招聘房产经纪人（市区可就近分配） 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00 工作要求： 1、性格开朗，心态积极向上，有无经验均可 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、行动力强，执行力高 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、各类奖励、专人指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队专业水平高 3.工作氛围融洽 4.办公环境舒适优越 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒制，资深员工带新人 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享受节日补贴、福利假期等多项福利 9.保障无责底薪，月月有保底 10.现金奖励丰富，收入发放频繁 11.总部直营管理，资源充沛，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-门店经理-公司执行副总

公司赋能的：公司实行师徒制，一对一指导老带新。工作氛围轻松，收入可观 岗位职责: 1.负责房屋买卖流程的落实与协调 2.与客户保持良好互动，保障服务品质 3.主动融入团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队配合意识 2.能快速响应客户需求，推动交易有序完成 3.热爱本职工作，具备持续学习和成长意愿

【工作内容】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务； -深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易； -协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行； -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房客源的开发与维护，与客户建立长期稳定的业务联系 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄20-45岁 2.有无相关经验均可，公司提供系统培训 3.具备良好的沟通能力，表达清晰，积极勤奋，追求进步 薪资： 公司实行师徒带教模式，新人快速上手。工作氛围轻松，收入回报丰厚。 1.薪资构成：底薪+提成，月综合收入8000-30000元 2.缴纳五险 岗位职责： 1.为客户提供购房、租房及投资方向的专业咨询服务 2.结合市场趋势，为客户匹配合适的房源方案 3.整合内部资源，保障交易流程高效顺畅 4.持续跟进客户，及时响应并解决服务过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力与客户至上的服务意识 2.对房地产行业有兴趣，愿意深入学习市场知识 3.能够独立应对和处理工作中出现的问题 4.具备一定的市场洞察力与判断力 5.工作认真负责，适应一定节奏的工作压力

【工作内容】 -负责接待客户并提供房产买卖、租赁方面的专业咨询； -精准把握客户需求，匹配合适房源，推动交易达成； -协助客户办理合同签署、产权过户等相关流程，保障交易顺畅； -持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通能力与客户服务意识； -有房地产相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 联系人刘女士***********

二首房招聘:年龄30-45岁，男女不限，高提成，高底薪，月休四天

招聘房产经纪人（市区可就近安排） 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00 工作要求： 1、性格开朗，积极向上，有责任心，经验不限 2、主动学习，有成长意愿，追求职业发展 3、具备较强的执行力 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、 奖金激励、团队活动、多项奖励、专人指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完整 2.团队专业水平高 3.氛围融洽和谐 4.办公环境舒适整洁 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒制，资深带新人 7.提供免费租房支持 8.定期组织团建，享节日补贴、福利假期等多项福利 9.保障无责底薪，月月保底收入 10.现金奖励丰富，收入发放频繁 11.总部直营管理，资源充足，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

岗位职责： 1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠的数据依据。 2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户寻得满意住房。 3.全程跟进房产交易流程，熟练处理各项手续环节，保障交易高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。 2.熟悉房产买卖操作流程，有销售工作经验者优先，能够迅速适应岗位要求。 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，富有团队合作意识，可保证工作高效执行。 福利待遇： ●高额底薪+提成+绩效奖励，收入可观且具激励性。 ●享受节日慰问与员工关怀福利。 ●提供免费系统化培训，持续提升专业能力。 ●晋升通道完善，助力个人职业成长。 ●单休制，兼顾工作与生活节奏。

招聘房产经纪人 工作地点：总部国贸公园盛世（市区可就近安排） 工作时间：9:00～12:0014:00～19:00 工作要求： 1、性格开朗，积极向上，有责任心，经验不限 2、具备学习意愿，追求职业发展 3、执行力强，能高效完成任务 4、年龄18-40周岁 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成、奖金激励、团队活动、多重奖励、导师指导、带薪培训 团队优势： 1.组织架构清晰完善 2.团队成员专业扎实 3.工作氛围轻松融洽 4.办公环境舒适现代 5.晋升机制公开透明 6.实行师徒带教模式，以老带新 7.提供免费住宿支持 8.定期组织团建，享有节日补贴、福利假期等 9.保障无责底薪，月月有保底收入 10.多项现金奖励，激励到位 11.总部直营管理，资源丰富，成单率高 晋升路径： 经纪人-销售经理-店面经理-公司执行副总

