1、年龄18岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），限全职岗位！全职！全职！ 2、具备销售行业相关工作经验者优先考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 工作职责： 1、参与公司合作项目的推广与销售工作。 2、依据客户需求制定匹配方案，推动销售目标达成。 3、积极开发新客户资源，拓展客户群体，提升新房销售覆盖面。 4、收集所辖区域客户信息，开展竞争对手市场分析。 5、维护客户关系，做好客户跟进及长期关系管理。 工作时间：朝九晚六，每周休息一天。 职位招聘人数：2-15人

1、从事新房、楼盘、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户需求，精准推荐符合其要求的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判并推动交易完成，签署买卖合同； 4、积极开发与维护公司房源资源，与客户保持良好稳定的业务合作关系； 5、年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及带教支持； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成 招聘人数：2人

主要从事地产销售及客户维护工作，无业绩考核压力！

1、从事一手房、楼盘、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户需求，精准推荐合适的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动房产交易完成，并签订买卖合同； 4、负责公司房源资源的开拓与维护，持续与客户保持良好的合作关系； 5、年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及专人带教； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成； 职位招聘2人

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我也不想失去一位潜力人才。我们公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，因南充业务拓展需要，现成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作氛围，在愉悦的环境中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成达80%可晋升为组经理，纳入公司重点培养计划，为后续晋升部门经理奠定基础） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 月调休4天 三、福利待遇 国内国外旅游，58端口免费使用，5险，定期团建，员工专业技能培训，带薪年假 四、选择我们的3大理由 1.轻松且高效的创收模式 2.团队温暖，氛围融洽 3.晋升通道清晰，发展空间广阔 职位招聘5-11人

1、年龄18岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），限全职！全职！全职！ 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力，认同团队合作理念。 工作职责： 1、开展公司合作项目的推广与销售工作。 2、依据客户实际需求匹配合适项目，达成部门既定销售目标。 3、积极开发新客户资源，拓展客户群体，提升新房销售渠道覆盖。 4、收集所辖区域内的客户信息，并对竞品情况进行分析研判。 5、维护客户关系，做好客户的全程跟踪与服务跟进。 工作时间：朝九晚六，每周固定休息一天。 职位招聘2-15人

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我也不想失去一位潜力新人。我们公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，现因南充业务拓展，正式成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作节奏，在愉悦的氛围中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成比例达80%后可晋升为组经理，纳入公司重点培养计划，为未来晋升部门经理奠定基础） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 每月调休4天 三、福利待遇 国内外旅游机会，58端口免费使用，五险保障，定期组织团建活动，提供专业技能提升培训，享受带薪年假 四、选择我们的3大理由 1.收入方式轻松高效 2.团队氛围温暖融洽 3.晋升通道清晰广阔 职位招聘5-11人

1.负责整理和归集业主委托的房产资料及相关信息，开展房屋租赁、二手房交易相关业务； 2.负责合同签订及后续流程跟进，协助办理房产过户等相关手续服务。 3.开拓新增房源与客户资源，进行系统化梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

打电话登记房源，带客户看房 租房二手新房 有无经验均可

早九晚六午休两小时单休 登记房源，带客户看房

南充高坪新项目阳光公司的活需要前台挷㧌包工，4人一伙或8人一伙的包工。有意向的兄弟伙可以来电陈东。马上可以进场干

每天跟着开车师傅帮忙上下车，装卸货物。

南充市高坪区招弱电/安防装监控，大工300中工260小工200，干十多天

有没有，挖机加油的油罐车，大河至建兴附近，土该几个1字头需要加油 联系电话

找一个挂车师傅，开天然气沙石车，新车。主要跑营山，联系电话。

早上十点上班 集团直招【完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 薪资待遇:薪资待遇:无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统， 2、再去拍摄VR视频+收取钥匙 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、踩盘拍视频，能真人出镜讲解更佳（不能出镜也无妨，不影响业务正常开展） 2、轻剪辑视频，通过线上各平台获取客源 3、了解客户需求，带客户看房，促客成交 4、房源信息、客户信息、成交信息反馈 职责要求： 勤快，有团队意识，遵守行规，有无销售经验均可，接受新手或跨行业加入 薪资待遇： 提成+奖厉 告别乏味死工资，加入我们无限可能！

新房二手房买卖业务，高提成高佣金，有底薪

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

农户光伏业务员

不是催收！不是贷款！更不是移动客服！公司有精准客源，刚入职有培训 岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务 岗位要求： 1、20-42岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 薪资待遇福利： 第一个月试用期薪资2800 第二个月无责底薪4000（含全勤）+提成+每日红包 综合月薪6k–1W 提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。

店面销售要要一年以上的窗帘销售经验

海尔光伏招聘业务员 同行业高标打‬造多功‬能屋顶阳光房和庭院阳光房 因市场发展现面向蓬安招聘： 市场推广业务员：（月收入8000-30000），结算更快、单价更高。全职临时均可 要求对蓬安县熟悉，有交通工具 联系电话；微信同号

店内产品销售，移动业务办理，电话营销等，限！25-35岁

此岗位需在南充上班！！！ 岗位职责：（引进中医医生到馆坐诊） 1.开展医生资源的寻访与日常维护，收集整理相关行业信息 2.推动医生完成从初次接洽、实地参观至正式入驻坐诊的全流程跟进 3.完成上级主管交办的临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，医学或药学类相关专业优先 2.具备3年以上医药领域从业经验 3.性格外向、善于沟通，言语得体谦和，具备较强的观察判断能力，尊重合作对象，服务意识强，整体状态积极向上 4.认同企业价值观，能积极配合团队协作，面对挑战愿与公司共同应对，持续学习并具备一定创新思维 5.对岗位工作内容有高度认同感，踏实肯干，能适应成都周边地区出差安排 岗位福利： 五险一金，生日福利，带薪年假 薪资模式：6K-10W，底薪+提成 上班时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

负责各村镇的光伏推广，寻找适合安装光伏的房源，最终促成安装。按每户的板子数量提成，一户大概几千块钱，想挣高薪的抓紧了

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

1正能量 2*积极进取 3一对一指导，学会为止 工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩目标 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、掌握基本销售方法，具备客户服务意识 2、能独立推进销售工作，拥有一定的市场洞察力 3、态度主动，善于协作，具备良好的团队融入能力

大健康产业。医养结合！