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会计内账
会计
负责公司内部账务
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
记账报税
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性; 2、编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控; 5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供相关财务凭证与资料。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备良好的专业理论基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立承担财务工作; 4、责任心强,具备保密观念,工作严谨细致; 5、持有会计从业资格证书,有同类岗位工作经验者优先。
会计大专及以上
招聘会计1名 薪资:5000+六险,公司福利多多 地址:泾阳原点新城管业北区10排1-5号 要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先,初级会计职称,有3-5年岗位经验。熟悉财务软件,掌握会计核算、账务处理流程,工作细致、认真负责。 联系电话:
会计大专及以上
1,需熟练操作电脑,熟练掌握相关办公软件 2,熟悉舟普,聚水潭ERP采购建单,成本设置维护,出入库操作流程,线上线下的所有账务 3,负责公司财务建设,财务框架搭建,财务流程设计,财务流程优化,内控管理 4,掌握各电商平台的商家后台操作,财务管理模块操作,熟悉平台费用构成 5,审核各平台对账单,发票的核算,开具,回款的跟踪,确保及时回笼资金 6,报表的编制 7,距离公司近的优先录用
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上朝九晚六。五险一金。煤炭行业从业经验优先贸易
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算事务,保障财务数据真实准确; 2、编制与复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保依法合规; 4、负责应收应付账款管理,开展成本核算及费用管控相关工作; 5、配合完成年度审计及税务稽查,及时提供所需财务资料支持。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法律法规,具备系统的会计专业基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有良好的数据分析处理能力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展财务工作; 4、责任心强,具有保密观念,工作态度严谨细致; 5、持有会计从业资格证书,有实际工作经验者优先考虑。
财务
3000-4000元/月
会计大专及以上
-账务处理:审核原始凭证(如发票、合同),按会计准则登记总账与明细账,确保账实、账证、账账相符。 ​ -税务管理:按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,处理税务备案、发票管理等事宜,规避税务风险。 ​ -报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据真实准确,为管理层提供财务依据。 ​ -财务监督:核查费用报销、资金支付的合规性,监控成本费用开支,发现异常及时反馈并提出改进建议。 ​ -档案管理:整理、归档财务凭证、报表、合同等资料,确保档案完整、可查,符合财务档案管理规范。
运输公司招专业会计一名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
招聘专业运输公司专职会计一名,活路轻松,业务量不大,工作地点泾阳县蒙家桥,薪资面谈,,,
招一名运输公司专职会计
3000-5000元/月
会计学历不限
招一名运输公司专职会计,工作很轻松,有意者联系
会计
面议
会计1-3年大专及以上
会做内外账,有会计证
快递分拣工,集包扫描工
4000-5000元/月
分拣包住20人以上月结全职下午2点到晚上12点,晚饭管吃
快递分拣工,集包扫描工
分拣
高薪热门岗位火热招聘啦!长期工 计件 长白班 上下架:计件岗,男女不限,8:00-19:00, 负责将快递放到对应的货架上,综合工资7k-1w; 合包:计件岗,男女不限,8:30-19:30,将团包的多个快递逐个扫描装袋、贴单,综合薪资6-9k; 任职要求:年龄在18-45岁,识字 备注:入职不需要体检,今日面试明天入职 工作地点:咸阳秦都区普洛斯文体物流园 联系方式:
咸阳 秦都区
12月26日 00:19拨打电话
建筑木工
咸阳渭城招木工双包(包主材辅材周转材)要有实力的队伍或者单项公司不要个人和纯人工的班组有能做了在给我打电话聊价格去现场看都可以看清楚看清楚看清楚
咸阳 渭城区
12月25日 23:43拨打电话
陕西咸阳招聘凉菜中工5500一6500四天休假孙
5500-6500元/月
凉菜月结
招聘凉菜中工5500一6500四天休假孙
咸阳
12月25日 23:32拨打电话
洗车工汽车美容工
洗车美容工招聘 - 岗位要求:18-35岁,有驾照会开车,身体健康、有团队意识,有无经验均可(专人带教,新手易上手)。 - 薪资福利:薪资面议,干得好有奖金。 - 工作氛围:老板和善不苛刻,同事多为年轻人,工作轻松不压抑。 - 晋升空间:表现优秀可晋升店长助理、店长。 联系电话:(李经理) 工作地址:长武县义乌商贸城丰泽超市隔壁(焕新坊洗车美容)
咸阳 长武县
12月25日 22:56拨打电话
会计大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
1.大专及以上学历,会计、财务或相关专业毕业; 2.5-8年财务工作经验,具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先; 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件,熟悉税收政策及财务法规; 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力; 5.年龄30-50岁,可接受周末双休工作安排,能长期稳定工作者优先。
招全职财务
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算物流SAP
招全职财务,包吃包住,工资面议,联系:。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计资金管理收入账
熟练掌握企业会计准则,能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等
财务会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责原始凭证的审核,包括相关附件数据复核、对账等事项,及时沟通所发现的相关问题; 2、对负责板块业务进行账务处理; 3、对科目余额进行管理,及时反馈相关问题; 4、按期完成纳税申报与税务信息管理; 5、按要求完成各项报表,及时、准确的汇报上交; 6、对相关档案进行整理及管理; 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,取得会计初级证书; 2、财务工作经验满3年以上; 3、excel软件使用优秀者优先; 4、务必诚实守信,有责任心,恪守底线;
会计1-3年大专及以上税务收入账制造业集团公司不可兼职
济宁招会计4000-6000元 入职社保五险,每周末休息,有职工餐厅,免费提供午餐,福利待遇优厚。 济宁城西和城东高新区各要2名, 均可就近工作。 企业直接招聘,不是劳务,请放心求职。
文员客服
3000-4000元/月
出纳大专及以上
电脑操作,认真工作
结算会计
4000-6000元/月
结算会计5-10年本科及以上用友U8初级会计师医药
