招聘：6K物业管家薪资：面议岗位职责：1、对区域的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；2、处理区域的物业的收缴、清欠；3、处理区域内业主满意度调查的客户梳理以及关系维护；4、开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请、后期意见调查和评估；5、处理区域内的突发事件的客户安抚工作；6、开展对区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

其他物业人员·四川省·210-280元/天·免费工装·按件计酬·按要求填写施工记录，负责日常安装与维护；常年有量，保证作业面整洁有序

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

岗位职责: 1.负责日常内勤事务，保障办公环境有序运行 2.协助开展旅行社各项日常工作，提升整体运作效率 3.与团队成员保持顺畅协作，共同推进任务完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与不同人员有效互动 3.适应能力强，能迅速融入新环境并积极参与团队合作 4、必须掌握越南语或泰语

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

【岗位职责】 1. 负责项目部各类文件的修订、打印、校对、分发、上报下发及归档存档； 2. 统筹上级文件接收、传递、督办执行及台账管理； 3. 负责项目部综合性文件材料起草、审核修改，处理往来文； 4. 做好项目会议纪要编制整理，及时上传工程管理系统，保证数据录入准确完整； 5. 负责项目工人上岗前手续办理及资料收集整理； 6. 统筹管理人员及施工工人劳动合同签订、归档管理； 7. 负责新进人员工伤保险资料报送备案，常态化核对班组人员保险信息，确保全覆盖无遗漏； 8. 整理材料合同、分包合同资料，建立合同台账，分类建档归档； 9. 配合财务开展农民工工资发放，整理完善工资全套资料，满足劳动部门检查标准； 10. 负责管理人员日常考核统计、汇总、登记； 11. 组织管理人员及施工工人安全教育、岗前培训、专项培训，留存资料、完善台账； 12. 负责项目前

【岗位职责】 1. 从公司基层开始学习：市场部+人事+运营等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2. 前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 【岗位要求】 1. 有想法向上进的； 2. 具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系； 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5. 良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作； 【福利待遇】 薪资待遇：试用期综合待遇4000-6000，转正后综合待遇8-12k，试用期一个月带薪培训公寓式宿舍，入职即提供住宿，轻松愉快的工作环境！ 晋升调薪每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向储备干部--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！

宜宾市长宁县招小工一个

宜宾市南溪区裴石镇留宾乡招涵洞

宜宾市全城因业务发展需要 找长期的合作伙伴，能接下家装类全品瓦木水电油安装维修等平台各种订单，有跟某鸟等平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装类的活都能接，能接受散单，小单，诚信合作的师傅加我微信

四川宜宾招聘边坡作业人员，有意者可来电联系。

宜宾市叙州区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

物业小区招聘夜班人员2500上一休一，晚5早8，供饭。地址铁西区大明湖街花海路富禹盛京学府，居然之家张士灯具城东边。电话

招聘：安徽锦程物业服务有限公司宿州埇桥分公司

招聘大学城物业：招聘管家、保安若干名，责任心强，有工作经验服从管理者优先，联系电话：

招早班勤杂工

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4. 配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有销售、物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

处理公司客户问题，纯文职不销售 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品（视频提供）， 2.有用户咨询，你进行回复，发我们客服v信，有效结算,15元一个 3.工作时间不限 4.（加我们填表发了照片就算有效）

协助经理完成各项工作任务，未来晋升空间广阔

【工作内容】 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心细致的咨询服务，工作内容纯粹，无销售性质，无需外呼联系客户！ 【任岗要求】 1、年龄需满18周岁，具备高中或中专及以上学历 2、表达清晰，普通话流利，能听懂四川方言者优先！ 【薪资】 月综合收入4000-7000元，法定节假日享受三倍工资待遇！！ 【上班时间】 标准八小时工作制，到点下班，绝不强制加班

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松活跃，准时下班不加班，下班时间一到全员离岗。 岗位职责： 负责后台事务处理，具备基础电脑操作能力即可胜任。 年龄******* 中专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识， 签订劳动合同，依法缴纳五险，纯办公室岗位，无需外出。 健全的晋升通道：从专员→组长→主管→经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 工作轻松，纯文职性质，无销售任务，非销售岗，有意者欢迎咨询联系

(提供住宿!!购买五险一金!!不限经验!!) 一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

【工作内容】 1. 受理客户的业务咨询，解答疑问并记录需求； 2. 安抚客户情绪； 3. 进行服务满意度调查等。 【工作时间】 行政班 8:30-17:30，午休一小时，周末双休，法休。 【福利待遇】 1. 综合工资5000-8000元； 2. 购买成都五险一金； 3. 福利：年节福利（小节300元，大节500元）、带薪休假、带薪培训及各项福利； 4. 公司建立了完善的人才培训机制，提供多元化的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

处理公司客户相关事务，purely文职工作无销售性质 薪资待遇4-8k实发 工作时间按标准工时，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

岗位职责： 1. 协助开展公司各项会议的组织工作，包括发布会议通知、安排会场布置、准备会议材料及撰写会议记录（纪要）等；跟踪落实会议决议执行进展，并及时向相关责任人反馈情况。 2. 负责办公用品的采购实施、发放登记与库存盘点，合理管控日常办公耗材支出成本。 3. 承担公司各类文件的接收、登记、传递、归档任务，以及对合同、报表及其他资料进行分类整理和妥善保管。 4. 组织实施公司固定资产的核查、建档、调配管理；建立并维护固定资产台账，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 5. 负责办公设施设备的日常管理，遇故障时及时对接维修服务单位进行处理。 6. 承担来访接待任务，协调处理公司日常行政事务性工作。 7. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共关系等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2. 掌握行政管理基本理论与实务方法，熟悉行政工作运作流程，认同企业价值观与文化理念。 3. 了解公司内部管理制度及相关法律法规规定。 4. 能熟练操作常用办公软件。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

985、211等重点高校，机械工程及自动化、电气工程及自动化等相关专业