要求： 1. 从事会计行业执业满8年及以上； 2. 持有注册会计师（CPA）资格证书； 3. 具备管理10人以上团队的实际经验； 4. 所在机构年产值达到1000万元以上。 职位描述 1. 负责区域团队的搭建与管理，主导区域市场的开拓工作，达成既定业绩目标； 2. 制定并实施市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 密切关注同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈区域市场信息，为总部战略决策提供支持； 4. 优化部门组织结构，建立岗位工作标准，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备所应聘岗位所需的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 任职要求： 1. 拥有注册会计师资格，并具备至少5年事务所管理岗位工作经验，具有同行业从业背景者优先考虑； 2. 取得本科及以上学历，主修财务、工程、评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获得优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先录用； 4. 具备良好职业素养和长期扎根岗位发展的服务精神者优先。

要求有会计从业经验，男女不限，持证上岗，能够独立开展财务部门工作，以及领导交办的其它事项

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证编制、账目审核及月末结账工作； 2.编制财务报表，进行基础财务分析，确保数据准确性与及时性； 3.完成月度、季度税务申报及年度汇算清缴，处理税务相关事宜； 4.协助财务经理进行预算编制，参与财务审计及专项财务工作； 5.跟进财务系统优化，提升财务核算效率和准确性。 任职要求： 1.财务或会计相关专业本科及以上学历； 2.3年以上总账会计工作经验，熟悉会计准则及税法； 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.具备良好的数据分析能力和财务问题解决能力； 5.具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成工作。 6.有申报高新技术企业经验的优先。

1、负责日常资金收付，包括现金、银行存款的收支登记，确保每笔业务凭证齐全、金额准确。 2、保管现金、银行U盾等重要物品，按规定核对库存现金，定期编制银行存款余额调节表。 3、协助完成工资发放、外汇结汇，以及与会计岗位的账务对接，确保财务数据同步无误。 4、整理保管出纳相关凭证、台账，配合内外部财务核查及会计师审计工作，提供所需的资金相关资料。

一、日常账务处理 审核原始凭证：对客户提供的各类原始单据（如发票、收据、银行回单、费用单据等）进行审核，确保其真实性、合法性、完整性。 编制记账凭证：根据审核无误的原始凭证，按照会计准则和税法要求，编制会计分录，录入财务软件生成记账凭证。 登记账簿：根据记账凭证登记总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等，确保账目清晰、准确。 编制财务报表：定期（如月度、季度、年度）编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，反映企业财务状况和经营成果。 二、税务申报与处理 税务申报：按时完成增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报工作，确保企业税务合规。 税务筹划：在合法合规的前提下，为客户提供合理的税务筹划建议，优化税负。 税务异常处理：协助处理税务异常、税务稽查、税务争议等问题，维护客户合法权益。 发票管理：协助客户进行发票的领购、开具、认证、冲红等管理工作，确保发票使用合规。 三、财务咨询与顾问服务 财务分析：对客户的财务数据进行分析，提供经营决策支持，如成本控制、利润分析等。 政策解读：及时了解并解读最新的财税政策法规，为客户提供政策指导。 财务制度建议：协助客户建立健全财务管理制度和内控制度，提升财务管理水平。 四、其他工作职责 档案管理：妥善保管客户的会计凭证、账簿、报表等财务资料，按规定进行归档和保存。 沟通协调：与客户、税务机关、银行等相关方保持良好沟通，及时反馈财务信息和处理相关事务。 年度汇算清缴：每年按时完成企业所得税年度汇算清缴工作。 工商年报：协助或代理客户完成工商年报、公示等工作。 五、职业操守与责任 保密义务：严格遵守职业道德，对客户的财务数据和商业信息严格保密。 合规性：确保所有财务处理符合国家财经法规、税务政策及会计准则。 责任心：认真负责，确保账务准确无误，避免因工作疏忽造成客户经济损失。

出货开单、进出货对账、统计、熟悉产品、资料管理、热情随和、对待工作认真负责、重视公司利益等

【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 4.要有2年以上财务相关经验，能独立完成项目核算，会用各类办公软件 【工作时间】 周一到周五，早上9点到下午6点，中午休息一个小时 【工作地址】 川沙南桥路360号（川沙医院北门），最好居住在川沙附近，上下班方便

职责描述： 1、负责部门会计核算等工作； 2、根据公司及相关法律法规的要求，从财税角度对业务流程进行全流程管控； 3、与公司相关部门做好协调对接工作，保持业务顺畅； 4、编制相关会计及经营管理报表，核实相关经营管理数据，并分析经营结果； 5、配合其他人员做好预算、分析等管理工作； 6、其他相关工作 任职要求： 1、会计、财务管理类专业本科及以上学历，1-3年工作经历，具有专业资格优先； 2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规； 3、熟练掌握财务管理软件和办公软件； 4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神

