招聘助理工程师，要求大专学历，应届生亦可。薪资结构为底薪2300元，另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等，月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补，未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种，无犯罪记录，并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。

绵阳市涪城区招工长/工程师

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有三年以上工作经验

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招聘工程师，共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后，薪资需与企业面谈。

职责任务： 1. 编制采样方案（含人员、设备及路线安排），合理分配工作任务，保障任务按期完成； 2. 带领团队执行复杂项目现场采样，监督标准化操作流程，及时纠正不合规行为； 3. 核查原始记录和样品交接文件，处置现场数据异常及样品异常情况； 4. 负责采样队伍管理，组织实施培训与实操指导； 5. 统筹采样设备、耗材及防护用品的配置与维护，安排设备校验工作； 6. 牵头现场安全管理工作，识别风险隐患，开展应急演练； 7. 对接客户及内部协作部门，协调相关事项并及时反馈工作进展。 任职条件： 1. 大专及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业优先； 2. 具备3年以上采样工作经验，其中至少1年担任采样组长，有复杂项目组织经验者优先；持采样员证或高空/有限空间作业证者，可放宽至1年相关经验； 3. 持有C1驾驶证； 4. 熟练掌握采样仪器的操作与日常维护，能独立制定采样计划，了解CMA质量体系要求； 5. 具备良好的团队管理与现场协调能力，原则性强，抗压能力强； 6. 从事生态环境监测领域工作满5年以上者，专业不限。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. 负责班组人员的考勤、纪律、考核、培训、现场指导等工作； 6. 配合生产领导开展车间各项精益改善、降本增效工作； 7. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】

一、岗位职责： 1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）； 2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机； 4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作； 5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。 4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

绵阳惠科招聘管工4人，欢迎在家待业的朋友相互介绍。

  因项目需要特招聘如下项目丨《安保》岗位丨（执行队员）任务丨演唱会安保工作时间丨集合（具体待通知）地点丨绵阳市周期丨07小时左右指标丨暂定30名待遇丨01.基础执行02.提供住宿03.提供餐饮04.表现优异者可奖励要求丨01.员工02.黑色全套（着装）04.服从组织管理恪守组织纪律＃绵阳安保演唱会执行部＃报名热线：

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毅德招聘一个洗东西，捏包子的大姐工资4千，包吃包住

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招聘工程师3名，薪资3500元以上，购买社保，包吃住，月休四天。要求：持有基本证书，年龄在50岁以下，须开具无犯罪记录证明和体检报告。有意者可私聊联系，非诚勿扰。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，薪资均为65万元/年，可面议。要求统招本科及以上学历，具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，薪资1.5万元/月；维修工区副区长/区长，薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，薪资1.7万元以上/月。

空压站服务工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

海工项目急招以下岗位： 1. Construction Manager，工作地点：青岛。 2. Quality Lead，工作地点：青岛/启东。 以上岗位工作时间：工作日每天9小时，周六4小时。工期：2-3年。 3. Environmental Coordinator，工作地点：启东。 4. RT Interpreter/NDT Inspector，工作地点：启东。 5. Structure Engineer（需具备FE经验），工作地点：启东。 6. Steel Structure Supervisor，工作地点：启东。 7. Custom Clearance Coordinator，工作地点：启东。 8. Planning Engineer，工作地点：启东。 以上岗位工作制：6X9。工期：2-3年。 9. Piping Construction Superintendent，工作地点：南通海门。工作制：5X10，另加大小周8小时。 10. Electrical Supervisor，工作地点：南通。工作制：6*10（不含午餐时间）。工期：14个月。 以上所有岗位均要求英语流利沟通，具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

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岗位职责 1、文档辅助管理： 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护，保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持： 依据标准作业指导书，执行产品基本功能检测与尺寸精度测量，如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习： 跟随资深技术人员进入生产现场，了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型，协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备： 配合完成工程样件和试验材料的准备工作，负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递： 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况，掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持： 参与团队技术会议，负责记录会议中相关技术任务与跟进事项，并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求： 理工科背景，本科及以上学历 1、理论基础：具备良好的理工科基础知识储备，熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础：熟练使用Office办公软件（重点为Excel与PPT）；了解CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD）基本操作者优先。 3、流程概念：对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识：具有初步的质量管理认知，理解标准化作业与流程执行的重要性。

现场管理班组长储备/技培生 工作地点为流水线岗位，工作时间依据生产计划安排 专业要求：机电一体化、电子信息、自动化等相关专业

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上PCB MI制作/审核经验。 2. 熟悉MI制作/审核逻辑、全制程工艺、客户规范。 3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。 【岗位职责】 1. 根据客户资料、图纸、工艺要求制作/审核MI/工令单。 2. 填写流程、层压结构、钻孔参数、电镀、蚀刻、阻焊、测试等内容。 3. 保证MI按时、准确、规范。 4. 反馈资料疑问、异常、风险点。

岗位职责： 1、台账档案管理：建立并实时维护特种设备“一机一档”电子与纸质双轨台账，办理设备注册、变更、停用、注销等全流程手续，收集整理出厂资料、验收文件、检验报告、维保记录等全过程档案，确保账实一致、信息可查可溯。 2、现场巡检管控：制定设备巡查标准及巡检计划，组织实施日常现场检查，识别运行风险、安全附件异常及不规范操作行为，推动隐患整改闭环管理，及时制止各类违规作业现象。 3、维保与检验管理：制定年度及月度维保方案，监督内部及外包单位维保实施质量，核查维保文档完整性；建立检验周期预警机制，协调设备报检、复检及问题整改，保障设备按时检验、合法合规运行。 4、人员与培训管理：维护特种作业人员持证清单，动态跟踪证件复审与换证进度，杜绝无证上岗情况；定期组织安全操作规程、风险防范措施及应急响应专项培训，并落实岗前安全交底工作。 5、合规与应急管理：贯彻执行《特种设备安全法》及相关地方监管规定，健全设备安全管理规章、作业指导书和应急预案体系；组织开展应急演练，在突发故障或事故时迅速响应、上报并完成后续整改与复盘。 6、日常报表与迎检：汇总设备运行状况、维保执行、隐患治理、培训开展等数据，编制月度、年度总结报告及统计报表，配合各级监管部门开展专项督查、检查的对接与迎检准备工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机电、机械、安全工程类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、资质要求：须持有特种设备安全管理人员A证（具备备案及复审资格）； 3、工作经验：具有1年以上特种设备安全管理工作经历，了解工厂、园区或物业场景下设备管理流程，有制造、化工、仓储等行业背景者优先考虑； 4、核心能力：掌握特种设备相关法律法规，熟悉检验检测、维护保养、隐患排查等工作流程，能够独立完成台账建设、检验申报、迎检准备及隐患整改闭环管理，熟练操作办公软件，具备较强的沟通协作与执行落地能力； 5、综合素质：作风细致严谨、责任心强、坚持原则，具备较强的安全意识，能胜任现场巡查及应急值班任务，无安全管理责任事故记录。

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