
凉山西昌市招聘:施工管理员薪资:7-10k职位详情:具备土建和钢结构施工方面的丰富经验,能
7000-10000元/月
施工主管长期月结
招聘:施工管理员
薪资:7-10k
职位详情:
具备土建和钢结构施工方面的丰富经验,能够制定施工方案并整理相关的现场资料。持有有效驾驶证,并且拥有建筑施工员、安全员或建造师等相关证件。可以长期驻扎于西昌二基地及其周边地区进行施工工作
项目经理大专及以上
一、岗位职责
1、参与现场管理,组织现场工作开展,负责各方协调工作,保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成;
2、办理项目相关手续的;
3、追踪工作进度,更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总;
4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作;
5、完成上级交办的其他任务。
二、任职资格
1、工程类大专及大专以上学历;
2、有电力、新能源类单位工作经验;
3、需持有一级机电建造师证书。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00——17:30
3、法定节假日按国家相关规定正常放假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,黄金珠宝中心4栋18楼
四、公司福利
1、员工定期旅游、体检
2、餐饮补贴、社会保险
3、春节、中秋、端午享有节假日福利
4、工作满3个月享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册
岗位职责:
1、全面主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控,确保项目按时高质量交付。
2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题,保障工程有序推进。
3、严格遵循项目预算要求,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全施工标准,定期开展隐患排查,确保施工现场全过程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后期移交及运维支持。
6、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能高效应对施工过程中的突发状况。
4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,注重实际工作成果。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
连锁工程管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度,解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队,确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解,能够处理复杂的工程问题
家装项目部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上其他
全面负责家装工程部的管理工作,需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验,
擅长沟通与协调,具备较强的组织及领导能力。
副总经理(负责机电/弱电分包业务)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期)
管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门)
汇报对象:总经理
工作地点:成都
年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励)
核心岗位职责:
1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。
2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标:
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持)
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%)
主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上)
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案)
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求:
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求:
商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)|
应聘须知:
1.提交材料:
项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位)
资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源)
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程:
业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形:
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成)
加分项:
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
厨师
西昌招聘厨师 本地土菜 加火爆菜品 工资试菜面议 年龄40-50岁之间!要求长期稳定的老师傅。 电话。 最好是做鱼做的比较好的
客服B2
招聘1:短期B2司机数名,跑越西到成都往返,跑一天休一天!
2:客服跟营业员数名,上班地点:越西县滨河路丰南小区!
3:新民镇顺丰快递招聘营业员1名!
工资面议,联系电话:
施工主管月结
招聘:光伏施工安装经理
薪资:10-15k
职位详情:
1、需具有一级或二级建造师(机电专业)证书!!!
2、有2年以上项目管理经验,会CAD
3、可用于有机电气装置、电气结构、消防装置、小电流智能装置、太阳能装置等结构。
4、熟悉工程建设、项目管理、项目接收等相关规定。
5、负责项目进度、质量控制、安全、材料等,项目经验丰富
6、具有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题和突发事件的能力,积极主动,能够承受工作压力。
7、适应短期出差、项目入驻、持证上岗的能力
陕西西安招聘:工程施工管理薪资:3-5k职位详情:岗位职责:1、组织施工2、协作相关部门做
3000-5000元/月
施工主管月结
招聘:工程施工管理
薪资:3-5k
职位详情:
岗位职责:
1、组织施工
2、协作相关部门做好设计、概算、招标工程量审核、等工作
3、根据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成规定任务
4、对施工现场举行监督管理,做好平安与现场管理工作
5、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作
6、其他安排的工作
湖南株洲招聘:风电土建施工管理员薪资:7-10k职位详情:工作职责:1、严格按照施工单位的
7000-10000元/月
施工主管月结
招聘:风电土建施工管理员
薪资:7-10k
职位详情:
工作职责:
1、严格按照施工单位的设计和施工进度组织施工,并按照设计要求、操作规程和考核标准向施工队伍提供技术和安全交底。
2、及时解决图纸、施工中出现的问题
3、监控施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收、工程数据采集和编辑、建筑定位和布局等。去监管;
4、参与主要材料进场检验和测试,完成材料检验报告并协助测试人员现场取样;
5、参与向施工队伍下达书面安全技术交底,履行签字手续,定期监督规章制度、注意事项和交底要求的执行情况,随时纠正作业违规行为:
6、业主负责与主管及其他甲方进行现场沟通,参加上级组织的安全质量检查活动,接受上级的检查和指导。
7、负责管理各工序施工记录等技术资料。
8、负责项目人员、机械账簿的记录和整理
任职资格:
1、大专及以上学历,道路建设、土木工程或相关专业;
2、必须能看懂施工图纸、看懂材料,准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工技术,对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的了解、熟练使用CAD等计算机工作软件;
3、能够熟练使用水准仪、水准仪、全站仪、测距仪、GPS定位器等测量工具。
4、具有2个以上风电场风机平台、基础、道路、升压站施工管理经验,具有5年以上新能源项目建设经验;
5、责任心强,吃苦耐劳,具有较高的团队意识和沟通能力;
6、具有中级工程师或二级土木工程师(市政或土木工程、建筑工程、道路工程等专业)。
河北唐山招聘:施工管理薪资:7-10k职位详情:任职岗位:公司调度岗位职责:1.认真贯彻落
7000-10000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理
薪资:7-10k
职位详情:
任职岗位:公司调度
岗位职责:
1. 认真贯彻落实公司所有项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作;
2. 按计划组织实施公司项目的工程建设,对项目的的工程建设进行全面的管理、过程监督;保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务;
3. 对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
职位要求:能熟练掌握工程各类软件
施工主管月结
招聘:钢结构施工管理
薪资:10-15k
职位详情:
钢结构现场管理,良好组织协调能力。专业钢结构施工知识,具备图纸分析能力
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理,监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试,统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排,适应工地驻场,具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年中专及以上
需要有四川二建,安全员b证,协助项目经理开展具体工作,服从项目经理安排,会测绘,计量等优先
凉山雷波县磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理,负责组织项目部安全生产工作,有意的联系
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
凉山雷波磷矿山招聘采矿工程师一名。任生产副经理,负责组织项目部安全生产工作,有意的联系
市政施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
招聘职位:市政施工员(工作地点:普格县)
岗位职责:(有市政管道施工经验优先)
1.现场管理:负责市政道路、管网等施工现场的日常管理、协调与监督。
2.按图施工:*严格按施工图纸、规范及方案要求组织施工,把控工程质量。
3.进度控制:协助项目经理控制施工进度,确保项目按计划推进。
4.安全文明:*落实安全文明施工措施,监督现场安全,预防事故发生。
5.质量检查:进行现场质量检查、验收,发现问题及时处理并上报。
6.沟通协调:与施工班组、监理、设计等相关方进行有效沟通协调。
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,市政工程、土木工程等相关专业优先;有市政工程现场施工经验者优先。
2.识图能力:能熟练识读市政工程施工图纸。
3.责任心强:工作认真负责,吃苦耐劳,能适应施工现场环境。
4.沟通协调:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.基本技能:了解常用测量仪器,会使用办公软件。
6.服从安排:服从公司及项目部的管理安排,能常驻普格县项目现场。
7.优先考虑:持有施工员证或有凉山州及周边地区工作经验者优先。
工作地点:凉山普格县(项目所在地)
薪资待遇:具体薪资面议
应聘方式:请将个人简历发送至邮箱:Q
邮件主题请注明:应聘普格县市政施工员+姓名
栏目概述
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