运输经理
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年大专团队搭建/管理物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源接受出差
车队管理经理 招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理，统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班，保障每日运输趟次、年运量达标。
2. 驾驶员团队管理：A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地，处理司机劳资、出勤纠纷。
3. 车辆全生命周期管控：新能源重卡充电规划、维保检修台账建立，跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养，降低车辆故障停运率；管控维修、充电、过路费运输成本。
4. 安全管理全覆盖：落实货运安全规范，全程承担车队运输安全风险，组织安全例会、车辆日常安全检查，处理交通事故、保险理赔对接。
5. 运输业务对接：对接电厂、商混站收货方，跟进运单核对、对账结算，把控运距、运价数据，优化运输路线，减少空驶损耗。
6. 数据报表输出：每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表，复盘运营盈亏，提出降本增效方案。
7. 合规管理：车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控，规避路政、交警处罚。
二、任职要求
1. 年龄30–48岁，有3年以上散装粉罐车队管理经验，熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。
2. 持有A2驾驶证优先，熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策；懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。
3. 精通车队成本管控，会核算运价、电耗、维修、人工成本，能独立做运营台账、Excel数据统计。
4. 极强安全意识，过往无重大车队安全事故管理记录，熟悉保险报案、事故处理全流程。
5. 沟通协调能力强，能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队，抗压能力强，适应运输行业不定时调度工作。
6. 人品踏实，责任心强，无不良从业前科，有本地现成A2司机资源者优先录用。
三、薪资福利
1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖，综合薪资面议；车队运量达标额外年终分红。
2. 公司统一购买意外险、商业保险，节日福利，提供办公场地、调度通讯补贴。
3. 稳定长期合作运输项目，四年以上固定运输合同，业务稳定无断单风险。
四、工作地点
川北片区（广元、江油、绵阳沿线驻场办公）
河南安阳本地婚庆公司，招聘长期稳定开车司机一名，带搭脚手架，，工资5000-6000元，招
2000-3000元/月
小工长期1-2人月结
本地婚庆公司，招聘长期稳定开车司机一名，带搭脚手架，，工资5000-6000元，招聘打架脚手架，打下手一名，[玫瑰]工人，工资2000-3000元，具体私聊面议，联系电话
栏目概述
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