店长年龄30～50岁，待人热情，善于沟通，有无经验均可。薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:10名工作环境好，工作轻松愉快，氛围轻松。工作地址:人民法院斜对面（多彩服饰院内）

西安大唐西市招门店店长

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

阿祥嫂隆江猪脚饭全国连锁品牌 店长招聘 要求：有过餐饮经验三年以上，积极配合公司安排，完成下达任务，抓好门店品控服务

赵川地区招聘挖掘机驾驶员，要求经验丰富的老司机。

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招聘货运司机，工作内容为从柞水到曲沃立恒运输铁粉，大量上车。薪资为70元。

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371：店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-

赵一鸣招聘：收银员，理货员，店长。7人/月薪：2800-40001店：宝鸡渭滨区建国路赵一鸣2店：凤翔区柳林镇赵一鸣招聘条件：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，能做长期（短期忽扰）工作内容：理货，收银，搬货工作地点：1店.宝鸡渭滨区建国路赵一鸣零食店2店.凤翔区柳林镇赵一鸣零食店联系电话：

丽江白沙古城招店员2名【工作时间】10:00-10:00，月休4天，旺季延时半小时【福利】3天试岗，2天出录用结果，试岗包餐店长：底薪3400+全店2%提成，业绩达标后每多一万提1%，多劳多得，上不封顶店员：底薪3200+门店1%提成，业绩达标后每多一万提0.5%，多劳多得，上不封顶电话同

独克宗古城藏餐厅｜诚聘门店店长 工作内容全面负责餐厅运营，统筹前厅后厨、人员及成本管控打理美团、大众点评、来客，策划营销活动，完成营收目标 任职要求3年以上餐饮店长经验，有景区餐饮经验优先懂线上本地生活运营，会带团队、抗压性强尊重藏文化，责任心强 薪资福利底薪6000＋业绩提成包吃包住＋年终奖，细节面议 联系：期待志同道合的你

艾上电竞（蕲春店）店长招聘年龄22-38周岁，学历不限，1年以上门店管理经验，有网咖、电竞馆管理经验优先。熟悉电竞馆运营、会员及水吧库存管理，可简单排查设备故障；能策划充值活动、电竞赛事，运营、美团；负责员工招聘排班、培训考核，处理客诉与突发情况，对接消防、公安、文旅检查，分析营业数据。能接受轮班、夜班，抗压能力强；电竞爱好者、会短视频引流优先。主要负责门店整体运营，完成营收目标，做好团队管理、成本管控及经营复盘。薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合3500-5000元福利：月休4天地址：蕲春县小转盘艾上电竞联系电话

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

Ai未来高新店招聘客房服务2名，底薪+全勤+工龄工资。月休4天，管吃住，联系电话

西厨厨师长(含自助早餐)年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

奶茶丸摩堂招聘信息工作要求年龄18~35岁学历不限，形象良好，可接受两班倒，节假日加班制。工作时间每天工作8小时，月休四天，周五，周六，周天，不能休假。薪资店长底薪3500至4200员工底薪2600至3500福利全勤奖员工折扣底薪提成节假日福利月销量总额奖地址万达3楼海底捞对面丸摩堂联系人侯女士电话同步

丹凤连锁店招聘厨师长1名，工资8000炒锅4名，工资7000凉菜1名，工资6500砧板1名，工资5500联系电话：卢总周老师介绍

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限（如实际有经验请补充） 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮运营流程，掌握基础财务与数据分析能力者优先 4.有责任心、服务意识强，能以身作则带动团队 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

新开超市245平，需要一个有经验的店长，会后台入库出库货品摆放规划

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求