1、负责应付帐款的管理、录入、指导并跟踪各部门执行情况； 2、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法； 3、办理应付及预付款项的结算； 4、负责应付及预付款项的核算工作； 5、及时生成ERP中与应付、预付相关的凭证，并与采购部进行应付及预付款项的对账，保证应付帐款的帐实相符； 6、分析应付款项的账龄及偿还情况； 7、负责监督出入库签字手续是否齐全，遇到问题及时处理； 8、负责对对采购单价、各项费用的真实情况进行审核、监督与控制； 9、负责沈阳应付、预付、及费用票据的审核工作； 10、每月15号前，将上月的应付明细表报送到总经理与财务主管处各一份； 11、严格对各项税务帐务发票进行审核，保证增值税与普通发票的合法性，认真保管、统计进项发票及时进行认证；次月初将上月认证的进项进行装订并保管； 12、根据国家“税收法规”与“会计准则”合理编制对外记帐凭证并登记相关帐簿；编制凭证与登记帐簿前审核相关原始凭证； 13、负责发票名头与支票收款名头的核实与控制，处理一些特殊票据保证帐务的合理合法性（如有特殊情况无法做到的需与总经理商量得到总经理书面同意）； 14、配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作； 15、按税法要求及时编制企业所得税、增值税等各项国税纳税申报表与国税所需各项报表； 16、每月定期开具税务例会，掌握并传达税务新政策； 17、每月对纳税情况、税务情况进行综合分析，提出合理化建议； 18、每月8号前完成税务帐务结帐工作，并送交财务主管进行审核； 19、负责每月及时将凭证进行装订与整理，每年初将上年的帐簿从软件中打印出来，装订成册； 20、配合财务主管做好审计工作； 21、负责凭证帐簿、发票存根等原始档案的本年度保管工作；次年初将税务凭证、内部凭证分别移交财务主管与康平会计处。 22、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

如果你做了几年代账， 但感觉只是重复做账，没有成长—— 这份岗位，可能适合你。 我们和普通代账的区别： 1.我们只服务年营收2000万以上的品牌电商； 2.我们使用自研ERP + 主流代账软件，做账更高效也更有逻辑； 3.我们参与财务结构设计，而不只是机械的做记账。 岗位职责： 你将参与的是： 1.负责电商客户账务处理； 2.整理多平台数据（天猫、抖音、拼多多等）； 3.协助客户建立规范的财务结构； 4.使用公司系统完成收入、成本、发票的匹配。 薪酬福利： 1.收入结构： 7-8K底薪 + 2-4K提成 综合：9K—12K/月 年收入：15万—24万+ 成长路径： 会计 → 高级会计 → 财务负责人 → 区域负责人 工作节奏： 大报期后统一调休（全年约16天额外带薪假） 岗位要求： 我们更看重这些： 1.有1年以上代账经验（优秀应届也可以聊）； 2.能完成基础账务处理（记账/报税/对账）； 3.接触过小规模/一般纳税人业务； 4.有责任心，愿意长期成长。

宝钢招聘行车工，要求年龄在25至45岁之间，持有Q2证。工作实行四班两运转制度。试用期工资为4500至5500元，试用期后工资为5500至8000元，并缴纳社保。主要工作内容包括完成各类成品、转库、装卸车等任务，按标准驾驶行车作业。有意者可报名。

招聘叉车工，要求年龄在30岁至48岁以下。底薪为5500元，另加600元餐费补贴，以及加班奖金，缴纳社保。综合工资在6500元至7000元之间。上班时间为7:30至19:30，具体面议。工作地点位于春和路。有意者可报名。

张翁庙金属加工厂招聘以下岗位： 1. 打包装箱工：年龄30-55岁，薪资20元/小时。 2. 行车工（长白班）：可独立操作后每月增加岗位补贴700元。 3. 跑管子工人：另补贴3元/小时，合计23元/小时。 工作轻松简单，提供免费工作餐，夜班无餐时补贴30元。薪资范围220-270元/天，另有年终奖和岗位津贴。综合薪资6500-7500元左右，次月5号发放上个月工资。 上班时间：8:00-20:00。面试时间：周一至周六上午10点、下午3点。 有意者可报名，愿意做包进，安排住宿。

