创家租房 "诚招租房专员：高提成＋月入过万不是梦！" "高提成租房专员：挑战高薪！" "租房销售：时间自由＋不坐班，轻松平衡工作与生活" 额外奖励：交通补贴、节日福利、年度旅游、团队分红等。 工作自由：弹性打卡、无需坐班、外勤时间自主安排。 资源支持：公司提供海量房源、精准客户线索及专业培训，师傅一对一指导。

日常工作： 1.负责接待到店客户，提供专业服务 2.根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3.日常维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力 2.年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3.有上进心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5-2小时，工作时间灵活（欢迎宝妈加入） 每月可享4天休息，假期自行安排，法定节假日正常休假 福利待遇： 1.底薪+高额提成+额外红包激励 2.提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3.缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享受节日及生日福利

日常工作： 1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力 2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入） 每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假 福利待遇： 1. 底薪+提成+额外红包激励 2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

无强制打卡，休息时间自定，高提成

工作内容 1、为客户提供专业的房地产咨询服务 2、负责房地产项目的推广和销售工作 3、维护客户关系，确保服务质量. 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握市场动态.

招聘：绵阳主城区需2名车位销售人员，负责所在项目车位销售，月休四天，底薪+提成，欢迎详询

工作时间：9-6点，月休4天 负责联系对接客户，销售新房

做有尊严的服务者 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工资待遇:底薪2500+超高提成+奖金+上不封顶 打打酱油：4000~6000元, 跺跺小脚：6000~15000元， 努力踮脚：15000~30000元 招聘岗位: 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 男女不限，年龄在23-45周岁，（无经验带薪培训）； 工作时间:9.00--18:00，中午有2个小时休息时间 晋升空间广阔：

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄20-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-17:30，午休1.5h，周末双休，节假日正常

依靠贝壳找房大平台，房源多，客户多。 公司宗旨：你的薪资没有最高只有更高，你的努力，值得你过的更好！ 一、招聘要求：我们招想挣钱的人才，具有梦想的同行者，招想创业、相当老板的创业者，公司从行业新人培养成门店合伙人，公司给予股份分红，共同打造创业平台 二、任职资格：无 三、工作时间：9:00-19:00 四、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 5、公司一步一步培养，从行业新人--业务店长--门店经理--门店合伙人 五、薪资构成： 1、实习期底薪3000（岗前培训+专人1对1带教） 2、行业内超高提成！ 从业6月以上月收入4500-6000元，从业1年以上月收入7000-12000元，从业2年以上月收入13000—30000元，上不封顶； 六、晋升发展： 新人---转正员工---业务老司机---业务店长----门店负责人----门店合伙人----区域/城市负责人 门店合伙人给予20---90%门店股份，合伙经营，利益公分，合作共赢，后面你就是一个店的老板。

绵阳市游仙区招钢筋班长/工人 厂房建设 不包吃住

有得空的微挖司机 与郑老板联系 以挖麦冬为主

江油找挖机带班驾驶员

绵阳三台招家具配送安装，需要带车，计件制，工资10000-15000左右

绵阳市涪城区招管道安装/维修(燃气管道(天然气))

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

职位描述 岗位内容： 1. 开展渠道市场拓展工作，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场需求制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并发展渠道合作关系，持续维护长期稳定的协作机制，助力业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经历，精通渠道运营及市场推广模式，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

【薪酬福利】： 1、入职即享底薪3500-4000元，叠加25%-75%业绩提成 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，季度国内及出境旅游激励 3、法定节日期间发放节日礼品，员工可享受带薪年假与法定节假日休假权益 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、积极开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、住宅类资产如公寓、别墅市场需求旺盛，高价值物业助力实现百万经纪人目标。 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升发展】 1、健全的职业发展通道（经纪人—店经理—商圈经理—区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才。 【工作地址】： 全西安就近分配，各区均设门店 高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区 曲江、长安、三桥，任您选择 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包住 职位亮点：福利优厚 底薪可观 团队业绩突出

招销售员。

岗位职责内容：具备电销经验者优先！ 1、线上咨询工作：通过小红书、抖音及各类第三方平台开展业务推广，深入了解客户在口腔项目方面的实际需求； 2、协助客户预约：配合客户完成电话预约就诊，并准确登记预约时间与接诊医生信息； 3、根据客户提出的项目需求，提供专业问题解答，协同相关部门沟通，跟进客户到院、咨询及治疗进度； 4、采用网络咨询与电话客服形式，邀请客户到院面诊，有电销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、年龄******，学历不限 2、具备强烈挣钱意愿，能承受一定工作压力 3、有医疗行业网电咨询或客服相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 月休4天+法定节假日 薪资构成：新人学习期底薪4000元，成长期含基本工资+绩效奖励+邀约奖励+提成 其他福利：五险、提供午餐、团建活动、生日福利等

岗位职责： 1. 负责公司口腔项目的市场拓展与客户资源开发； 2. 通过社区推广、商超合作等线下方式获取潜在客户； 3. 协助客户预约到院咨询，并完成到院接待服务。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月收入6-20k； 2. 缴纳五险； 3. 享受节日福利、生日关怀等员工福利； 4. 提供带薪培训及不定期团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和沟通表达能力； 4、具有良好的团队协作意识，目标感强，执行力佳；

