ 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:高先生

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成业务合作； 2、向客户解答工商注册、税务申报、代理记账、税务筹划等相关领域的专业问题； 3、协助客户办理新企业设立、公司注销及经营范围变更等事项的咨询与指导服务。 {任职资格} 1、性格开朗，工作主动，热爱销售岗位并具备较强责任心； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供完善的成长机制与晋升通道，系统化提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者薪酬无上限 公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创佳绩！！！

【工作内容】 - 负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务； - 深入了解客户需求，匹配合适房源并推动交易达成； - 协助客户办理合同签署、产权过户等相关流程，保障交易顺畅； - 持续维护客户关系，提升客户满意度及后续合作意愿。 【任职要求】 - 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与客户服务意识； - 有房地产行业工作经验者优先，无经验者可参加岗前培训； 联系人 刘女士 ***********

电动车销售

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，实现签约落地，开拓优质客户资源，助力公司业务目标达成； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，及时收集信息并快速响应调整，确保策略的时效性与准确性； 4、整合协调内外部资源，推动全流程执行，保障客户从对接、入驻、方案上线到核销等环节顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够洞察客户需求，精准识别客户核心诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析，并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

岗位职责: 1. 负责开拓酒店行业市场资源，开展客户拓展工作，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 带领酒店业务拓展团队，制定阶段性业绩目标，并跟进执行过程确保目标完成； 3. 整理并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略参考； 4. 与客户及合作方保持密切交流，深入挖掘需求，定制匹配的业务合作方案； 5. 统筹协调公司内部各部门资源，保障业务推进效率与客户服务品质。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定高效的协作关系； 2. 具备扎实的市场洞察力和业务开拓能力，可及时捕捉行业变化趋势； 3. 有团队管理实践经验，能够调动成员积极性，推动整体业绩达成； 4. 具备独立应对和解决工作难题的能力，适应多任务工作环境； 5. 擅长跨部门联动与协作，确保项目高效落地与顺利执行。

销售专员

岗位职责: 1. 负责便利店客户的日常运营维护及销售目标的完成 2. 保持良好的客户沟通，保障业务流程顺畅推进 3. 做好商品效期管理，及时调拨与补充货物 任职要求： 1. 年龄30-40岁，性别不限 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级交办的工作 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成销售任务 4. 拥有主动学习和优化能力，持续提升个人与团队的销售水平 5. 需自备交通工具（电动车或三轮车）