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【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

成都市崇州市招给排水、水电，高空作业证，400/天8个小时，每月按时发放工资

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招聘电工。购买社保。工作地点在四川省成都市双流区。

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成都市双流区招空调安装/维修、水电、工地学徒工、工地小工/杂工

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一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

招聘因公司组织发展需要，现招聘秩序部队长，保洁领班各1名，保洁，绿化人员数名，请大家相互推荐及自荐，推荐成功有奖哟~~★现招聘秩序部队长1名，保洁，绿化人员数名：1、年龄要求：55岁以下，有3年同岗位工作经验，有较强沟通能力及管理能力；2、对所在项目的管理工作进行全面规划，制订和完善保洁工作计划、操作流程、现场服务品质等传达实施等；3、负责项目管理人员、人员的相关招聘及协调工作；4、负责项目内所有甲方现场沟通、整改回访、月度服务评估工作；5、负责项目内各项目成本审核（工资、物料、耗材），以及安全、专业技能培训等；6、男女不限，会基础电脑操作，有相关管理工作经验优先，责任心强，有抗压能力，服从公司管理；7、【薪资待遇】：面议，带薪月休4天+入职买意外保险+晋升空间8、工作地址：四川省成都市金牛区信息园西路82号（国瑞科创办公产业园）9、联系电话：

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电工2名，有1-2年工作经验，年龄25-45岁，，需持低压电工证和登高证。双休，薪资5000-6500。 管道工1名，有1-2年相关工作经验，年龄25-45岁，，需持登高证。双休，薪资4500-5500。

招聘：水电工薪资：4000-4300元/月岗位职责及要求：负责园区供水，供电，公共照明，消防等共用设施设备的日常运行，维护，保养。1、负责园区内每日巡查：配电房，高低压柜，变压器，发电机，配电箱，水泵房，电梯机房等重要区域的巡查，检查设备运行情况并记录，排查漏电，异响，过热。2、巡查园区公共区域的水电设施设备是否完好。发现隐患及时处理，并做好既定的保养计划。3、配合消防部门检查，协助电梯维保单位处理电力问题。4、巡查园区内所有施工，制止私改线路，超负荷用电，违规用水。5、及时响应并处理园区内发生的水电故障，包括紧急抢修和一般性维修，确保园区运作不受影响。6、详细记录维修，巡检及设备运行情况，及时向上级汇报问题。7、每月抄录、核对水电表数据，并上报。8、根据园区的需求进行水电设施的安装，改造升级工作，确保符合相关安全标准和规范。

成都市新都区招弱电/安防，学徒18岁到22岁，为人正直，有吃苦耐劳的精神，薪资面谈

招聘物业水电工1名，工作地址位于斑竹园兴城大道柏水小区，薪资待遇为3500元每月。

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