【工作内容】 根据公司提供的资源和客户进行电话沟通，寻找有意向的客户合作。电销面销一体，工作形式简单轻松。 【职位要求】 1.年龄20-35岁，中专及以上学历 2.有一定的销售经验，没有也没有关系，我们有专业的销售团队，可以帮助您成长，但是您必须具备较强的学习能力和亲和力 【作息时间】 8:30－18:00，中午休息一个半小时。周末大小休，法定节假日休息 【薪资福利】 1、底薪+绩效＋提成+社保+奖励 2、下午茶，生日福利，节假日福利，入职周年福利，午餐补贴等 公司对面就是百盛大都会，购物方便，交通便利； 公司团队年轻化，氛围好 公司内有微波炉、冰箱，可带饭。 期待你的加入！

招聘前端顾问岗 作息时间：早9晚6+周末双休+节假日全休 薪酬福利：无责底薪3000+500绩效+提成(最低10个点) 要求：男女不限，20-35，我们更看重工作态度和能力，只要你愿意了解愿意学，都是一对一带教的 工作内容：我们主做财税，主要负责跟公司老板沟通，看是否有企业上的需求，如有需求再进一步谈合作 工作氛围比较好，公司都是年轻化群体，写字楼办公，冬暖夏凉，拒绝画饼，拒绝内卷，你来才能感受到其中的乐趣！ 联系方式：()

岗位职责： 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，邀约到店，配合设计师签单 根据公司提供的客户资源，进行高效的外呼工作。 及时记录客户信息及沟通情况，更新客户档案，维护客户关系，为客户提供专业、耐心的服务。 对客户提出的疑问和问题进行准确解答，确保客户满意度。 与团队成员紧密协作，分享销售经验与技巧，共同完成团队销售目标。 6.上班时间: 上午9:00-12:00 中午12:00-2:00 下午2:00-18:00 任职要求： 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 有无经验均可，有电话销售、客服等相关经验者优先。优秀应届毕业生亦可，公司将提供完善的培训。 具备良好的沟通表达能力，声音富有感染力，能够与客户建立良好的沟通关系。 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。 具备良好的学习能力和应变能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 岗位福利： 薪资待遇：无责底薪3000元+高额提成（提成上不封顶），综合月薪8000+。表现优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 福利保障：，月休四天，每周一休息、带薪年假、病假等。 员工关怀：定期组织团队建设活动、生日福利、节日礼品等，让你在温馨的氛围中工作。 培训晋升：提供全面系统的入职培训和在职培训，帮助你快速成长；完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。

【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事宜，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄******，条件优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望挑战高收入的伙伴们抓紧加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年公积金缴费基数按1970元执行，次年依据上一年度平均薪资调整缴存比例，收入越高，公积金缴存额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖发放，零食福利不定时供应，另有其他丰富员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考职业方向？与其在家观望，不如主动联系了解，也许这份机会正是为你量身打造。心动就行动，点击与HR在线交流吧~】

岗位职责 1. 负责公司门窗定制类产品的市场推广与销售工作，制定个人销售目标计划，确保完成公司下达的业绩任务。 2. 主动开拓潜在客户资源，通过多种渠道开展新客户开发，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 3. 精准把握客户需求，提供专业的门窗定制解决方案咨询、产品讲解及报价服务。 4. 全程跟进订单的洽谈、签约及执行环节，协调处理订单实施过程中出现的各项问题。 5. 搜集行业市场信息与竞品动态，及时向企业反馈，助力产品研发优化和营销策略调整。 6. 积极参与公司组织的各类培训活动，持续提升产品知识水平和销售实战能力。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先，具备门窗、建材或家居领域从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动技巧和谈判能力，能准确理解并响应客户需求。 3. 拥有较强的市场拓展意识、结果导向思维和抗压能力，愿意接受高收入挑战。 4. 热衷于销售岗位，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 5. 熟悉本地市场环境，拥有一定客户资源者优先；能熟练操作常用办公软件。 6. 能够适应外出拜访客户的工作节奏，持有有效驾驶证且有自备车者优先录用。 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪3000-5000元 + 高比例销售提成 + 绩效奖励 + 年终奖，综合月收入6000-15000元，业绩优异者收入无上限。 2. 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设等福利待遇。 3. 培训发展：提供系统化入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，设立明确的职业晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管、销售经理等职位。 其他福利：配备舒适的办公空间，营造和谐的工作氛围，定期安排优秀员工旅游及其他激励活动。

职位详情 工作内容: 公司提供的客源资料进行初步审查，了解客户是否符合平台资质，进行回访审核，再进行邀约，会有经理洽谈，办公室办公，不外出，不地推 (可以无经验有培训，一对一带领，工作氛围轻松) 薪资待遇: 1(无责底薪3500+高提成+奖金)。 2.五险+节日福利+生日福利+定期团建。 3.上班时间:朝九晚六单休周六休息。 岗位要求: 1.普通话标准，沟通能力，表达能力强。 2.经验没有硬性要求，有人带，性格大方，愿意学习。 3.会简单的电脑操作。 公司大多为90后00后工作环境氛围好，办公写字楼公司内部招聘!招聘信息真实有效。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.能够适应短期出差或外出拜访客户