光伏施工分包现场管理人员

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运作管理及生产任务的落地执行。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练操作加氢装置； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理流程； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与程序，具备较强的应急处置能力； 5、具备良好的职业道德和责任心，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司规章制度及技术保密要求； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有良好的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理； 3、执行生产车间现场管理，包括文件规范执行与人员行为监督； 4、及时上报现场异常情况，并提出可行的改进建议； 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督； 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付； 2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的责任意识和执行能力； 3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，协调人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位安排与调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范运行，巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品的申领，管理生产段内资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用月薪4600元/月，大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元，另享300元岗位补贴及年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：跟随一线作息，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。 2、有韧性：掌握专业知识需持续积累，团队融合亦需长期投入，坚持方可取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人带教。 (二)缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间与精力，请务必认真阅读以上内容。

必须具备280Ah或314Ah电芯班长相关工作经验！ 1、提升所辖班组现场管理能力，制定并落实作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案，监督班组成员规范执行 2、推进所管班组人才梯队搭建，组织开展多技能工培养与岗位轮训 3、管控所负责产线的生产成本，主导辅料发放、主料领取、数据统计及物料报废处理，并于每月末完成盘点工作，分析原材料使用效率 4、保障生产现场人员、资产及物资安全，定期向班组传达安全规范与注意事项，强化全员安全意识 5、确保产品品质达标及交付周期按时达成

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工工作热情，提升岗位胜任力，强化团队协作效能，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续优化活动（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定改进措施，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄40周岁以内，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，保障每日生产目标按时达成。 2.严格把控生产质量，确保产品满足标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障生产安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，协助拟定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效评估，确保团队结构合理与人员稳定。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正、细致严谨。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

四川甘孜急找5个驾驶员！矿山作业工资1万加。

四川甘孜急找5个驾驶员！矿山作业工资1万加。

在甘孜州泸定县寻找理发师（长期），月薪不低于五千元，享受45至50%提成，提供食宿及每月休息四天福利。

甘孜九龙招土建监理

甘孜藏族自治州九龙县招电焊

工程师，2 380元/天，来的联系

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

工长 年龄不能超出60，年后去山西 国企

地铁线维护工程师 工作地址:郑州 月综合3000-6000 20-35岁

新疆风电项目招聘吊装工程师5人:5年+吊装经验，负责风电项目或大吨位（100吨以上）吊装工程不少于3个，持有中级职称或二建或监理工程师（证件）。以上岗位：包含食宿，六险一金待遇优，：

甘孜藏族自治州康定市招桥梁大工能做夜庒爬模的人钢筋和关模板打混凝土的计件

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋工

甘孜藏族自治州甘孜县招钢筋工

甘孜稻城招钢筋绑扎，制作

甘孜藏族自治州康定市招钢筋制作

甘孜藏族自治州丹巴县招桥梁、钢筋工

甘孜藏族自治州甘孜县招架子工、钢筋工、栏杆安装、工地小工/杂工、电焊

甘孜藏族自治州雅江县招钢筋工

有没有做钢筋的人，有了联系，电话，年龄在55岁左右

甘孜藏族自治州雅江县招钢筋工