岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

各位大神有没有旋挖修理工呢，帮我整看这台机子咋个回事，电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基本电路识图与故障排查能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 中专/技校及以上学历，汽修、机电等相关专业优先

重卡维修师傅、电工多名

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1.会开车 2.肯吃苦耐劳 3.可以没经验，但是要好好学 4.年龄45岁以下 5.有从业经验的优先

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急招一名驾驶员，工作地点云南开远拉煤到昆明、寻甸一带，月入12000—15000元，需云南及攀枝花一带的驾驶员

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招聘重卡汽修工，人数两名。提供午餐，缴纳五险，基本不加班，加班有加班费。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良从业记录 4.经验丰富的大车修理师傅（大工或中工）

招聘特岗人员2名。要求18-55岁，要求18-49岁。岗位包括模检、焊工、叉车工等。薪资为300元/天，日结，工期20天，可任意续签，人走账清。大量招聘，薪资已涨价，可报销。打卡7天奖励200元，推荐他人有奖励。面试时间为9:00或12:30，可先看车间并自选部门，当天安排住宿。200元。若未完成工期，按200元/天发放。完成工期后可续签或离职，工价不变，以企业为准，以上工价包含所有补贴。，，。打卡30天全额。、个别AD、纹身不查。此工价包含6-9月高温补贴，暂定享受至9月30日，具体以通知为准。，6月24日后（含当日）离职员工不享受。集合时间为上午9:00或13:00，有驻厂人员。工作地址为云雀路盛旺南门集合。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及流水线作业节奏 2. 无学历硬性要求，有洗车或服务行业经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.遵守职业操守，爱护客户车辆，注重服务细节

急招林坑陈工业区多种工种，包括喷塑工、台钻工、装配工、电焊工和杂工。工作地点为四川省雅安市芦山路20号。

招聘机电维修人员。工作地址位于名山区前进镇红岩村5组99号。

熟手，有过沙石加工工作经验

7月24日四川雅安金汇能新材料 招聘岗位：石墨化车间，机修，电工，叉车 招聘要求： 23岁～50岁，身体健康结实，服从安排，可预支工资 五颜六色头发拒收，大面积纹身拒收（不超过2个身份证大小纹身） 身高体重无要求，初中以上学历 可以带手机 包吃包住+每餐2荤1素一汤 公司仅象征性扣5元/天（工资扣）休息日也包吃 每月20号发放工资 操作工工作内容：投料、下料、操作机台按钮，简单易学，能接受车间有轻微粉尘，戴防护口罩，普通工服，无重体力活 岗位： 机修电工：保底6500+绩效 石墨化车间：9000+ 叉车：7000+ 入职准备：银行卡复印件一张、身份证复印件3张、1、。 2、工衣工鞋口罩都由厂区统一发放如果违反劳动纪律，，如因为企业订单原因导致裁员不扣除。 4、5、，空降位置：雅安金汇能新材料 面试时间：下午2点 ------------------------------

工作内容： 1.负责脱硫系统核心机械设备全生命周期管理。 2.开展日常巡检、点检，检查设备运行温度、振动、泄漏、润滑、密封、紧固情况，及时发现并消除设备和系统存在的隐患，建立巡检台账。 3.执行预防性维护，按规程完成设备润滑、清洁、保养等工作，延长设备使用寿命。 4.快速处置设备突发故障，参与设备大修、小修、临修工作。 5.配合制定检修计划，建立设备台账和检修记录，提报备件计划。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力和团队协作意识。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程。 4.中专及以上学历。 5.电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 6.具有3年及以上工业电仪检修经验，优先有脱硫、环保、电厂、化工行业经验者，需持有低压电工证。

岗位职责： 1.负责生产流水线的搬迁、安装与调试，确保设备运行稳定、符合工艺要求 2. 承担桥架的测量、切割、组装及固定安装，保障布线安全规范 3.完成压缩空气管道的铺设、连接、试压与泄漏检测，确保系统密封性与供气稳定性 4.配合电气、机械等工种协同作业，按计划推进项目进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场6S管理及工器具维护 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械装配与管道安装基本工艺 2.能识读简单机械图纸和安装施工图，具备基础测量与划线能力 3. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先 4. 身体健康，能适应现场登高、搬运及阶段性加班作业 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力

招聘熟练叉车驾驶员。长白班，无休息日。岗位职责包括：作业前鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离；在狭窄仓库及高架区域谨慎操作，避免碰撞货架或人员；完工后清理叉车机身污渍，将车辆归位至指定区域，保持通道畅通。

招聘特岗人员2名。要求年龄18-55岁，要求年龄18-49岁。岗位包括模检、焊工、叉车工等。薪资为300元/天，日结，工期20天，可任意续签，人走账清。大量招聘，工价已涨价，可报销。打卡7天奖励200元，推荐人有奖励。面试时间为9:00或12:30，先看车间，自选部门。当天可安排住宿。200元。若未完成工期，按200元/天发放。完成工期后可续签或离职，工价不变，以企业为准，以上工价包含所有补贴。，，。打卡30天全额。、个别AD、纹身不查。此工价包含6-9月高温补贴，暂定享受至9月30日，具体以通知为准。，6月24日后（含当日）离职员工不享受。上午9:00和13:00有面试。派遣工专线。工作地址为云雀路盛旺南门集合。