招聘徐工223单钢轮驾驶员一名，工地在上海，薪资6500。招聘903摊铺机副驾，工地在上海，薪资6500，工作内容为干水稳。

急招保洁大叔一位，长班扫外围，外围位置不大，质量要求很高，要求勤劳做工认真负责，要求春节不回家的，年龄60岁以下，七点至十一点，天天做，工资7500元，打酱油的勿扰，地址闵行区虹泉路1078号，联系电话

整理整个工地材料数据核对

工作内容： 1.负责公司财务台账 2.审核工资表 3.负责公司各部门的请款资料 4.负责公司开票事宜 工作时间： 1.星期一至星期五8：00-12:00 13:30-17:00 2.星期六9:00-12:00 下午：休息 3.星期天：休息 4.带薪节假日 待遇 购买五险 经验：需要从业过并且有3年以上经验，需要有初级会计证书

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基础Excel操作能力，能独立完成数据统计与报表制作 5.有良好沟通协调能力，服从安排，适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

全盘账务处理，开票、月度税务申报；员工工资核算、预支工资登记；应收应付往来对账；整理凭证，出具财务报表，登记公司资金流水。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

[岗位职责]1. 账务处理与合规管理 全面负责公司日常账务核算工作，确保各项经济业务入账准确、及时，符合企业会计准则及相关财务制度要求； 审核各类原始单据及记账凭证，监督账务操作的合规性，有效防范财务风险； 协调外部审计机构及内部审计部门，积极配合开展年度审计、专项审计等各项工作，保障财务运作合法合规。 2. 合并报表编制与数据分析 主导集团及下属子公司月度、季度、年度合并财务报表的编制，确保合并数据真实、完整、一致； 持续关注会计准则变动，优化合并流程，提升报表编制效率与输出质量； 对合并报表数据进行深度剖析，识别异常变动趋势，为管理层提供财务洞察与风险预警。 3. 财务分析与业务协同 深入参与业务运营，搭建财务分析模型，定期输出涵盖收入、成本、毛利、费用等多维度的经营分析报告，支撑业务决策； 协助业务单元完成预算编制、滚动预测及执行复盘，监控预算达成情况，提出改进建议； 联合业务团队开展项目投入产出评估

岗位职责： 1、协助开展人力资源与行政工作的整体规划，以及本部门工作计划的制定与执行落实； 2、参与人工成本与行政支出的预算编制、过程管控、数据分析及优化建议； 3、负责办公环境维护、固定资产统筹、物资采购管理、物业合同跟进及行政费用管控； 4、配合公司重要会议与大型活动的筹备、协调及相关支持服务工作； 5、协助推进年度项目申报工作，对接政府部门及行业协会，处理相关公共事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大二至大四在读且具备相关实习经历者优先；需保证连续实习3个月以上； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、创新思维、组织管理及问题解决能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、每周可实习4天及以上者优先，可尽快到岗者优先考虑。

核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

文员，，35岁以内，会电脑，交五险，具体待遇老板面议，公司是龙工叉车销售的，工作很简单，主要做售后沟通，还有一些其他领导安排的事情，面试地址和联系电话：松江区江田东路222号，

岗位名称：会计（财务报表） 岗位职责 1.依据客户提供的原始凭证及单据，按会计准则完成账务整理、记账及账簿维护。 2.负责客户年度财务报表的编制，并对账务数据进行基础核对与差异分析，及时反馈异常情况。 3.跟进客户财务资料的收集与补充，完成账册、报表及相关财务资料的整理、归档与规范管理。 4.协助完成多客户账务处理工作，确保账务及时性与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。 2.能独立完成基础账务处理及财务报表编制，熟悉原始凭证处理逻辑。 3.熟练使用财务及办公软件（Excel、会计软件等），有财务系统使用经验优先。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 我们希望你是这样的： -做事严谨，不容易出错 -能接受多客户/多账务的工作节奏 -遇到问题愿意沟通 薪资福利 面议（根据能力及经验综合评定）

岗位职责： 1、负责公司日常会计账务的处理与执行。 2、开展成本核算、项目核算、费用审核、订单处理及系统配置等相关核算工作，完善财务精细化管理规范。 3、参与并推进月度结账流程的实施。 4、承担会计档案的整理与管理工作。 任职要求： 1、具备中级或以上会计职称。 2、深入理解财务运作流程，具备持续优化能力，能够独立完成相关报告撰写。 3、熟练操作办公软件及各类信息化管理系统。 4、具有强烈的学习主动性，擅长分析与总结。 5、具备较强的敏锐度和判断力，拥有良好的团队协作精神。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

文员板块熟悉电脑

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化