
宝鸡渭滨区招水电,收尾活,自带工具月结工资,有意者电联
200-300元/天
水电工15-30天3-5人月结包工专业师傅自备工具
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水电工3-5人高压电工证
陕西宝鸡千阳红卫水电站招聘:4个水电师傅要求:1、高中及以上学历,不超过50岁,不超过40岁。2、身体状况良好,学习能力强,能吃苦耐劳,无不良嗜好;工作敬业,责任心强;有良好的团队精神。会使用windows操作系统。有较强的接受新事物的能力。有夜班。3、有相关运行经验或取得高压电工证者,年龄可适当放宽。4、贫困户家庭子女优先录用。联系人:段先生地址:千阳县东海家园一号楼一单元一楼
配菜客房服务员水电工
太白山福乐康颐养苑招聘[烟花]帮厨1名2800-3200[烟花]客房服务员1名2800-3500[烟花]水电工1名3500-4500要求:水电工持证者优先,年龄50岁以下,管吃住,月公休4天,含五金联系方式:范女士欢迎大家自荐或推荐
陕西宝鸡水电工年龄60岁以下,身体健康,退伍军招工人数:1名工作地址:大庆路附近
水电工1-2人
水电工
年龄60岁以下,身体健康,退伍军
招工人数:1名
工作地址:大庆路附近
陕西宝鸡招聘后厨帮厨一名,有点经验即可,工作自由,轻松可以学凉菜热菜,4000到4500月
4000-4500元/月
配菜1-2人月结
招聘后厨帮厨一名,有点经验即可,工作自由,轻松可以学凉菜热菜,4000到4500月休三天
种植工
今日去宝鸡太白蓝莓基地打枝人员满座发车,还有想去摘蓝莓的老乡,我们节后统一出发还有少量个名额,抓紧手速啦!招聘大龄60岁周岁以内。【宝鸡太白蓝莓园】薪资待遇:计件工资多劳多得,日综合[红包]薪资~左右。吃住[强]一日三餐全免零生活开销收入全入袋现在报名的人特别多,蓝莓的工期天左右,想出门挣钱的赶紧报名,尤其是宝妈们,趁着暑假给自己的腰包增添一点收入,有意向的抓紧联系报名:
促销员月结
悦生活银泰店需要周末临促一名,45岁以下,能使用手机打卡,有工作经验,一天120,工资次月25号发工资
水电工维修电工
PLC汇川电话面试110-120元/H,2个月左右贴合设备会程序编写/调试,汇川AC系列PLC+Proface触摸屏
江苏苏州西门子电话面试110元/H,1个月左右3c/线体设备会编程/写程序/开发,西门子
水电工
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水电工1-2人
(7.11)(打电话请说在看到的信息)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>台安日丰管业高薪招聘:水电带班1名(家装水电全会,有责任心,工资待遇优厚)备货员一名(在店里备家装水电材料)送货员1名(开箱货台安街里送)电话:
水电工水电学徒1-2人
1.家住宝鸡虢镇附近周边,年龄35岁左右,在职或无经验者勿扰;招水电技工(水电学徒工)
2.有C1驾驶证(小货车),身体健康,无不良嗜好洁癖,能吃苦耐劳,能动手干活,服从安排,有水电工基础,工地经验优先,有事工地,没事店里售卖,自由无压力,无绩效考核,弹性工作制;
3.生活餐补,加班费,购员工意外险,免费劳保用品等;
4.有上进心,想学技术有意提升自己长期者优先,请看清要求,嘴子勿扰嘴子勿扰,谢谢;
5.工作地点,宝鸡虢镇大明宫建材城;直接电联()
水电工1-2人月结电工证
宝鸡扶风县工程部招2个水电维修工,年龄25-50岁左右,技术熟练、经验丰富可放宽年龄;能独立完成园区日常水电巡检、维修、设备维护、应急抢修;有酒店/物业水电维修经验、持电工证优先;责任心强、服从安排、能接受值班。完成园区日常水电巡检、维修、设备维护、应急抢修薪资福利:月薪+出勤补助+值班补助;每月带薪休4天;包吃包住、工作稳定、环境舒适;薪资面议,待遇优厚招工人数:2名工作地址:扶风关中风情园酒店园区内吗,电话联系我
强电工月结
招聘:高压电工
薪资:4000元
岗位职责:
1. 负责工厂内电气设备的日常检查、维护和故障排除;
2. 执行电气系统的安装、调试及改造工作;
3. 参与电气安全管理和应急预案的制定与实施;
4. 协助完成相关电气项目的规划和技术支持。
任职要求:
1. 持有有效的高压电工操作证,具备相关专业知识;
2. 三年以上工作经验;
3. 熟悉电气设备的运行原理及维修技术;
4. 具备良好的问题分析和解决能力;
5. 具有较强的团队合作精神和责任心。
铁路指挥工交通指示牌安装弱电工
招聘信号专业负责人。薪资面议。任职资格要求:铁道信号、轨道交通信号与控制、自动控制及相关专业本科及以上学历,具有高级工程师及以上专业技术职务者优先。需具备5年及以上铁路或城市轨道交通信号专业勘察设计经验。要求具有较强的专业技术水平,熟悉掌握信号专业勘察、设计及施工配合工作的程序,熟练使用专业设计所需的各类辅助设计软件,既有独立完成铁路、城市轨道交通专业设计工作的能力,能处理解决专业技术和施工配合问题。基本条件要求:拥护和遵守中华人民共和国宪法,拥护党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律法规和企业各项规章制度。具有良好的政治素质和道德品行,廉洁自律,诚实守信。专业能力扎实,具备良好的团队协作意识、组织协调能力与执行能力,掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况,能够高效落实企业发展战略与工作部署。具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
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