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岗位职责： 1.为住院或居家老人、病患提供生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等基础护理服务 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向医护人员或家属反馈 3.协助完成简单医疗辅助工作，如测量体温、血压，提醒服药，配合康复训练等 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒，做好个人及环境感染防控 5.尊重服务对象隐私与尊严，耐心沟通，给予心理慰藉与情感支持 任职要求： 1. 年龄18—55周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2. 有责任心、爱心和耐心，具备基本沟通能力与安全意识 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受过护理培训或有医院/养老机构护工经验者优先 5. 能适应轮班制或住家服务安排，服从工作调配

**一、 岗位基本信息** - **招聘岗位**：养老护理员 - **招聘人数**：10人 **二、 岗位职责** 1. **日常照护**：负责长者的日常生活照料，包括协助起床、洗漱、穿衣、如厕、洗澡、进食、服药等。 2. **健康监测**：定时观察并记录长者的身体状况（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员或家属。 3. **心理陪伴**：给予长者精神慰藉，多与长者沟通交流，组织或协助长者参与简单的文娱活动，关注长者情绪变化。 4. **环境维护**：保持长者居住房间、活动区域的整洁与卫生，定期协助更换床单被褥，做好消毒通风工作。 5. **安全看护**：防范长者跌倒、走失、误食等意外情况，熟练掌握基本的急救常识和应急处理流程。 **三、 任职要求** 1. **基本条件**：男女不限，年龄通常在18-55岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康，无传染性疾病，需提供有效健康证。 2. **资质要求**：有养老院、医院护工或居家养老护理经验者优先录用。 3. **职业素养**：具备极强的责任心、耐心和爱心，不怕脏不怕累，尊重长者，具备良好的服务意识和沟通能力。 4. **适应能力**：能够适应轮班制（如白班、夜班）的工作安排，抗压能力强。 **四、 薪资福利** 1. **薪资结构**：底薪 + 绩效/夜班贴 + 全勤奖。 2. **基础保障**：入职即缴纳五险（或五险一金），提供免费工作餐及住宿。 3. **休假福利**：带薪年假、节日福利、生日福利等。 4. **职业发展**：提供完善的岗前培训和定期的专业技能提升培训，畅通的晋升通道（初级-中级-高级-护理主管）。

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