
安全负责人月结
四川省广安市公路项目招聘一名持有交安c证书(硬性条件)的安全管理人员,资料和现场一起,包吃住,工资7000-8000联系人陈:
安全员/安全负责人月结
招聘公路安全管理人员,需持有交安C证,负责资料与现场管理工作。薪资为7000-8000元,提供食宿。工作地点在四川广安。
广安邻水县房建项目安全员C1或者C3:1名待遇:5000工作地点:丰禾镇联系电话:廖
5千/月
安全员月结
房建项目安全员C1或者C3:1名待遇:5000工作地点:邻水丰禾镇联系电话:廖
项目驻场专职安全员
220-260元/天
安全员日结全职
1、石油化工项目驻场专职安全员;
2、完成施工现场每日、每周、每月安全报表;
3、现场安全隐患检查;
4、需安全C证,证书不需要转入我单位;
5、包吃住,工期约20天
安全员/安全负责人月结
招聘安全管理人员1名,要求持有交安C证书,负责资料和现场工作。薪资为7000-8000元,提供食宿。工作地点在四川广安公路。
广安武胜县高速公路安全员,持安全员C证,懂现场管理,会做资料,能吃苦!
6-8千/月
安全员月结全职
高速公路安全员,持安全员C证,懂现场管理,会做资料,能吃苦!
安全员月结全职
招矿山井下安全员,月薪一万左右
工作地点:四川甘孜州白玉县
薪资待遇:月薪9000元-11000元
福利待遇:缴纳五险,提供住宿,食堂成本价供餐。
应聘要求:
1、有井下矿山工作经验,有矿山安全生产资格证优先;
2、年龄不超过50岁;
3、身体健康,体检合格。
电焊5-14天
广安招聘焊工,薪资为30元每小时,主要工作内容是铁架子焊接。提供食宿,工期大约10天左右。持有焊工证者优先考虑。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
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【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
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安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作
3.编制、更新安全资料台账,配合主管部门完成安全验收与迎检工作
4.监督劳保用品配备与使用,确保作业人员符合安全防护要求
5. 参与安全事故调查分析,提出整改建议并跟踪闭环落实
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场安全管理工作
4.吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境,具备较强执行力和风险预判能力
5.无学历限制,有建筑施工领域安全管理工作经验者优先
安全员
泗阳东开发区一在建厂房项目招聘带证安全员一名,要求有责任心,熟悉并精通现场安全管理。薪资待遇到工地与老板面谈。
矿工长期1-2人月结
1、需持有瓦检员证书,有瓦斯隧道相关监测工作经验。
2、要求从事过做隧道监控量测,会数据分析,会做监控量测报告。
矿工1-2人月结
川藏线8标四分部招一名瓦检员,年龄55岁以下,低瓦斯隧道,必须瓦斯隧道工作经验,能应付各种检查,吃住全包,工资11000,海拔3300左右,需提供合格体检证明和无犯罪记录证明。有意者联系郭
安全负责人安全员
一、招聘岗位
安全部经理
二、职位概述
本岗位负责全面统筹管理公司所有生产项目及中石油板块的驻点安全员外派工作,需具备扎实的专业能力、出色的统筹协调能力、优秀的人员培训与管理能力以及广泛的业务知识,确保公司各项安全管理工作高效、有序开展,保障公司生产经营活动的安全稳定运行。
三、岗位职责
(一)专业能力方面
1. 定期深入各生产项目现场,全面检查安全资料的完整性、准确性和规范性,包括但不限于安全管理制度、操作规程、应急预案、安全培训记录、安全检查报告等,确保安全资料符合国家法律法规、行业标准及公司内部要求。
2. 对检查中发现的安全资料问题,及时提出整改意见,并跟踪督促项目团队限期整改到位,形成闭环管理。定期对各项目安全资料进行评估分析,总结经验教训,为公司安全管理决策提供数据支持。
(二)统筹能力方面
1. 作为公司与中石油板块的对接人,建立并维护良好的沟通机制,确保信息在公司与中石油项目之间及时、准确、畅通传递。
2. 及时了解中石油项目对安全管理工作的要求和期望,协调公司内部资源,确保公司外派安全员能够满足中石油项目的安全需求。针对中石油项目提出的安全问题或建议,迅速组织相关部门和人员进行分析研究,制定解决方案并跟踪落实,形成闭环管理。
(三)人员培训方面
1. 负责公司安全培训体系的建立与完善,根据公司发展战略和安全管理需求,制定年度安全培训计划,并组织实施。培训内容涵盖安全法律法规、安全管理制度、安全操作技能、应急救援知识等多个方面,确保公司员工和外派安全员具备必要的安全知识和技能。
2. 做好安全信息的上传下达工作,及时将公司的安全管理政策、要求和最新安全动态传达给外派安全员和各项目团队,同时收集基层员工对外派安全员和安全管理工作的意见和建议,反馈给公司管理层,为优化安全管理工作提供参考。
3. 建立安全人才储备库,根据公司业务发展需要和外派安全员的岗位需求,统筹安全员的招聘,筛选具有潜力的安全人员进行重点培养。制定合理的人员输送计划,确保外派安全员能够及时、准确地调配到相应项目岗位。
4. 设计并完善外派安全员的晋升通道,明确晋升标准和流程,为外派安全员提供广阔的职业发展空间,激励他们不断提升自身能力和工作绩效。
四、任职要求
(一)教育背景
安全工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。
(二)工作经验
1. 具有8年以上安全管理工作经验,其中至少5年担任安全管理部门负责人或类似管理岗位经验。
2. 有中石油项目安全管理经验者优先考虑,熟悉中石油项目安全管理体系和要求。
(三)专业技能
1. 持有注册安全工程师资格证书,具备扎实的安全管理专业知识和技能。
2. 熟悉国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部安全管理制度,能够熟练运用安全管理工具和方法进行安全检查、风险评估和隐患排查治理。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协作,组织和指导团队开展安全管理工作。
4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立应对复杂的安全管理问题,制定科学合理的解决方案并组织实施。
5. 熟练使用办公软件和安全管理信息系统,能够运用信息化手段提高安全管理工作的效率和水平。
(四)其他要求
1. 具有良好的职业道德和责任心,工作认真负责,严谨细致,有较强的保密意识。
2. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的工作环境中迅速做出反应,有效处理各类安全突发事件。
3. 身体健康,能够适应频繁出差和项目现场的工作环境。
4.持证上岗。
(五)福利待遇
1.五险
2.定期开展团建活动
栏目概述
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