近期可以安排入职，线上，线下均可安排面试；学历符合就可应聘，可以接受无经验小白，工作轻松氛围好； ［工作内容］ 负责银行后台咨询，挂失、激活、修改密码，文职工作无销售 ［任职要求］ 1、大专学历及以上学历（年龄18-48） 2、良好的沟通能力及语言表达能力； ［薪资福利］ 8小时工作制，月休9-12天 基本工资+绩效+补贴（综薪：5000-7000）；

岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 岗位亮点 员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金 工作时间和生活时间完全分开！！下班时间完全不占用！下班绝对不加班哈！ 岗位职责： 通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务，公司提供资源和设备，办公室坐班，白班岗位 岗位要求： 1、20-40岁，高中或者是中专及以上学历 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 3、无征信逾期记录，无犯罪记录 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

岗位职责： 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决日常疑问； 2.接听客户来电，清晰记录需求信息，并快速转达至对应部门； 3.配合完成通话后续相关事务，保障服务流程顺畅高效； 4.工作时间：早九晚六，单双休，不加班 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件的基本操作； 3.工作积极主动，具备责任感，能按时完成各项任务。

公司全都是95后00后的年轻小哥哥小姐姐，工作氛围轻松团队年轻化，同事沟通无代沟。公司直招福利多多 上班时间： 1.朝九晚七，周末双休，节假日放假，带薪年假; 2.不定期团建下午茶，团队氛围轻松和谐，团队年轻化 薪资待遇: 1.无责底薪+高绩效+高提成+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2.入职3个月后综合薪资7000+，上不封顶。 新员工入职基本到手6000左右，老人稳定7000以上，最高可拿2w+，入职满3个月的老员工在7000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~

职位详情： 工作内容：主要是线上处理业务，不推销产品不外出，接受无经验带薪培训无试用期 工作时间：固定9-6:30，不加班周末休法定节假日全休 薪资待遇： 保底4240综合薪资前期6k+后期8k+，入职五险一金 提供餐补交补可以自己带饭有食堂微波炉 晋升：横向：坐席-组长-主管-项目经理 纵向：人事-质检-风控-培训讲师 氛围轻松，工作轻松 欢迎打扰，很好说话的！

保险客户服务/续期管理 工作内容: 负责处理客户关于保险理赔、续期、投诉等事件的咨询和处理，确保客户得到及时、专业的服务。 主要职责: -负责接待客户电话、邮件等客户咨询，并记录问题及客户信息； -根据公司规定，对客户进行正确的保险产品推荐，协助客户完成购买保险产品； -对客户进行正确的理赔申请处理，包括收集资料、审核文件等； -对客户进行正确的续期、退保等服务，包括更新客户信息、沟通客户等； -对公司规定进行服从，遵守公司流程及规定； -记录客户问题及客户信息，进行统计分析，并提出优化建议。 职位要求: -不限工作经验，年龄在25-45周岁； -大专及以上学历，具备良好的沟通能力和口头表达能力； -熟练掌握常用办公软件，如Office等； -具备基本的财务知识，了解保险产品种类及理赔流程； -良好的服务态度，具备良好的团队合作意识； -接受公司安排的其他相关工作任务。

薪资待遇:6000-8000，单双休，早9晚6:30，社保，日常激励，节假日福利，年终奖等福利齐全 [岗位职责] 1、负责妥善安抚情绪波动较大的投诉客户，有效化解纠纷，协商制定后续跟进措施，防止事态进一步升级。 2、针对特殊、复杂且存在诉讼风险的逾期案件，进行沟通并拟定合理的还款方案，同时优化催收策略，降低投诉发生概率。 3、对已发生的投诉案例进行归集整理，深入分析问题根源，提出切实可行的改进意见，助力完善服务流程以规避同类问题。 4、接收并处理来自消费者权益保护及客户服务部门的投诉工单，联动相关部门开展调查，协同制定有效的解决方案。 5、负责证据管理，在应对投诉及潜在争议过程中，全面搜集、整理和分析相关材料，确保其合法、真实、关联，为公司应对法律纠纷提供支撑。 6、按时完成既定工作任务，并配合上级交办的其他事务。 [任职要求]: 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递， 2、具备银行、消费金融、互联网金融等行业电话客服、投诉处理或催收相关经验者优先考虑！ 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通亲和力； 4、配备专业回访系统，无需使用个人手机联系，不发送短信

职位描述: 1、通过在线沟通或电话接听等方式，高效响应并专业处理用户各类咨询与问题； 2、确认用户实际需求及反馈建议，为产品升级和流程改进提供有效支持； 3、妥善处理用户举报与投诉事项，保障服务质量与客户满意度； 4、梳理分析用户相关信息，持续优化工作方法与服务方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，有相关工作经验或综合条件突出者可酌情放宽标准； 2、表达清晰，普通话流利，打字速度快，热爱互联网行业； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，耐心倾听，能站在用户立场思考问题； 4、学习主动性高，能够及时识别工作中存在的问题并推动解决； 5、责任心强，具有较强的服务意识。