工作职责: 1、严格执行会计核算及监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算资料真实齐全; 2、负责费用单据审核及资金请款流程; 3、对接办事处业务事项,处理相关沟通事宜,完成奖金计算与核对; 4、进行日常数据收集、统计、汇总与分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、熟悉《会计法》《税法》等财经法规,熟练运用常用办公软件; 3、具备独立开展费用报销审核工作的能力; 4、精通用友系统操作,可独立完成凭证录入、账务登记、对账及报表编制; 5、能够开展基础性数据分析,识别潜在问题并提出改进建议; 6、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通表达与自主学习能力突出,能独立承担工作任务并进行财务分析; 有医药行业财务工作经验者优先考虑
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上上市公司外企集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS
1、独立完成一般纳税人全盘账务操作,精通出口退税相关业务处理 2、全面负责外贸企业及生产型企业的账务管理,熟练操作进出口贸易全流程,包括单证处理、外汇结算、收汇核销,以及进料加工、来料加工等加工贸易业务,熟悉电子口岸系统、外汇管理平台、企业贷款及进出口收付汇等实务操作 3、审核与外贸相关的各类费用及佣金票据 4、核算外贸业务成本,完成汇兑损益的结转处理 5、准确向税务部门提交出口单证明细数据及退税申报资料 6、办理出口收汇核销相关事务 7、编制本岗位所需的内部财务与管理报表 8、协助开展政府项目申报工作,参与相关政策的解读与落实 任职要求: 1.持有会计从业资格证书,财务会计类专业大专或以上学历 2.品行端正,责任心强,具备良好的职业操守、工作热情与抗压能力 3.具备3至5年外贸自营进出口主办会计经验,熟悉“免、抵、退”税政策及操作流程 4.掌握系统的财务专业知识,熟知国家财经法规及相关税收政策 我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业,仅限有制造业及外贸财务背景者应聘,谢绝房地产、金融、服务等行业人员投递
生产统计员
3000-4000元/月
统计员1-3年中专及以上
要求大专学历淳化本地人,熟悉电脑办公有相关工作经验者优先。
出纳1-3年高中及以上有经验出纳经验
1.核算账单 2.梳理每日明细 3.登记费用报销及其他相关表格 4.记录考勤信息 5.协助完成各类辅助性事务
总账会计
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、负责审核公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
财税
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位核心要求 专业能力:需熟练掌握国家税收政策、企业会计准则,能独立完成税务申报、账务处理、财务报表编制等工作;具备3年及以上相关会计工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 沟通能力:具备与税务、工商等政府部门对接的经验,能清晰、高效地处理政策咨询、业务协调等事务,确保企业合规运营。 综合素养:头脑灵活、思维敏捷,能快速响应财务突发问题,具备较强的逻辑分析能力和风险把控意识;工作严谨细致,有责任心,恪守财务保密原则。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理,确保财务记录准确、及时完成。 编制月度、季度及年度财务报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。 定期开展财务数据分析,向管理层提交经营成果汇报。提供系统支持与问题处理。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况,制定资金调度方案,保障流动性安全。 提升资金运作效率,控制财务费用(如汇率、利率波动风险)。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化,科学规划税负结构,防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度预算编制,监督预算执行进度。 审核成本费用支出,提出节约开支、提高效益的可行性建议。 参与公司运营决策,提供精准财务数据支撑。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队(含会计、出纳)的专业培训,提升整体业务水平。 推进财务信息化建设,优化工作流程与效率。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务协同事项。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程,确保符合会计准则及相关法规要求。 检查财务作业合规性,预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险(如应收账款逾期、库存积压),提出改善对策。 任职要求: 1.学历要求:统招本科及以上学历 2.专业要求:财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求:持有中级会计及以上职称者优先录用 4.年龄及性别要求:不限 5.经验要求:3年以上大型制造类企业财务管理工作经历,掌握行业财税规范,熟练使用Excel及财务系统软件,具备较强的数据分析能力
财务顾问1-3年高中及以上
一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行前期深入交流,掌握客户的财务状况及固定资源,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会并推动销售目标达成,定期联系客户,做好后续跟进工作; 2、负责客户接待工作,为客户解答财税相关问题,提供专业的咨询服务; 3、协助负责人开展商务洽谈,推动合作达成并完成签约流程; 4、开发并维护公司业务资源,与客户长期保持良好稳定的合作关系; 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作精神; 2、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强,诚实守信,注重职业操守; 3、心理素质过硬,敢于挑战高收入目标,能适应快节奏的工作环境; 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务经验者优先考虑; 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游,晋升空间大(公司90%的管理层从内部选拔晋升)
财务顾问1-3年高中及以上
一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行前期深入交流,了解客户的财务状况及现有资源,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会,推动销售目标达成,并持续跟进客户动态; 2、负责客户来访接待,提供专业的财税咨询支持服务; 3、协助主管参与商务洽谈过程,推动合作意向落地,促进合同签订; 4、开发并维护公司内外部资源,与客户建立长期稳定的合作关系; 任职资格: 1、热爱销售岗位,思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神; 2、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,坚守诚信原则; 3、心理素质良好,敢于追求高收入,能适应一定的工作节奏与压力; 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 二、工作时间: 早8:30-下午18:00,午休12:00-14:00,周末双休,法定节假日正常休息 三、岗位福利: 五险、即时激励奖金、节日礼品、员工生日会、团建活动及旅游机会,晋升通道广阔(公司90%的管理岗位从内部员工中选拔)
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