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接插线工、操作工、实验员、设备保全员、穿管工、胀管工、叉车工、焊工薪资福利:前三个月：4000-5000元/月（到手工资）；生产工人：月综合收入5000-6500元/月（转正后到手工资）；技术工人：月综合收入6000-9000元/月（转正后到手工资）；车间班组长：月综合收入7000-10000元/月（转正后到手工资）；福利待遇：购买五险一金，工龄工资根据入司时间每月发放15-400元不等；高温补贴100元/月，每年5月-10月；特殊补贴：特殊工种（焊工、实验员、冲床工等）补贴150-500元/月；班车：工作日免费乘坐通往三山周边及市区班车；节假日免费乘坐市区购物、汽车站出行班车，入职满一年享受交通补贴100元/月。招工人数:若干名工作地址:安徽芜湖三山经济开发区春洲路8号

「言友道」茶楼大堂经理招聘启事**以茶会友·匠心传承**关于我们：「言友道」茶楼坐落于绵阳市高新区阳光西雅图2期，以茶为媒，承东方雅韵，集品茗、文化体验与社交空间于一体。现装修焕新即将启幕，诚邀热爱茶文化、追求卓越服务的伙伴加入，共创一方诗意栖居之地。**岗位职责：**1.统筹茶楼日常运营，确保服务品质与客户体验；2.制定并优化服务流程，监督茶艺服务、接待礼仪等执行细节；3.维护高端客户关系，策划茶会、文化沙龙等特色活动；4.管理团队培训，提升员工茶艺知识及服务意识；5.协调前厅、后厨及仓储，把控成本与运营效率；6.快速响应突发事件，妥善处理客户意见与反馈。**任职要求：**1.3年以上高端餐饮/会所大堂管理经验，熟悉茶文化者优先；2.气质优雅，具备卓越的沟通力与商务接待能力；3.擅长团队建设，能激发员工服务热忱；4.精通服务标准化管理，具备活动策划与成本管控经验；5.抗压性强，处事灵活，能适应茶楼弹性工作时间。**我们提供：**️行业竞争力薪资+绩效奖金+年终分红️系统化茶文化培训与职业晋升通道️优雅工作环境+员工品茗福利+节日礼遇️参与新店运营规划，与品牌共同成长联系电话：赵经理**静候知音，共沏一盏匠心好茶**

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学校食堂经理：有意者可电话联系工作内容如下1.全面负责食堂的日常运营管理，确保食堂的正常运转和高效服务。制定并执行食堂的运营计划和目标，监督各项工作的执行情况。2.招聘、培训、考核和调配食堂员工，建立高效的团队。安排员工的工作班次和职责分工，确保人员充足和工作流程顺畅。3.建立和完善食品安全管理制度，确保食品符合卫生标准。监督食品的采购、储存、加工和销售环节，防止食品安全事故的发生。4.与厨师团队合作，制定丰富多样、营养均衡的菜单。定期收集就餐人员的反馈，不断改进菜品质量和服务水平。5.制定并执行成本控制计划，合理控制食材采购成本、人力成本和运营费用。监控库存，减少浪费和损耗。6.负责食堂设备和设施的维护、保养和更新，确保其正常运行。及时处理设备故障和维修事宜。7.监督评估供应商履约情况，保证食材供应的质量和及时性，处理采购中的问题。8.确保食堂的运营符合相关法律法规和单位的规章制度。贯彻执行食品安全、卫生、消防等方面的政策和要求。9.与单位内部各部门保持良好的沟通，了解需求和意见。处理就餐人员的投诉和建议，维护食堂的良好形象。10.收集和分析食堂运营数据，如就餐人数、销售额、成本数据等，为决策提供依据。定期向上级领导汇报食堂的工作情况和业绩。11.做好迎接上级单位检查的工作准备和文件资料，陪同现场检查，及时反馈意见，对于检查中发现的问题，制定整改方案并进行跟踪和检查，确保整改落实到位。12.完成上级交办的其他工作任务。

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一、长白班，包吃包住1、长期工：综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣）2、小时工:28-30/小时，300/天，6000-8000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-45周岁。不限学历，不限经验。2、能吃苦耐劳，服从安排。储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。