岗位职责： 1、全面了解并掌握所在区域楼盘的详细情况，为客户提供专业化的房产咨询建议； 2、通过线上平台、线下推广等多种方式主动开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、深入分析客户的购房需求，匹配合适的房产项目，制定个性化的置业方案； 4、全程协助客户完成交易环节，涵盖价格协商、合同签署及后续服务跟进； 5、及时跟踪市场变化，积极参与团队学习与培训，不断提升个人与团队专业水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作充满热情； 4、具有良好的团队协作精神，愿意与企业共同发展进步； 5、欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化培训，帮助快速融入并胜任岗位工作。

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服务员 ，年龄55岁以下，身体健康，责任心强，干活麻利。工作时间：9：00——21：30 薪资福利:薪资面议，月休2天，有工作餐 招工人数:1名 工作地址:潼关县华府天下南门往东200米

服务员 限，年龄55岁以下，身体健康，责任心强，干活麻利。工作时间：9：00——21：30 薪资福利:薪资面议，月休2天，有工作餐 招工人数:1名 工作地址:潼关县华府天下南门往东200米

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主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约流程及过户手续办理等。 待遇： ①底薪2000+35%-75%高比例提成+带薪培训+带薪年假+团队聚餐+团建旅游，不限经验，有销售背景者优先上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合收入：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00（午休两小时），每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，运营规范透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主。

房产经纪人

l岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

贝壳找房旗下德佑品牌房产中介，月入过万不是梦！高提成高回报！

日常拍摄视频发布各大网络平台可口播露脸房源视频根据自己能接受的人来

岗位职责： 1、全面了解并熟悉所在区域的楼盘情况，为客户提供专业化的咨询解答服务； 2、通过多种方式（如线上渠道、线下推广等）主动开发潜在客户，持续维护客户资源； 3、深入分析客户实际需求，匹配适宜的房产项目，制定个性化的置业建议； 4、配合客户推进交易进程，协助完成议价、签约及后续相关服务支持； 5、及时跟进市场变化，积极参与团队学习，提升自身与团队的专业水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户真实诉求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与应对压力的能力； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备良好的团队协作态度，愿意与企业共同发展进步； 5、欢迎应届生加入，提供系统化培训机制，帮助快速适应岗位工作。

电动车销售

工作职责： 邀约客户添加公司企业微信。 岗位描述： 工作内容轻松，会使用电脑即可操作。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，性别不限，具备基本的沟通与表达能力； 2.有进取心，渴望增加收入，具备良好的团队协作意识； 3.接受零经验人员，公司安排专人带教，学历要求高中及以上，有电话销售或线上推广经验者优先，应届毕业生亦可报名。 上班时间： 早9晚6:30，月休四天，法定节假日按规定休息！

岗位职责： 1.采用团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，通过线上与线下相结合的方式，持续维护客户关系并提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备空杯心态与持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展目标； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 教育背景：全日制大专以上

【工作内容】 -负责客户接待与咨询，提供专业的房产买卖、租赁服务； -深入了解客户需求，推荐合适的房源并促成交易； -协助客户完成合同签订、过户等手续，确保交易顺利进行； -维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 -大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有房地产行业相关经验者优先，无经验可接受培训；

销售，运行主管，视频剪辑拍摄

电销，面销，网络销售

1负责意向客户筛选， 2及时跟进意向客户约见意向客户

电话，地推等多种形式，邀约学生家长及学生到店试听课程

【总部上海定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰制度，每年4次晋升机会，可在本公司长期发展，重视新人培养，期待您在这里收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享受6k底薪，高中学历且具备销售经验者3k起，有房地产行业相关销售经验者可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每年提供4次晋升机会，不实行末位淘汰 2、双通道晋升路径任选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②能吃苦耐劳、积极学习、乐于挑战，愿意在行业中长期深耕 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈环节，协助完成交易流程并推动成交