唐河建筑工地招聘技术员，，年龄适中，具备三年以上的施工经验及证书者优先，薪资范围月综合5000至10000元，工作地点在河南南阳唐河。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

河南许昌招聘一名通风和机电技术员，

技术管理岗本科及以上学历，土木工程、电气工程、地热工程、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称者优先；年龄在40岁及以下，具有5年以上投建营一体化项目技术管理或相关研发工作经验，熟悉工程建设、项目运营全流程技术要点，有地热项目相关技术管理经验者优先；掌握扎实的专业技术知识，具备独立解决复杂技术问题的能力；熟悉相关行业技术标准、规范及政策；具备良好的技术方案撰写、审核能力，熟练使用各类工程技术软件；具备较强的统筹协调能力、团队管理能力与沟通表达能力，能适应偶尔全国范围内项目出差；具有强烈的责任心、创新意识与敬业精神，遵守法律法规及公司各项规章制度；无不良职业记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。负责公司投建营一体化业务全流程技术支撑，涵盖项目前期调研、可行性研究阶段的技术论证，施工阶段的技术方案审核、技术难题攻克，以及运营阶段的技术优化与升级工作；牵头开展技术研发与创新工作，围绕公司核心业务（如地热项目等）制定技术研发规划，组织研发团队开展关键技术攻关，推动新技术、新工艺、新材料在各项目中的应用落地；统筹管理全国各地投资施工项目的技术工作，建立健全项目技术管理体系，规范技术档案、图纸审核、技术交底等流程，保障项目技术合规性与安全性；负责技术团队建设与管理，制定技术人员培训计划，组织开展技术交流活动，提升团队整体技术水平；同时对接外部技术资源，开展技术合作与引进工作；参与公司技术相关制度、标准的制定与修订，对公司各业务节点的技术成果进行梳理总结。薪资福利:按照公司薪酬制度结合个人资历条件进行定岗定薪，薪酬水平与个人绩效考核挂钩，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。薪酬：基本岗位工资+绩效奖金+补贴。五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金。招工人数:2人应聘者应认真填写信息、提交材料，并对提交材料的真实性、准确性负责。资格审核贯穿全过程，如发现提交材料与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。报名邮箱：；

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招聘：技术员 薪资：6700元以上/月 1、专业技能：应聘者应具备扎实的计算机科学基础知识，熟悉常见的票务系统开发语言和技术栈，如Python、Java、PHP等，以及前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。了解数据库设计原则和SQL语言操作，熟悉常用数据结构和算法，对云计算、大数据分析、人工智能等先进技术有初步了解并能应用于票务系统中。2、经验要求：应聘者应具备在实际项目中实施和维护票务系统的经验，了解票务系统的全流程管理，包括但不限于订单处理、座位管理、票价设定、支付结算等功能模块。最好有处理大规模开发用户访问经验，能保证系统的稳定性和安全性，则更优。3、学习能力与适应能力：应聘者应具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和工具，适应不断变化的技术环境。关注行业动态，积极研究并尝试将新技术应用到票务系统中，以提高系统性能和用户体验。

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