
陕西宝鸡找一个有高低压电工证,带电操作证的人,有空的联系,工资面谈,联系电话:薛总
低压电电工1-2人月结
找一个有高低压电工证,带电操作证的人,有空的联系,工资面谈,联系电话:薛总
宝鸡金台区陈仓区招水电、家具家电安装维修清洗、保洁,管道疏通、泥瓦工、电脑维修,卫浴洁具/
面议
水电工管道疏通泥瓦工淋浴房安装卫浴长期20人以上周结
宝鸡市陈仓区招水电、家具家电安装维修清洗、保洁,管道疏通、泥瓦工、电脑维修,卫浴洁具/淋浴房安装。
宝鸡岐山县招聘水电小工,年龄55岁以下,工资150一180工作地址:联系电话
小工水电工
招聘
水电小工,年龄55岁以下,工资150一180
工作地址:岐山
联系电话
水暖工水电工
宝鸡市太白县招水暖安装/维修、水电,三台电加热热水锅炉保养,清洗板换一台,需要两人。这个边干完,后面还有6台
水电工1-2人
招聘:物业公司小区水电维修1名,年龄60岁左右,身体健康,责任心强,有小区物业维修经验优先,工作地点:儿童公园附近,电话
跟车员打包分拣
我司现招聘
旧衣服分拣员六名,,年龄 30-45 岁之间、身体健康,能吃苦耐劳。上班时间可调整,适合宝妈们。工资 3000-4000
C 照司机一名,,驾龄三年以上,年龄 30-50 岁之间,需要装卸货。工资 4000-6000
跟车打包员一名,男女不限,能吃苦耐劳。工资 4000-5000
打包工两名,,年龄 40-55 岁。工资 3500-4000
分拣上料员一名,男女不限,能吃苦耐劳。工资 3000—3500。
每周单休,工资每月 15 号发。早八点到下午六点,一天8小时工作制,有宿舍,可以休息长白班
不定时聚餐,福利多多。
联系电话:
地址:高新十二路淡家村环村西路向南 500 米
请勿私聊
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
职责描述:
1.结合公司发展战略持续优化人力资源管理体系;
2.依据公司发展需要推进人才梯队搭建,推动建立员工职业发展路径,制定后备人才培养选拔机制与储备体系;
3.主导招聘实施,保障人员及时到岗,匹配业务扩张的用人需求;
4.参考市场薪酬水平及公司发展阶段,梳理并完善薪酬架构;
5.根据企业实际运营情况选用适宜的绩效管理工具,设计考核方案,推动绩效执行落地,并提供过程辅导支持;
6.监督员工薪资计算工作的准确性和时效性;
7.识别员工在知识与技能方面的薄弱环节,策划并组织内部培训项目,提升团队专业能力与综合素养;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业;
2、3年以上人力资源管理工作经验,具备招聘、绩效、薪酬或员工关系中至少三个模块的实操经历者优先;
3、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,抗压能力强。
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化经验绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利、绩效评估等人力资源管理体系的建设
水暖工工地学徒工
802-814
招工
招水电暖学徒工,带薪学徒,要求吃苦耐劳,本分守己一心向上,底薪3000起到9000不等.
电话:
河南三门峡招水电装修大工1名,工地在外地(),同小区2套家装,管吃住,有意者联系:(),二
水电工1-2人
招水电装修大工1名,工地在外地(三门峡),同小区2套家装,管吃住,有意者联系:(),二把刀勿扰
弱电工3-5人
招 聘
诚聘计算机网络技术人员3名,要求年龄25岁一45岁男女不限,大专文凭工资待遇面谈。
联系电话:夏先生
电缆光缆11-20人
宝鸡施工,拉光纤、电缆,一个月7000元,管吃住,今年干到年底管吃住明天出发到位,非宝鸡户口,需要20人。。
栏目概述
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