
店长6-10人月结
店长年龄30~50岁,待人热情,善于沟通,有无经验均可。薪资福利:待遇优厚,工资面议招工人数:10名工作环境好,工作轻松愉快,氛围轻松。工作地址:人民法院斜对面(多彩服饰院内)
烧烤店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识
4. 有责任心、服务意识强,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,持健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,人员排班、出勤、纪律监督。
2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范,减少差评与漏餐。
3. 管理食材采购、验收、库存盘点,控制损耗与成本。
4. 维护外卖平台(美团/饿了么)评分,及时处理客诉、售后问题。
5. 执行门店卫生、食品安全规范,确保符合监管要求。
6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新,提升单量与营收。
7. 做好每日营收、成本、单量数据记录,定期向老板汇报。
任职要求
1. 有餐饮/外卖店店长经验优先,熟悉外卖平台运营。
2. 责任心强,能吃苦耐劳,适应餐饮高峰节奏。
3. 沟通能力好,会带员工、管现场,处理问题果断。
4. 重视食品安全与卫生,做事细致靠谱。
5. 长期稳定,能长期在西安长安区工作。
联营店长
3-8千/月
店长20人以上月结全职
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
助理
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施
5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准,保障门店合规运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
要三个焊工包吃住380-450二把刀也要
1.2-1.4万/月
工厂焊工年终奖高温补贴社保包吃五险一金3-5人月结
扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以
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包装工加班补贴包住工龄奖包吃餐补20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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8、外宿补贴每人500一个月。
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店长月结
招聘:安踏店店长(工作轻松+节日福利+高提成)薪资:3500-8000元/月岗位职责:1.负责安踏店铺的整体运营与管理,确保销售目标达成。2.深入了解销售业务,制定并执行有效的销售策略。3.积极拓展客户资源,提升店铺销售额与市场份额。任职要求:1.具备丰富的销售经验,熟悉销售流程与技巧。2.拥有出色的团队管理能力,能够带领团队高效运作。3.具备良好的沟通协调能力,与各方保持顺畅交流。4.对安踏品牌有一定了解,认同品牌理念。5.拥有较强的学习能力,能快速适应市场变化。6.具备较强的责任心与抗压能力,勇于面对挑战。
店长月结
店长年龄18-38岁,形象好,服从安排,务实肯干,有经验的优先薪资福利:4000-7000,其他事宜在议招工人数:多名工作时间:7:30-20:30(根据门店需求排班)长期稳定工作地址:银州区新县医院对面府地佳园店
辽宁大连招聘:店长助理晋升空间:试用期—店长助理—店长—区域经理;基本工资:4-6K+门店
4-6千/月
店长月结
招聘:店长助理晋升空间:试用期—店长助理—店长—区域经理;基本工资:4-6K+门店分红。
店长月结
招聘:【高薪店长】店长|五险+店铺分红薪资:6000-12000元/月我们要:有品牌服装店经验,懂销售、懂陈列、懂管理,能独当一面我们给:•五险+店铺分红(不是死工资)•待遇在同行业里绝对有竞争力•年轻人团队,沟通简单不内耗门槛不低,但值得你过来谈一谈。有兴趣直接聊,合不合适见了再说
酒店经理月结
前厅部经理年满18周岁,身体健康,品行端正,无违法记录及不良嗜好,服从酒店管理服务意识强、踏实稳定;热爱服务行业,应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚,岗位薪资面议,能力越强薪资越高;包食宿,配套齐全,生活后勤保障到位;品牌平台加持,标准化培训体系,专业技能持续提升;团队氛围轻松融洽,同事简单好相处;全程参与酒店筹建开业,伴随酒店共同成长,晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁
砧板凉菜厨师厨师长
丹凤连锁店招聘厨师长1名,工资8000炒锅4名,工资7000凉菜1名,工资6500砧板1名,工资5500联系电话:卢总周老师介绍
厨师长月结
西厨厨师长(含自助早餐)年满18周岁,身体健康,品行端正,无违法记录及不良嗜好,服从酒店管理服务意识强、踏实稳定;热爱服务行业,应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚,岗位薪资面议,能力越强薪资越高;包食宿,配套齐全,生活后勤保障到位;品牌平台加持,标准化培训体系,专业技能持续提升;团队氛围轻松融洽,同事简单好相处;全程参与酒店筹建开业,伴随酒店共同成长,晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁
陕西商洛Ai未来高新店招聘客房服务2名,底薪+全勤+工龄工资。月休4天,管吃住,联系电话
客房服务员
Ai未来高新店招聘客房服务2名,底薪+全勤+工龄工资。月休4天,管吃住,联系电话
餐饮店长
奶茶丸摩堂招聘信息工作要求年龄18~35岁学历不限,形象良好,可接受两班倒,节假日加班制。工作时间每天工作8小时,月休四天,周五,周六,周天,不能休假。薪资店长底薪3500至4200员工底薪2600至3500福利全勤奖员工折扣底薪提成节假日福利月销量总额奖地址万达3楼海底捞对面丸摩堂联系人侯女士电话同步
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
1、负责“何须进山.坝坝鱼庄”餐厅的经营管理工作,并带领员工完成公司下达的各项指标。
2、熟悉连锁餐厅经营管理要求及标准化流程。
3、监督原材料的订货、补货、并做好进货验收,质量管理工作,每月各类资产盘点工作。
4、管理维护客户关系,建立顾客档案,外卖的推广执行,制定单店营销计划,跟其他商业建立异业联盟合作。
5、负责监督连锁餐厅内外的清洁卫生,人员,财产,消防安全事宜。
6、做好与公司各职能部门的沟通,积极配合统计,检查工作,并撰写分析报告。
7、有连锁餐饮工作优先考虑。
岗位要求:
1、大专或以上学历,26-35岁,积极阳光,较好的创新意识及学习能力。
2、工作认真负责,稳重,能吃苦耐劳。
3、有良好的团队精神与职业道德,具备较强的沟通能力及协调能力。
火锅店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
火锅店
我们正在寻找一位连锁餐饮店长,负责管理餐厅的日常运营。
工作内容:
1. 负责餐厅的全面管理,包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等;
2. 制定和执行餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标;
3. 处理顾客投诉,维护餐厅的品牌形象;
4. 负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先;
2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验;
3. 精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验;
4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。
面馆店长
8千-1万/月
店长1-2人
工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、具有大规模连锁餐饮店工作经验
2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业
3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柞水店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘商洛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。