岗位职责：1.负责汽车钣金，拆装，事故维修 任职要求：1.学历不限，有5年以上钣金维修经验 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神3.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

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踏实，肯干，技术过硬 1、完成服务顾问派单工作，负责维修检测日常工作。2、严格按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速、正确的修理，并进行总的检查；3、对车辆进行日常保养、检查和维修；4、对工具、设备进行定期保养；5、完成车间内规定的其他任务；完成领导交办的其他任务。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片） 欢迎联系~

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识，有志于长期稳定发展 2. 动手能力强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 4. 学历不限，中专/技校汽车类专业毕业生或有经验者可适当放宽条件 5. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎踏实肯学的新人加入

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【高薪诚聘】汽修厂机电一体化大师傅/技术骨干 招聘岗位：机电一体化大师傅/技术总监 岗位职责： ·独立负责车辆机电系统的综合诊断与维修，包括发动机、变速箱、底盘、车身电路等复杂系统。 ·能够熟练使用电脑诊断仪（如奔驰/宝马/奥迪专检、元征X431等）对车辆进行全车扫描、读码、清码及数据流分析。 ·主导并解决车辆疑难故障，制定有效的维修方案。 ·对维修车辆进行最终的质量检验与路试，确保出厂车辆安全可靠。 ·指导和培训中工、学徒，提升团队整体技术水平。 ·协助服务顾问与客户沟通，解释故障原因和维修方案，提供专业技术建议。 我们需要这样的您： ·5年及以上中高端品牌车辆机电维修实战经验，技术全面。 ·精通汽车电路图及控制系统原理，能独立完成复杂的电路故障排查。 ·熟悉常见德系、美系、日系品牌的构造与维修特点，有BBA（奔驰、宝马、奥迪）维修经验者优先。 ·具备极强的故障分析和解决能力，做事严谨、负责，注重工作质量与效率。 ·拥有良好的团队合作精神和沟通能力，具备一定的带队经验。 ·持有机动车驾驶证C1以上，并能熟练驾驶。 有意请联系杨总，

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岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验，对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀，工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下，年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力，而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此，公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人，以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力，因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇：1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿（内含暖气、空调等设施）、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供，以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性，为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； ； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位名称：塑料分拣工；叉车工； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应计件工资模式，多劳多得；3.听从公司安排，接受免费培训并考核合格上岗。 薪资待遇：具体薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住，购买社保。

维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

【普工】 招聘岗位，薪资待遇与叉车工相同：第一个月24元/小时，第二个月25元/小时，第三个月26元/小时，满3个月后26元/小时，中班补12元每班，夜班补17元每晚，当月26号至次月25号为周期，首月未达标按发放

招聘：镀铜工 薪资：3000-5000/月 公司：四川西南铜业有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:3000-5000 职位描述:镀铜工 工作地点:四川省

汽车机电维修10年以上经验，擅长汽车各类问题处理，报价。擅长销售，策划活动，团结意识强。负责汽车维修技术培训，负责汽车维修问题解决，负责人员，车辆安排，负责工位，工具卫生安排，处理客户问题。维修服务标准化安排，技术培训员工考核，负责维修客户客情转换。薪资福利:8000-12000元/月，每月10日发薪，社保类型为五险，提成方式为销售额提成，奖金补贴有工龄奖、全勤奖、绩效奖金、加班费、交通补助、房补、餐补工作地址:雅安康藏路