
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、跟进生产各环节运行情况,实施过程监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间人员培训及绩效评估工作,维护团队稳定性,实现人力资源的科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先录用。
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容
1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付;
2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的责任意识和执行能力;
3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
生产主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单建材
1:依据订单情况统筹生产计划
2:结合现场物料使用状况开展节约分析
3:跟踪半成品库存动态
汽车内饰厂带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
有过汽车内饰包覆厂经验,买社保公积金,包吃
综合工资:5000-8000
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进展,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S管理制度,监督设备及工具的清洗消毒流程,确保生产场所满足食品卫生安全标准;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),实施预防性维护,降低故障发生概率,对接维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历;
3、技能要求:掌握饮料生产设备(如UHT杀菌系统、无菌灌装线)操作知识,能运用基本质量管控方法(如PDCA、5W1H)解决问题;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
临时工
招聘二手车信息员,钱我出,路我跑,你只需简单了解一下车况,剩下的交给我。成交以后,中介茶水500-10000绝不墨迹发财热线:加个好友,有业务好合作
四川广元针对送货司机的招聘,年龄在五十岁以下,负责送货及装卸货物,提供每月4000至500
4000-5000元/月
装卸工月结
针对送货司机的招聘,年龄在五十岁以下,负责送货及装卸货物,提供每月4000至5000元的薪资福利,还包括客服一对一免费咨询服务,工作地点在四川广元。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
钢筋制作3-6个月1-2人
广;元市剑阁县招工地上招一个钢筋制作,工资260一天
,,每天正常上班九个小时,包吃包住,,
,半年工期
二衬钢筋工建筑木工
北京一公司,洞库做二衬,要钢筋工,木工戓做过的熟练工人,工资包月9000元一10000元,工资公司打卡,年龄55以下,,包住不包吃,要政审,无犯罪记录,电话:
钢筋笼子桥下构砼工1-2人
广元市旺苍县招桥梁下构工人只需两个人主要做立模打混泥土绑扎钢筋,要熟手切记!包吃住260-300一天具体看人做事定价一天10小时工资由项目部统一发放,只族切记!
生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.掌握铸造生产工艺流程[具备消失模或覆膜砂经验者优先]
2.具有3年以上生产团队、生产计划、质量控制、安全生产、设备维护及现场环境管理实践经验
3.熟悉质量管理体系,具备持续改进建议提出与落地执行能力
栏目概述
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