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行政主管
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.规划和组织学校的教育教学工作,制定和实施学校发展规划和教育教学计划。 2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度,确保学校的日常运行秩序。 3.负责学校的行政管理工作,包括人事管理、物资管理等。 4.组织和协调各类会议和活动。 5.管理和监督学校师资队伍,组织教师培训和提高教师的工作能力。 6.管理学生的学习情况,组织学生教育活动。 8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷,维护学校的稳定和秩序。 7.与行政部门保持联系,开展行政工作。
行政经理/主管经验不限大专及以上行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作职责: 1.负责统筹公司日常行政管理工作,为各部门提供高效、有序的行政支持; 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务; 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作; 4.协助制定并落实派车方案,严格遵守交通法规,确保安全文明驾驶,顺利完成出车任务; 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,退役军人优先,具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑; 2.熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出; 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力,服务意识强,责任心强。
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度
工作内容: 负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保整体运营高效有序开展。 主要职责: -制定并完善行政管理相关制度,监督各项制度的落实与执行。 -统筹公司固定资产全流程管理,涵盖采购、登记、盘点及报废处理。 -组织办公用品的采购与分发,保障采购流程公开透明、合规合理。 -管理员工考勤数据,配合薪酬经理完成薪资核算与发放支持工作。 -策划并组织实施各类会议,做好会前准备、会中协调及会议纪要整理。 -负责公司文件的接收、分类、整理与归档,保证资料完整准确。 -协调公司内部与外部单位之间的沟通协作,协助处理相关事务问题。 -监督办公环境清洁卫生与安全保卫工作,营造安全整洁的工作环境。 职位要求: -本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,具备5年以上行政岗位工作经验。 -熟悉企业日常运作流程,拥有良好的组织协调与沟通能力。 -熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。 -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,能妥善应对突发状况。 -工作积极主动,责任心强,具备较强的执行力和自我推动力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 销售数据与文档管理:整理销售日报、周报及业绩报表,确保数据准确;归档客户资料、销售合同、订单凭证,建立清晰的销售档案库,方便查询调用。 2. 订单全流程跟进:接收销售提交的客户订单,核对产品型号、数量、价格及交货期,同步协调仓库、物流部门安排发货,跟进订单履约进度,及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持:协助维护客户信息(更新联系方式、需求偏好),处理客户简单咨询(如交货时间、发票进度);为销售团队准备报价单、产品资料,协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障:统计销售所需物料(如宣传册、样品)并申请发放,协助组织销售会议或客户对接会,记录会议纪要并跟进待办事项,对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。
综合办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
1.负责办公区域人员考勤管理,统筹办公室岗位招聘、劳动合同管理、员工月度综合评估(含执行力与工作效率)及内部报销、借款等事务。 2.承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。 3.推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的应用与优化。 4.组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等工作。 5.落实总经理指令的上传下达,做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6.主管公司档案管理,指导并监督各部门开展资料收集、立卷与归档工作。 7.办理公司下属学校相关资质、特殊许可证件、工商注册、年检手续,以及机构代码、管理处法人年检等事务。 8.协调公司内外部联络,畅通信息沟通渠道,保障运营高效有序。 9.跟踪上级单位及公司决策、指令的执行进展,落实督办职责。 10.牵头公司制度体系的修订、更新、编撰及落地执行工作。 11.分管派遣部各项目主管的绩效考核,协调项目主管工作内容,带领20人派遣团队,统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理。 12.对接公司各业务板块任务安排,推进工作落实与督导。 13.负责标书部门的日常管理与工作统筹。 14.完成公司领导交办的其他工作任务。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好,气质出众 薪资5500
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作; -确保所有证照合法有效,持续关注政策变化,防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度要求; -定期汇总分析费用使用情况,输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接,建立稳定沟通机制; -跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务; -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调(如保洁、绿植维护等)。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪; -搭建并完善档案管理体系,保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑; 2.工作经验: -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验; -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先; 3.能力要求: -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度; -熟练操作Office办公软件及OA系统; -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力; 4.职业素养: -工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识; -服务意识强,能够适应阶段性加班与出差安排
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上奖补申办行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作; -确保所有证照持续合法有效,密切关注相关法规变化,防范合规隐患。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销(含办公耗材、接待、差旅等),确保符合预算规范与制度标准; -定期开展费用数据分析,输出优化方案以提升成本效益。 3.政府关系与奖补申报 -保持与政府部门的常态化沟通,建立并维护良好协作关系; -跟踪政策信息,牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。 4.后勤接待管理 -组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务; -负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调(如保洁、绿植等)。 5.合同与档案管理 -归档行政类合同文件,完成台账登记与履约进度跟踪; -搭建健全的档案管理体系,保障资料存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑; 2.工作经验: -具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验; -有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用 3.能力要求: -熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制; -熟练操作Office办公套件及OA系统; -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力; 4.职业素养: -工作认真负责,作风细致严谨,具备较强保密意识; -服务意识强,适应阶段性加班与出差安排
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进,保障办公环境的有序运行; 2、参与行政人事制度的制定与改进,优化工作流程并提升员工体验; 3、带领并指导行政人事团队,强化团队协作与业务执行水平; 4、协调内外部事务,妥善处理人事相关工作,促进企业文化的建设; 5、策划并执行各类员工活动,提升团队向心力与组织认同感; 6、熟练运用各类常用办公软件。
行政经理/主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费
汇报对象:行政人资总监/总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。 2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定BCP(业务连续性计划)并组织演练。 3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。 5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。 3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。 2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。 3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业; 2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验; 3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统; 4.职业认证:PMP认证优先; 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、每年定期体检(根据公司发展情况而定); 5、节日福利/员工生日会; 6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动; 职位福利:社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
陕西西安需要两个焊骨架电焊师傅两个小工,联系电话.