想赚钱的看过来，工资待遇是260一天，260一天，上12小时两班倒，工资每个月25号发放，主要工作是，看机器，做质检，有结婚证的可以安排夫妻房，有感兴趣的聊聊

光伏弱电师傅做线头子

观唐大酒店招聘茶楼服务员综合薪资3000--4000 18-50岁 一经录用 包吃住 地址唐园 有意者电话联系

我需要一个住家保母，照顾一个娘娘，工资三千六，联系电话

工作地方在大理南涧 有闲起的弟兄班想挣过年钱的

有丰富的工作经验。满18岁以上

招聘售后人员 底薪2500 提成（完成一单结算一单，30-200元/单） 另享奖金 综合收入5000-10000元 每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 要求：具备良好沟通能力，做事认真负责，无经验亦可，提供带教，性别不限（年龄20-45岁）

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

主要工作是负责电商平台客服，对客户售前问题的解答，售中物流的跟踪，顾客的一系列售后问题，

客服会务员，薪资待遇4k—5K，客服领班：5k—6k。有相关工作经验或管理经验优先！包早，中，晚三餐！地点：西昌市阳光城文澜府小区6栋对面攀西高速办公大楼。

熟悉电脑和办公软件、有较强的责任心和沟通能力，具备抗压能力

主负责客户电话沟通

负责处理问题件客服件

工作内容简单轻松，打电话联系客服

接受应届生！！！！接受小白！！！ 刚入职保底3850-4250左右（无产出情况下），提成按实收计算，多劳多得；转正后综合收入6K-1W＋，具体视个人能力而定 ~~～每月10号准时发放工资～~~ 【岗位职责】 1、主要以电话形式与银行信用卡、贷款逾期客户进行沟通，协助其合理安排还款计划； 2、协助银行完成资金回收工作，同时为逾期客户提供可行的解决方案； 3、根据客户实际状况，灵活调整沟通话术，并制定个性化的还款方案。 【岗位要求】 1、不限性别，年龄20-40岁，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）； 2、性格外向，态度积极，具备良好的语言表达能力，能有效与各类人群交流； 3、近1至2份工作经历相对稳定； 4、无不良征信记录及违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升） 2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、每月为当月生日员工举办庆祝活动、团队建设经费、下午茶点供应、国内外团建旅游机会 3、培训支持：提供岗前培训、催收技能专项培训、资深员工一对一指导及定期经验分享会 4、工作时间：周一至周五：9:00-12:00，13:00-18:00

岗位职责： 1、18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力 任职要求： 1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 2、完成公司每月下发的个人业绩目标； 3、工作时间：早九晚（19：00~19：50）根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日按照行方排班执行（基本按照法定-1）。 岗位福利： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天； 2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶； 3、新员工享受前2个月保护薪酬4000元/月； 4、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监

交通便利，公司楼下即是地铁口。 工作内容：纯坐席在线客服岗位，全程室内办公，无需外勤，不涉及客户邀约，非销售性质，非销售岗位，非销售类工作，无责保底4000元，无责保底4000元，无责保底4000元，重点事项重复三遍！ 福利待遇： 1、固定无责任底薪4000元+业绩提成+额外奖励，收入保底4000元不扣减，团队平均月收入在7000至12000元以上； 2、按国家规定享有法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人工作表现、综合素养及相关考核结果，提供匹配的晋升空间与系统化培训机会； 4、员工享有带薪年假、生日礼品、节日福利、免费下午茶点等贴心关怀； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天。 晋升路径：专员→精英专员→项目组长→项目主管→项目经理→业务总监→分公司总经理（支持跨部门、跨城市岗位调动） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、协调能力及应变反应，普通话表达清晰流畅； 2、具有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 3、不限经验，入职后提供专业指导培训，零基础可学（欢迎应届生投递）； 4、掌握基础办公软件操作，具备基本打字能力。

岗位职责： （一）负责投诉类工单的全流程处理，包含首次响应、任务分派、结果审核及资料归档，确保用户问题高效闭环； （二）在工单执行过程中，针对具体案例与生产端进行对接与协同，推动问题顺利解决； （三）承担投诉案例相关文档的编制工作，如转办说明、核查记录等材料整理与输出。 任职要求： （一）学历要求：大专及以上； （二）相关岗位工作经验要求：有呼叫中心从业背景或具备投诉处理经历者优先考虑； （三）综合素质：具备良好的情绪调节能力和抗压性，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利： （一）入职即办理五险一金； （二）执行八小时标准工作制度； 工作地址：春熙路东大街附近

职责: 1、通过电话与公司合作客户进行沟通，提供产品咨询并推动产品升级服务； 2、及时响应客户疑问，协助客户完成高德地图、百度地图、阿里本地通等产品的上线操作，实现线上引流推广； 3、通过电话、微信等方式对客户进行定期回访与持续沟通，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、负责已签约客户的客情维护，增强客户粘性，推动后续续费及充值工作。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先考虑，学历不限 2、具备较强的沟通协调能力，能高效解决客户各类问题 3、熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件 4、普通话表达清晰流畅 薪资福利： 底薪4000-6000+提成10%-20%+奖金+开单奖励，购五险 工作时间8:50-11:50,13:30-18:00，月休6天，固定休周末，法定正常放