针灸医师 高中及以上，55岁以下 薪资福利:5000-10000，五险+年终奖

推拿师 高中及以上，55岁以下 薪资福利:5000-10000，五险+年终奖

兼职推广专员（简单易上手，时间灵活） 岗位职责 负责日常推广相关基础工作，操作简单易上手，无需经验，有人带教。 岗位要求 -年满18周岁，时间相对灵活，学生党、想赚零花钱的朋友都可投递。 ​ -认真负责，能按要求完成基础推广任务，无经验也能快速上手。 工作时间&福利 -时间灵活：名义上早九晚五，实际完成当日任务即可下班，每天工作约5小时，不耽误个人其他安排。 ​ -福利保障：提供免费午餐，不用自己额外花费；工资120-150元/天，结算及时，绝不拖欠。

岗位职责： 1．推广口腔医疗相关服务，确保向潜在客户传递准确的信息。 2．普及口腔健康常识，协助客户明确自身护理需求。 3．维护客户档案，定期更新客户相关信息。 4．负责客户预约，推动到店就诊。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和积极主动的交流意识。 2．能熟练操作智能设备完成日常工作任务。 3．拥有较强的组织协调与学习能力，适应高效工作节奏。 4．听从上级指导，按时完成交办事项。 薪资待遇： 前两个月保底3000，福利优厚，月休四天，每日工作八小时 联系电话：***********

1、主要面向线下大中小微商户，负责区域内商家的免费铺设与落地； 2、协同公司各相关部门，快速响应并处理商户提出的意见与建议，持续提升客户满意度； 3、整理并定期更新所覆盖商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保数据库信息准确完整。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的学习与适应能力，能高效达成各项工作目标； 3、对销售工作充满热情，思维灵活，具有优秀的沟通表达能力和市场拓展经验。

工作内容负责给所在区域指定客户上门送礼品

岗位职责： 1、负责活动落地实施，包含现场布置及人员统筹安排； 2、开发片区内潜在客户资源，维护现有客户关系； 3、协同市公司推进光改后的宣传与推广工作； 4、汇总并分析推广数据，推动数据转化，依据分析结果优化推广方案。 薪酬福利： 1、试用期：4500-8000元/月 转正后：7500-15000元/月 2、免费提供住宿，享受节日福利 岗位要求： 1、工作主动性强，具有团队责任感； 2、具备良好的抗压素质； 3、退伍军人及有市场拓展或团队管理经验者优先录用； 4、经验不限，应届或往届毕业生均可报名。 晋升空间： 市场推广专员——片区主管——辖区负责人

主要工作通过微信开展，需坐班 1.每日根据团队要求进行群组切换，进入相关行业精准群 2.若有精准客户或渠道咨询，及时建立沟通群组 3.在目标行业群内添加留学渠道人员，推广公司产品与服务，提升业务影响力，通过与渠道伙伴建立稳定合作关系，助力产品推广并拓展市场覆盖 4.每日按计划发布定向广告内容 5.英语四级或六级，口语流利，能配合出差安排，具备相关工作经验者优先 底薪+绩效+提成

招聘：餐厅副经理(J11176) 薪资：6千-8千 工作职责：• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。• 就如何改进对客服务采取相应的措施。• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。• 熟悉部门服务标准。• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。• 确保岗位所需知识的更新。• 保留餐厅活动记录。• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。• 为团队提供正确的信息渠道。• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。• 与团队沟通要达到的目标。• 随

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针灸推拿师（5 名），全日制专科及以上学历，薪资 2500-5000 元 / 月（ + 提成 + 其他福利，提供食宿），李院长 ，玉溪市江川区

