
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
传菜员包吃
今天市一医院地铁站附近传菜兼职,男女不限。
11.00--22.00 16一小时传菜
16.30--22.30 16一小时传菜
16.30--22.00 18一小时服务
头发不能太长,17-35岁之间
2.锦城院子酒店服务员兼职
14.00--22.00 16一小时
包吃免费,要来的私聊我
下班发工资,17-40岁之间
要来的+备注报名位置,不要水货,水一次永久拉黑。
二保焊下料工库管
阿遇烧烤
服务员(薪资2700起)
薪资待遇:2700-3500元
简历投递:
四川蓬溪荣凯门业
二保焊
薪资待遇:4000-7000元
简历投递:
成都希橡科技有限责任公司
窗口人员(周末双休+五险)
薪资待遇:2200-2800元
简历投递:
林升副食店
城区业务员(五险+单休)
薪资待遇:3500-6000元
简历投递:
四川蓬溪荣凯门业
库管员
薪资待遇:3000-4000元
简历投递:
四川蓬溪荣凯门业
采购
薪资待遇:4000-5000元
简历投递:
阿遇烧烤
后厨(薪资3000起)
薪资待遇:3000-4000元
简历投递:
四川蓬溪荣凯门业
木门下料工【八天门业】
薪资待遇:4000-6000元
简历投递:
四川蓬溪荣凯门业
C1司机
薪资待遇:4500元
简历投递:
四川蓬溪荣凯门业
喷粉工
薪资待遇:4000-6000元
简历投递:
成都都江堰市招贴砖,墙砖点工350,8小时。两天,现金,明天8点开始干。有空的师傅来
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结
成都市都江堰市招贴砖,墙砖点工350,8小时。两天,现金,明天8点开始干。有空的师傅来
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长月结
吉林招聘:水利工长,个人活,上岗
工资2万,每月15日开支
工期到2026年
项目地点吉林白城
孙经理:
采购与财务专员
6000-11000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限本科及以上化工
工作内容
1.负责采购及会计相关事务,涵盖采购订单的执行与日常账务核算;
2.配合生产团队跟踪生产进展,保障产品按计划交付;
3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。
任职要求
此岗位招聘两人,目前简历投递已超100份,定于下周五统一安排面试。后续如有新的应聘者,可关注公司其他在招岗位。
1.持有初级会计职称,具有相关工作经历者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求:
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。
4、节约成本,减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
成都双流区主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
1-1.1万元/月
工长工程师装修监理月结全职
主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
钢筋翻样5-14天6-10人
E筋电脑翻样培训招生,面向35-52岁人群招生,要求学员具备一定电脑基础,会建筑钢筋施工图纸,有施工工地实际操作能力,熟悉国家规范,
培训承诺:一对一教学,推荐就业机会。非诚勿扰。
咨询电话:许老师
数控部副部长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施,现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人,全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系,为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。
核心职责
1.部门战略与运营管理
制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划,确保与公司整体战略对齐。
全面负责数控车间(涵盖车、铣、镗、复合加工中心等)的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。
优化部门组织架构,建立高效的管理流程与制度,提升部门整体运营效率。
作为公司数控加工技术的最高权威,负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。
主导新工艺、新技术(如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等)的引进、消化与推广应用。
建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库,推动标准化与模块化作业。
质量管理与成本控制
确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准,主导解决重大质量技术问题。
负责部门生产成本(刀具、辅料、设备能耗、外协等)的精细化管控,持续推动降本增效项目。
主导设备选型、升级与改造提案,提升关键设备利用率(OEE)与投资回报。
团队建设与人才培养
负责数控技术团队(含编程工程师、工艺师、班组长等)的搭建、培养、考核与激励。
构建部门内部技术培训和技能等级评定体系,培养高技能操作人才与后备管理力量。
营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。
跨部门协同
紧密协同研发部门,参与新产品可制造性评审,实现从设计到高效生产的无缝衔接。
任职要求
必备条件:
本科及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验,其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。
精通数控加工工艺(车、铣、多轴),熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。
具备出色的团队管理能力和部门运营经验,精通生产管理、精益生产及成本控制方法。
拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。
优先考虑:
有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。
具备成功实施数控车间数字化升级(如MES、DNC联网)或自动化产线集成项目经验者。
熟悉ISO9001/14001等管理体系,并具备内审员资格。
作息时间:
8:30-18:00
单休
栏目概述
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