电力、焊接、机械设备能力

要求：公办本科及以上学历，工作经验不限，需持有低压电工证 1、负责提升转运中心设备运行效率； 2、承担转运中心设备相关数据的分析任务； 3、落实转运中心各操作模块的现场监管职责； 4、参与转运中心设备的安装、调试及应用跟踪； 5、处理转运中心异常情况的协调与跟进工作； 6、负责转运中心库存及备品备件的日常管理； 7、开展机械类设备的维护、保养、校准及相关台账记录； 8、组织开展设备效能、操作规范、维护保养等方面的培训； 9、协助负责人完成资产清查与管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人完成其他交办事项。

岗位职责： 1.负责仓储货架、电动叉车及工位器具等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行生产设备预防性维护计划，确保产线设备稳定高效运行 3. 配合研发与生产部门完成新设备安装调试及技术改进支持 4. 建立并更新设备维修档案，规范填写维保记录与备件使用台账 5. 及时响应客户现场设备异常报修，提供快速有效的技术支持服务 任职要求： 1. 机械、机电或相关专业背景，学历不限，实操能力强优先 2.具备机械设备维修经验，熟悉液压、传动、电气控制系统者更佳 3. 能适应生产基地（三原县西阳工业园）及省内客户现场工作安排 4.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

要求设备维修，发现问题，解决问题，技术全面，工资面议

精通电气焊，气割，正常设备保养等

负责工厂内机械设备的维修、保养和故障排除。 定期检查和保养机械设备，确保其正常运行。 快速响应设备故障报告，进行紧急维修和修复。 诊断机械设备故障，使用合适的工具和技术进行维修。 替换或修复机械部件，确保其性能达到规定标准。 遵循维修和安全标准，确保工作区域的安全和整洁。 记录维修工作的详细信息和备件使用情况。

岗位职责 1. 负责园区农业生产设备（温控、灌溉、通风等）的日常巡检、维修及保养，杜绝设备带病运行。 2. 负责园区电气设备及线路维修调试，能看懂电路图纸，操作交流接触器、中间继电器，排查线路故障，保障用电安全。 3. 开展大棚顶部等高空维修作业，做好安全防护。 4. 响应设备应急维修，快速处理故障，做好维修台账。 5. 配合生产部门工作，管理维修工具配件，协助行政人事相关事宜。 任职要求 1. 20-45周岁，身体健康、无恐高症，能适应户外及高空作业，责任心强、服从管理。 2. 有扎实电工基础（会电），能看懂电路图纸，熟悉交流接触器、中间继电器，可独立排查线路故障，有电工证优先。 3. 熟悉农业园区设备，能独立完成维修保养，会使用常用维修工具。 4. 有1年以上设备维修、电工经验优先，无经验但有相关技能、愿意学习者可培养。 5. 沟通及应急处理能力良好，无不良记录，可接受临时加班

高资高不高，就看技术牛不牛

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岗位职责 1. 负责生产线设备、动力设备、工装夹具的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行。 2. 执行设备预防性维护（PM），做好点检、润滑、紧固、更换易损件等工作。 3. 看懂电气原理图、机械装配图，能独立完成电气/机械故障处理。 4. 负责设备维修记录填写，执行5S、TPM等现场管理要求。 5. 配合新设备安装、调试、技改及现场安全规范落实。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业；有经验可适当放宽。 2. 资格证书：持有低压电工证（必备），有高压电工证、焊工证、钳工证优先。 3. 工作经验：1年以上制造型企业机修/电气维修工作经验； 4. 技能要求： ◦ 熟悉电气控制、传感器、变频器、PLC基础故障排查； ◦ 熟悉设备机械结构、气动、液压系统基础维护； ◦ 能使用万用表、示波器等常用维修工具。 5. 其他要求： ◦ 身体健康，能适应倒班/夜班； 上四休二，每天12小时，缴纳五险一金。

负责设备日常维护和设备操作，接受无经验（前期有培训 ，免费，带薪） 学徒工资20-24/小时，实习一到三个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500~8500，转正4千底薪，绩效+1200，加班津贴+技能津贴1500+加绩效+缴住房补贴500+月保底7000——9000，每月15号发薪 二吃饭 先吃后补 菜品多样自由选择 等于是包吃包住 3 住宿免费 公寓式宿舍 四到六人间 空调 独立卫生间 阳台 热水器 无线网 4 工作时间8-17点 ，中间吃饭两个小时，加班工资另算

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长白班  岗位：二次接线/电气装配（充电桩接线组装）  要求：40岁内，中专以上，有厂区经验即可  上班时间：09:00-20:30长白班，月休2-4天  薪资：20元/小时+绩效，综合6000-8500 食宿：包2餐，

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4000元起岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助进行产品组装、包装、分拣或简单质检工作 3. 保持作业区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5.配合班组长完成日常交接与临时性生产支援任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单作业指导书

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