小工电焊
西安需要两个焊骨架电焊师傅两个小工,联系电话.
西安
1月15日 01:37拨打电话
陕西西安招聘冷菜中工一名,5000-5500月休四天,节假日补休宿舍近有意者联系王
5000-5500元/月
冷菜包住1-2人月结
招聘冷菜中工一名,5000-5500月休四天,节假日补休宿舍近有意者联系王
西安
1月15日 01:37拨打电话
陕西西安有开槽活隔板墙要求开圆孔,空心砖开方孔3块5,6000多点位能干的联系
开槽
西安有开槽活隔板墙要求开圆孔,空心砖开方孔3块5,6000多点位能干的联系
西安
1月15日 01:33拨打电话
传菜员
❤陕西印象❤ 诚聘以下精英 服务员3名 传菜员3名 主管2名 ☎金女士 地址:未央区太元路华远君城小区原售楼部2层
西安 未央区
1月15日 01:32拨打电话
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长安区胜诚图文招聘长期工 地址:中山路谈固西街交口西北角胜诚图文快印 工作范围:施工图纸打印,装订,广告物料安装,打印资料的装订,给客户骑电车送货,单位配电动车,'要求长期干,,学历不限,18-35岁,工作内容会培训,试用期3000-3500,熟悉岗位定岗后待遇5000以上,每周单休, 工作时间 国家法定假期倒休 有节假日福利 详询 工作时间:面议
西安 长安区
1月15日 01:27拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
前台行政人事
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的接待支持; 2.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的办公环境; 3.协助开展日常人事及行政相关事务,包括考勤管理、资料归档等工作; 4.搭建内部沟通桥梁,保障信息传递及时、准确; 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2.熟悉常用办公软件及各类办公设备操作; 3.具备较强的统筹协调能力与应变处理能力; 4.仪表端正,举止得体,富有亲和力,能展现企业良好风貌。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,涵盖文件归档、考勤统计、会议纪要整理、资料整合、数据处理及客户接待等相关工作。 2.承担公司重要事项的记录工作,负责关键文档与档案的收集、传递及保管。 4.负责薪酬与绩效相关数据的整理及跟进。 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验。 2.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂的人际关系与工作场景。 3.拥有扎实的文字表达能力,可独立完成公文撰写等文书工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力。 岗位福利: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
行政专员/助理经验不限大专及以上奖金工龄奖法定节假日三薪零食下午茶双休
岗位职责:工作内容:新能源汽车官方售后问题的解答,例如:充电异常、电池故障、车身系统操作疑问等。不涉及外呼,无销售性质,工作内容清晰简单 1.负责新能源汽车售后服务咨询,保障客户问题及时妥善处理 2.协同团队完成技术支援工作,优化服务流程,提高客户满意度 3.持续学习汽车行业新技术发展,强化自身专业能力与服务水平 500强企业模式,管理规范,内部晋升空间大(一年2次调薪,享受月龄奖、交通补贴、房补),甲级办公环境,提供转编机会,5-15天带薪年假
行政专员/助理1-3年大专及以上管理门店的经验
要求:有房产助理经验,薪资核算,门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保
茶秀前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上
20-30要求会算账五官端正有责任感对工作负责薪资3800加200全勤提成面议月休三天
办公室文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
熟悉办公自动化,会Cdr,PS。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限物品采购/领用活动/会议组织接待/外联
接待来访人员:负责迎接到访客人,办理登记手续、引导入座,并安排合适的洽谈区域,同步通知相关对接人。 办公物资管理:承担办公用品的采购、存储、申领与分发工作,实时录入系统并做好库存盘点与管控。 环境保洁管理:维护前台及公共区域的清洁卫生,确保前厅、接待区、会议室等空间整洁有序。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
形象气质佳,身高165左右,性格开朗,热情好客
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先文书起草日常行程安排文件呈送/流转档案管理活动/会议组织接待/外联企业文化建设熟悉商务礼仪应急处置经验丰富普通话标准
薪资: 3500-6000元/月,包吃住+节日福利+团建+季度调薪,公司福利优渥,团队氛围轻松,新手可带教,有清晰晋升路径(助理→副理→餐厅经理),有意者速联系! 工作时间: 轮班制(7:00-18:30/8:00-20:00,午间休息1:30-4:00)(包食宿)
前台洗碗工
招聘岗位:前台3名、洗碗工1名 年龄/学历/:不限 岗位要求:前台35岁以内 上班时间:前台三班倒8小时:早班7点—15点;中班15点—23点;夜班23点—早晨7点。其中一个人休假其他俩人上12小时(月休三天) 工作制、洗碗早9晚9休息3小时,月休:3天 薪资:前台2400 洗碗3000 联系人:方主管 地址:新合街道
西安
1月13日 22:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供未央养殖主管招聘在线招聘信息,主要招聘西安养殖员/畜牧师/兽医相关人才。作为养殖员/畜牧师/兽医工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解养殖员/畜牧师/兽医的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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