作为我们团队的小儿推拿师，您将运用专业的小儿推拿手法，为儿童提供健康调理服务。您不仅是技术的执行者，更是家长信赖的健康顾问。 主要职责： 1.专业服务： ·为0-12岁儿童提供专业的小儿推拿服务，处理常见问题（如感冒、咳嗽、积食、厌食、腹泻、便秘、睡眠不安、生长迟缓等）。 ·根据儿童的体质和具体状况，执行个性化的推拿调理方案。 ·严格遵循操作规范，确保服务过程的安全、卫生与舒适。 2.客户沟通与教育： ·详细问诊，向家长解释孩子的健康状况、推拿原理及调理思路。 ·耐心指导家长日常护理方法和简单的居家保健推拿技巧，建立长期信任关系。 ·定期跟进调理效果，及时调整方案。 3.健康咨询： ·为家长提供儿童日常喂养、护理、生长发育等方面的中医保健咨询。 ·识别需要转诊至医师的严重情况，具备良好的职业边界感。 4.团队协作与成长： ·完成服务记录的书写与整理。 ·参与机构组织的技术培训、案例分享会，不断提升专业技能。 ·与同事协作，共同维护良好的工作环境与客户体验。 我们期待的你： ·必备条件： ·持有国家认可的《中医预防保健调理技术证书》、《小儿推拿师专项能力证书》或相关中医类资格证书。 ·系统学习过小儿推拿理论及手法，具备扎实的中医基础（如经络、穴位、儿科辨证等）知识。 ·热爱儿童，极具耐心、爱心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通。 ·手法纯熟、力度均匀、柔和渗透，能让孩子感到舒适。 ·优先考虑： ·拥有1年以上相关工作经验，有成功案例者优先。 ·中医学、针灸推拿学、康复治疗等相关专业背景。 ·具备良好的学习能力和服务意识。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效提成+奖金”的综合薪酬体系，上不封顶。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（初级→中级→高级→培训导师/店长），定期提供内部及外部专业培训机会。 ·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、。 ·工作环境：温馨、专业的儿童友好型工作环境，支持你专注于技术和服务。 ·资源支持：稳定的客源支持及品牌宣传，让你无需为客流担忧。 如何申请： 如果您热爱中医儿推事业，并相信自己的专业与热忱，我们诚邀您的加入！ 请将您的个人简历及相关资格证书照片发送至邮箱：[您的邮箱地址]，邮件主题请注明：“应聘小儿推拿师+您的姓名”。 我们将在收到申请后尽快审核，并联系合适的候选人安排面试。 [楚林济小儿推拿]

河南省许昌市建安区招聘推拿师。男女不限，年龄要求25岁到45岁之间。身体素质好。技术好的可放宽要求。有一定的视力或者正常。混日子的勿扰。每小时提成35元。吃在店里。一日两餐。一个小时提成35。每月工资不低于4000。联系电话，（）

高薪诚聘推拿师｜武汉武昌区门店直招 招聘岗位：推拿师 上班时间：9:30-22:30 薪资待遇：保底薪资4500元，手法精湛者薪资可面议上浮。 单次服务提成35元，多劳多得，收入无上限。月休2天。 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，手部力量充足。 2.熟练掌握推拿基础手法，有相关工作经验者优先；无经验但愿意学习者也可沟通。 3.无不良嗜好，工作认真负责，服务意识强，耐心对接顾客需求，性格沉稳靠谱，事多、推诿者勿扰。 工作地点：湖北省武汉市武昌区 有意者请直接致电咨询

茂县需要联系人协助带班管理工作。

审判辅助人员 薪资福利:审判辅助人员工资待遇标准约4万元/人/年（） 此次招聘人员与四川颂纳万祥人力资源集团有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工，劳务派遣合同签订期限为2年，合同期间包括2个月试用期，试用期内考核不合格的解除劳动关系

分割、屠宰工 50岁以下 薪资福利:4000-8000，五险一金、包吃包住

移动专员 不限，45岁以下 薪资福利:4000 - 20000，+节日福利

婚庆策划师 不限，55岁以下 薪资福利:3000 - 6000，提供食宿

餐饮兼职 不限，55岁以下 薪资福利:3000 - 6000，提供食宿

注册员 大专以上，20 - 45 薪资福利:4000 - 8000，五险、工作餐、节假日福利、年终红包

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招工，薪资福利:周末/节假日，下午4点后免费为职工小孩提供托管服务

产康师、美容产康顾问 25--36岁 薪资福利:3000---10000，

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